„Santander“ yra tarptautinė bankų grupė, aptarnaujanti mažmeninius, komercinius ir verslo klientus Europoje bei Amerikoje. Jos veikla apima kasdienę bankininkystę, vartotojų ir privatų finansavimą, verslo ir investicinę bankininkystę, turto valdymą bei prekybininkų mokėjimus per tokias platformas kaip „Getnet“. Organizacija taip pat investuoja į skaitmeninę bankininkystę ir dirbtiniu intelektu grindžiamas iniciatyvas, kartu daug dėmesio skirdama tvarumui, finansinei įtraukčiai ir investuotojų aptarnavimui. Platus veiklos modelis suburia komandas, dirbančias finansinių produktų, technologijų, mokėjimų ir bankinių operacijų srityse.
Vyresniojo specialisto migracijos planavimo ir pakeitimų valdymo palaikymas – Santander, Londonas, hibridinis darbas
Teikite migracijos planavimo ir pakeitimų valdymo palaikymą Santander klientų ir produktų duomenų migracijos programoje. Koordinuokite valdymą, poveikio vertinimus ir bazinių planų pakeitimus reguliuojamose pertvarkos komandose.
Aprašymas
- Teikite vyresniojo lygio planavimo ir pakeitimų valdymo palaikymą
- Nustatykite patikimus programos planavimo standartus
- Administruokite pakeitimų valdymą nuo inicijavimo iki užbaigimo
- Koordinuokite poveikio vertinimus, alternatyvų dokumentus ir sprendimų medžiagą valdymo forumams
- Informuokite paveiktus darbo srautus apie sprendimus, sąlygas ir įgyvendinimo reikalavimus
- Tvarkykite pakeitimų žurnalą, darbo eigą, sprendimus, audito seką, bazinių planų atnaujinimą ir įgyvendinimo patvirtinimą
- Bendradarbiaukite su planuotojais, projektavimo vadovais, finansų, rizikos, teisės ir įgyvendinimo komandomis, kad būtų atlikti išsamūs vertinimai
- Nustatykite darbo standartus, konsultuokite prisidedančius darbuotojus ir užtikrinkite, kad planavimo bei pakeitimų veiksmai būtų užbaigti laiku
- Ginčykite neišsamius pateikimus ir eskaluokite reikšmingą poveikį arba sutartų sprendimų pažeidimus
- Padėkite saugiai perkelti TSB klientus ir produktus į Santander platformas
Reikalavimai
- Būtina didelė planavimo, PMO arba pakeitimų valdymo patirtis reguliuojamos pertvarkos srityje
- Patirtis prižiūrint reguliacinį ir Part VII atsekamumą
- Pageidautina APM, PRINCE2, MSP arba lygiavertė kvalifikacija
- Būtinas pakeitimo reikšmingumo supratimas
- Būtina poveikio vertinimo standartų taikymo patirtis
- Būtini geri pakeitimų žurnalų ir darbo eigos valdymo įgūdžiai
- Būtina bazinių planų kontrolės patirtis
- Būtina įgyvendinimo užtikrinimo patirtis
- Būtinas tvirtas sprendimų priėmimas ir gebėjimas daryti įtaką vyresniems suinteresuotiesiems subjektams
- Gebėjimas koordinuoti sudėtingus tarpfunkcinius vertinimus
- Būtinas nuoseklus ir disciplinuotas veiksmų užbaigimas
- Būtinas pasitikėjimas eskaluojant reikšmingą poveikį
- Gebėjimas tvarkyti tikslius sprendimų įrašus
- Gebėjimas dirbti hibridiniame, darbui vietoje skirtame vaidmenyje ir lankytis biure bent 12 dienų per mėnesį
Privalumai
- Fizinės, psichinės, socialinės ir finansinės gerovės partnerių teikiama gerovės parama
- Prieiga prie gerovės programėlių
- Nuolaidos sporto klubams ir kūno rengybai
- Savaitinės internetinės treniruotės
- Lanksti sveikatos priežiūros ir psichikos sveikatos parama
- Ilgesnės šeimos atostogos
- Vaikų priežiūros galimybės
- Individualiai pritaikyta gerovės parama
- Savanorystės galimybės
- Pasaulinės karjeros augimo galimybės
- Santander sumokės privalomus valstybinius darbdavio mokesčius, reikalingus vizos rėmimui