Santander je međunarodna bankarska grupacija koja pruža usluge građanima, komercijalnim i korporativnim klijentima diljem Europe i Amerike. Njegovo poslovanje obuhvaća svakodnevno bankarstvo, potrošačko i privatno financiranje, korporativno i investicijsko bankarstvo, upravljanje imovinom te plaćanja za trgovce putem platformi kao što je Getnet. Organizacija također ulaže u digitalno bankarstvo i inicijative temeljene na umjetnoj inteligenciji, uz stalni fokus na održivost, financijsku uključenost i usluge za ulagače. Njegov široki operativni model povezuje timove koji rade na financijskim proizvodima, tehnologiji, plaćanjima i bankarskim operacijama.
Viši stručnjak za podršku planiranju migracije i upravljanju promjenama – Santander, London, hibridni rad
Pružanje podrške planiranju migracije i upravljanju promjenama u programu migracije korisničkih i proizvodnih podataka društva Santander. Koordinacija upravljanja, procjena utjecaja i promjena osnovnih planova u reguliranim transformacijskim timovima.
Ujedinjeno Kraljevstvo71.862 £ – 107.794 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjer podatakaOpis
- Pružati višu razinu podrške planiranju i upravljanju promjenama
- Uspostaviti robusne standarde za planiranje programa
- Upravljati promjenama od pokretanja do zatvaranja
- Koordinirati procjene utjecaja, prijedloge opcija i materijale za donošenje odluka na upravljačkim forumima
- Komunicirati odluke, uvjete i zahtjeve za provedbu pogođenim radnim tokovima
- Održavati registar promjena, tijek rada, odluke, revizijski trag, ponovno postavljanje osnovnih planova i provjeru provedbe
- Surađivati s planerima, voditeljima dizajna, financijskim, rizičnim, pravnim i provedbenim timovima kako bi se osigurale potpune procjene
- Postavljati radne standarde, podučavati suradnike i poticati pravodobno dovršavanje aktivnosti planiranja i upravljanja promjenama
- Propitivati nepotpune prijave i eskalirati značajne utjecaje ili kršenja dogovorenih odluka
- Podržati sigurnu migraciju korisnika i proizvoda TSB-a na platforme Santandera
Zahtjevi
- Potrebno je opsežno iskustvo u planiranju, PMO-u ili upravljanju promjenama u reguliranoj transformaciji
- Iskustvo u održavanju regulatorne sljedivosti i sljedivosti prema Dijelu VII
- Poželjna je kvalifikacija APM, PRINCE2, MSP ili odgovarajuća kvalifikacija
- Potrebno je razumijevanje značajnosti promjena
- Potrebno je iskustvo u primjeni standarda za procjenu utjecaja
- Potrebno je dobro poznavanje registara promjena i tijeka rada
- Potrebno je iskustvo u kontroli osnovnih planova
- Potrebno je iskustvo u pružanju osiguranja provedbe
- Potrebni su razvijen osjećaj za prosudbu i sposobnost utjecanja na više dionike
- Potrebna je sposobnost koordiniranja složenih međufunkcionalnih procjena
- Potrebno je dosljedno i disciplinirano praćenje do završetka
- Potrebno je samopouzdanje pri eskaliranju značajnih utjecaja
- Potrebna je sposobnost vođenja točnih zapisa o odlukama
- Potrebna je sposobnost rada na hibridnom radnom mjestu i dolaska u ured najmanje 12 dana mjesečno
Pogodnosti
- Podrška dobrobiti partnera za fizičku, mentalnu, društvenu i financijsku dobrobit
- Pristup aplikacijama za dobrobit
- Povoljniji pristup teretanama i fitness sadržajima
- Tjedni online treninzi
- Fleksibilna zdravstvena podrška i podrška mentalnom zdravlju
- Prošireni dopust za obitelj
- Mogućnosti skrbi za djecu
- Prilagođena podrška dobrobiti
- Mogućnosti volontiranja
- Mogućnosti globalnog razvoja karijere
- Santander će platiti obvezne državne naknade poslodavca potrebne za sponzoriranje vize