Santander ir starptautiska banku grupa, kas apkalpo privātpersonas, komercklientus un uzņēmumus Eiropā un Amerikā. Tās darbība ietver ikdienas banku pakalpojumus, patērētāju un privāto finansēšanu, korporatīvo un investīciju banku darbību, aktīvu pārvaldīšanu un tirgotāju maksājumus, izmantojot tādas platformas kā Getnet. Organizācija arī iegulda digitālajā banku darbībā un mākslīgā intelekta vadītās iniciatīvās, vienlaikus pievēršot uzmanību ilgtspējai, finanšu iekļaušanai un ieguldītāju apkalpošanai. Tās plašais darbības modelis apvieno komandas, kas strādā finanšu produktu, tehnoloģiju, maksājumu un banku operāciju jomā.
Vecākā speciālista migrācijas plānošanas un izmaiņu kontroles atbalsts – Santander, Londona, hibrīddarbs
Nodrošiniet migrācijas plānošanas un izmaiņu kontroles atbalstu Santander klientu un produktu datu migrācijas programmā. Koordinējiet pārvaldību, ietekmes novērtējumus un bāzes izmaiņas regulētās pārveides komandās.
Apraksts
- Nodrošiniet augsta līmeņa plānošanas un izmaiņu kontroles atbalstu
- Izveidojiet stingrus programmas plānošanas standartus
- Administrējiet izmaiņu pārvaldību no uzsākšanas līdz noslēgumam
- Koordinējiet ietekmes novērtējumus, variantu dokumentus un lēmumu materiālus pārvaldības forumiem
- Informējiet ietekmētās darba plūsmas par lēmumiem, nosacījumiem un ieviešanas prasībām
- Uzturiet izmaiņu žurnālu, darba plūsmu, lēmumus, audita izsekojamību, bāzes plāna atjaunošanu un ieviešanas validāciju
- Sadarbojieties ar plānotājiem, dizaina vadītājiem, finanšu, riska, juridiskajām un piegādes komandām, lai nodrošinātu pilnīgus novērtējumus
- Nosakiet darba standartus, konsultējiet iesaistītos darbiniekus un veiciniet plānošanas un izmaiņu pasākumu savlaicīgu pabeigšanu
- Apšaubiet nepilnīgus iesniegumus un eskalējiet būtisku ietekmi vai saskaņoto lēmumu pārkāpumus
- Atbalstiet TSB klientu un produktu drošu migrāciju uz Santander platformām
Prasības
- Nepieciešama plaša pieredze plānošanā, PMO vai izmaiņu kontrolē regulētā pārveides vidē
- Pieredze regulatīvās un Part VII izsekojamības uzturēšanā
- Vēlama APM, PRINCE2, MSP vai līdzvērtīga kvalifikācija
- Nepieciešama izpratne par izmaiņu būtiskumu
- Nepieciešama pieredze ietekmes novērtēšanas standartu piemērošanā
- Nepieciešamas prasmes izmaiņu žurnālu un darba plūsmas pārvaldībā
- Nepieciešama pieredze bāzes plānu kontrolē
- Nepieciešama pieredze ieviešanas nodrošināšanā
- Nepieciešama laba spriestspēja un spēja ietekmēt augstākā līmeņa ieinteresētās personas
- Spēja koordinēt sarežģītus starpfunkcionālus novērtējumus
- Nepieciešama konsekventa un disciplinēta darbu pabeigšana
- Nepieciešama pārliecība par būtiskas ietekmes eskalēšanu
- Spēja uzturēt precīzus lēmumu ierakstus
- Spēja strādāt uz vietu balstītā hibrīda lomā un apmeklēt biroju vismaz 12 dienas mēnesī
Priekšrocības
- Labklājības atbalsts no fiziskās, garīgās, sociālās un finansiālās labklājības partneriem
- Piekļuve labklājības lietotnēm
- Atlaides sporta zālēm un fitnesa iespējām
- Iknedēļas tiešsaistes nodarbības
- Elastīgs veselības aprūpes un garīgās veselības atbalsts
- Paplašināts ģimenes atvaļinājums
- Bērnu aprūpes iespējas
- Pielāgots labklājības atbalsts
- Brīvprātīgā darba iespējas
- Globālas karjeras izaugsmes iespējas
- Santander apmaksās obligātās valsts darba devēja nodevas, kas nepieciešamas vīzas sponsorēšanai