Santander
Santander
Santander เป็นกลุ่มธนาคารระหว่างประเทศที่ให้บริการลูกค้ารายย่อย ลูกค้าเชิงพาณิชย์ และลูกค้าองค์กรทั่วทวีปยุโรปและทวีปอเมริกา ธุรกิจของกลุ่มครอบคลุมบริการธนาคารในชีวิตประจำวัน สินเชื่อผู้บริโภคและการเงินส่วนบุคคล ธนาคารธุรกิจและวาณิชธนกิจ การบริหารสินทรัพย์ ตลอดจนบริการรับชำระเงินสำหรับร้านค้าผ่านแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Getnet องค์กรยังลงทุนในธนาคารดิจิทัลและโครงการริเริ่มที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ พร้อมให้ความสำคัญกับความยั่งยืน การเข้าถึงบริการทางการเงินอย่างทั่วถึง และบริการสำหรับนักลงทุน รูปแบบการดำเนินงานที่หลากหลายของ Santander เชื่อมโยงทีมงานที่ทำงานด้านผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เทคโนโลยี การชำระเงิน และการดำเนินงานธนาคารเข้าด้วยกัน

การสนับสนุนการวางแผนการย้ายระบบและการควบคุมการเปลี่ยนแปลงระดับอาวุโส – Santander, London, รูปแบบไฮบริด

ให้การสนับสนุนการวางแผนการย้ายระบบและการควบคุมการเปลี่ยนแปลงสำหรับโครงการย้ายข้อมูลลูกค้าและผลิตภัณฑ์ของ Santander ประสานงานด้านธรรมาภิบาล การประเมินผลกระทบ และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพื้นฐานระหว่างทีมการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนระดับอาวุโสด้านการวางแผนและการควบคุมการเปลี่ยนแปลง
  • กำหนดมาตรฐานที่รัดกุมสำหรับการวางแผนโครงการ
  • บริหารจัดการธรรมาภิบาลด้านการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
  • ประสานงานการประเมินผลกระทบ เอกสารทางเลือก และเอกสารประกอบการตัดสินใจสำหรับเวทีธรรมาภิบาล
  • สื่อสารการตัดสินใจ เงื่อนไข และข้อกำหนดในการนำไปใช้ให้แก่สายงานที่ได้รับผลกระทบ
  • ดูแลบันทึกการเปลี่ยนแปลง เวิร์กโฟลว์ การตัดสินใจ หลักฐานการตรวจสอบ การกำหนดข้อมูลพื้นฐานใหม่ และการตรวจสอบยืนยันการนำไปใช้
  • ทำงานร่วมกับผู้วางแผน หัวหน้าฝ่ายออกแบบ ฝ่ายการเงิน ฝ่ายความเสี่ยง ฝ่ายกฎหมาย และทีมส่งมอบ เพื่อให้การประเมินครบถ้วน
  • กำหนดมาตรฐานการทำงาน ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนร่วม และผลักดันให้การดำเนินการด้านการวางแผนและการเปลี่ยนแปลงเสร็จสิ้นตรงเวลา
  • ตรวจสอบเอกสารที่ไม่ครบถ้วนและยกระดับผลกระทบสำคัญหรือการละเมิดมติที่ตกลงกัน
  • สนับสนุนการย้ายลูกค้าและผลิตภัณฑ์ของ TSB ไปยังแพลตฟอร์มของ Santander อย่างปลอดภัย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการวางแผน PMO หรือการควบคุมการเปลี่ยนแปลงภายในงานเปลี่ยนแปลงที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
  • มีประสบการณ์ในการดูแลการตรวจสอบย้อนกลับตามข้อกำหนดและ Part VII
  • หากมีคุณวุฒิ APM, PRINCE2, MSP หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ต้องเข้าใจระดับสาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลง
  • ต้องมีประสบการณ์ในการใช้มาตรฐานการประเมินผลกระทบ
  • ต้องมีความเชี่ยวชาญด้านบันทึกการเปลี่ยนแปลงและเวิร์กโฟลว์
  • ต้องมีประสบการณ์ในการควบคุมข้อมูลพื้นฐาน
  • ต้องมีประสบการณ์ในการให้ความมั่นใจด้านการนำไปใช้
  • มีวิจารณญาณที่ดีและสามารถโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
  • สามารถประสานงานการประเมินที่ซับซ้อนระหว่างหลายฝ่ายได้
  • มีความสม่ำเสมอ มีวินัย และติดตามงานจนเสร็จสิ้น
  • มั่นใจในการยกระดับผลกระทบสำคัญ
  • สามารถดูแลบันทึกการตัดสินใจให้ถูกต้อง
  • สามารถทำงานในรูปแบบไฮบริดที่ประจำสถานที่และเข้าทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 12 วันต่อเดือน

สวัสดิการ

  • การสนับสนุนด้านสุขภาวะทางกาย จิตใจ สังคม และการเงินจากพันธมิตรด้านสุขภาวะ
  • เข้าถึงแอปพลิเคชันด้านสุขภาวะ
  • สิทธิ์ใช้บริการยิมและฟิตเนสในราคาพิเศษ
  • ชั้นเรียนออนไลน์ประจำสัปดาห์
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพและสุขภาพจิตที่ยืดหยุ่น
  • สิทธิ์ลาเพื่อครอบครัวเพิ่มเติม
  • ทางเลือกด้านการดูแลเด็ก
  • การสนับสนุนด้านสุขภาวะที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล
  • โอกาสทำงานอาสาสมัคร
  • โอกาสเติบโตในสายอาชีพระดับโลก
  • Santander จะชำระค่าธรรมเนียมนายจ้างตามข้อบังคับของรัฐบาลที่จำเป็นสำหรับการสนับสนุนวีซ่า