
Santander เป็นกลุ่มธนาคารระหว่างประเทศที่ให้บริการลูกค้ารายย่อย ลูกค้าเชิงพาณิชย์ และลูกค้าองค์กรทั่วทวีปยุโรปและทวีปอเมริกา ธุรกิจของกลุ่มครอบคลุมบริการธนาคารในชีวิตประจำวัน สินเชื่อผู้บริโภคและการเงินส่วนบุคคล ธนาคารธุรกิจและวาณิชธนกิจ การบริหารสินทรัพย์ ตลอดจนบริการรับชำระเงินสำหรับร้านค้าผ่านแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Getnet องค์กรยังลงทุนในธนาคารดิจิทัลและโครงการริเริ่มที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ พร้อมให้ความสำคัญกับความยั่งยืน การเข้าถึงบริการทางการเงินอย่างทั่วถึง และบริการสำหรับนักลงทุน รูปแบบการดำเนินงานที่หลากหลายของ Santander เชื่อมโยงทีมงานที่ทำงานด้านผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เทคโนโลยี การชำระเงิน และการดำเนินงานธนาคารเข้าด้วยกัน
การสนับสนุนการวางแผนการย้ายระบบและการควบคุมการเปลี่ยนแปลงระดับอาวุโส – Santander, London, รูปแบบไฮบริด
ให้การสนับสนุนการวางแผนการย้ายระบบและการควบคุมการเปลี่ยนแปลงสำหรับโครงการย้ายข้อมูลลูกค้าและผลิตภัณฑ์ของ Santander ประสานงานด้านธรรมาภิบาล การประเมินผลกระทบ และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพื้นฐานระหว่างทีมการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
£71,862 – £107,794 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษวิศวกรข้อมูลรายละเอียด
- ให้การสนับสนุนระดับอาวุโสด้านการวางแผนและการควบคุมการเปลี่ยนแปลง
- กำหนดมาตรฐานที่รัดกุมสำหรับการวางแผนโครงการ
- บริหารจัดการธรรมาภิบาลด้านการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
- ประสานงานการประเมินผลกระทบ เอกสารทางเลือก และเอกสารประกอบการตัดสินใจสำหรับเวทีธรรมาภิบาล
- สื่อสารการตัดสินใจ เงื่อนไข และข้อกำหนดในการนำไปใช้ให้แก่สายงานที่ได้รับผลกระทบ
- ดูแลบันทึกการเปลี่ยนแปลง เวิร์กโฟลว์ การตัดสินใจ หลักฐานการตรวจสอบ การกำหนดข้อมูลพื้นฐานใหม่ และการตรวจสอบยืนยันการนำไปใช้
- ทำงานร่วมกับผู้วางแผน หัวหน้าฝ่ายออกแบบ ฝ่ายการเงิน ฝ่ายความเสี่ยง ฝ่ายกฎหมาย และทีมส่งมอบ เพื่อให้การประเมินครบถ้วน
- กำหนดมาตรฐานการทำงาน ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนร่วม และผลักดันให้การดำเนินการด้านการวางแผนและการเปลี่ยนแปลงเสร็จสิ้นตรงเวลา
- ตรวจสอบเอกสารที่ไม่ครบถ้วนและยกระดับผลกระทบสำคัญหรือการละเมิดมติที่ตกลงกัน
- สนับสนุนการย้ายลูกค้าและผลิตภัณฑ์ของ TSB ไปยังแพลตฟอร์มของ Santander อย่างปลอดภัย
คุณสมบัติ
- ต้องมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการวางแผน PMO หรือการควบคุมการเปลี่ยนแปลงภายในงานเปลี่ยนแปลงที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
- มีประสบการณ์ในการดูแลการตรวจสอบย้อนกลับตามข้อกำหนดและ Part VII
- หากมีคุณวุฒิ APM, PRINCE2, MSP หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องเข้าใจระดับสาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลง
- ต้องมีประสบการณ์ในการใช้มาตรฐานการประเมินผลกระทบ
- ต้องมีความเชี่ยวชาญด้านบันทึกการเปลี่ยนแปลงและเวิร์กโฟลว์
- ต้องมีประสบการณ์ในการควบคุมข้อมูลพื้นฐาน
- ต้องมีประสบการณ์ในการให้ความมั่นใจด้านการนำไปใช้
- มีวิจารณญาณที่ดีและสามารถโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
- สามารถประสานงานการประเมินที่ซับซ้อนระหว่างหลายฝ่ายได้
- มีความสม่ำเสมอ มีวินัย และติดตามงานจนเสร็จสิ้น
- มั่นใจในการยกระดับผลกระทบสำคัญ
- สามารถดูแลบันทึกการตัดสินใจให้ถูกต้อง
- สามารถทำงานในรูปแบบไฮบริดที่ประจำสถานที่และเข้าทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 12 วันต่อเดือน
สวัสดิการ
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะทางกาย จิตใจ สังคม และการเงินจากพันธมิตรด้านสุขภาวะ
- เข้าถึงแอปพลิเคชันด้านสุขภาวะ
- สิทธิ์ใช้บริการยิมและฟิตเนสในราคาพิเศษ
- ชั้นเรียนออนไลน์ประจำสัปดาห์
- การสนับสนุนด้านสุขภาพและสุขภาพจิตที่ยืดหยุ่น
- สิทธิ์ลาเพื่อครอบครัวเพิ่มเติม
- ทางเลือกด้านการดูแลเด็ก
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล
- โอกาสทำงานอาสาสมัคร
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพระดับโลก
- Santander จะชำระค่าธรรมเนียมนายจ้างตามข้อบังคับของรัฐบาลที่จำเป็นสำหรับการสนับสนุนวีซ่า