Santander
Santander
Santander on rahvusvaheline pangandusgrupp, mis teenindab jae-, äri- ja ettevõtete kliente kogu Euroopas ja Ameerikas. Selle tegevus hõlmab igapäevapangandust, tarbija- ja erafinantseerimist, ettevõtete ja investeerimispangandust, varahaldust ning kaupmeestele suunatud makseteenuseid selliste platvormide kaudu nagu Getnet. Organisatsioon investeerib ka digipangandusse ja tehisintellektil põhinevatesse algatustesse, keskendudes samal ajal kestlikkusele, finantsilisele kaasatusele ja investoriteenustele. Selle ulatuslik tegevusmudel ühendab finantstoodete, tehnoloogia, maksete ja pangandustoimingute valdkonnas töötavaid meeskondi.

Vanemspetsialisti rände planeerimise ja muudatuste juhtimise toes – Santander, London, hübriidtöö

Paku rände planeerimise ja muudatuste juhtimise tuge Santanderi kliendi- ja tooteandmete rändeprogrammis. Koordineeri juhtimist, mõjuhinnanguid ja lähtebaasi muudatusi reguleeritud ümberkujundamise meeskondades.

Kirjeldus

  • Paku kõrgtasemel planeerimise ja muudatuste juhtimise tuge
  • Loo programmi planeerimiseks tugevad standardid
  • Halda muudatuste juhtimist alates algatamisest kuni lõpetamiseni
  • Koordineeri mõjuhinnanguid, valikute dokumente ja otsustusmaterjale juhtimisfoorumitele
  • Teavita mõjutatud töövooge otsustest, tingimustest ja rakendusnõuetest
  • Hoia ajakohasena muudatuste logi, töövoog, otsused, auditijälg, lähtebaasi uuesti määratlemine ja rakenduse valideerimine
  • Tee koostööd planeerijate, disainijuhtide, finants-, riski-, õigus- ja tarnemeeskondadega täielike hinnangute tagamiseks
  • Määra tööstandardid, juhenda panustajaid ning edenda planeerimis- ja muudatustoimingute õigeaegset lõpetamist
  • Sea puudulikud esildised kahtluse alla ja eskaleeri olulised mõjud või kokkulepitud otsuste rikkumised
  • Toeta TSB klientide ja toodete turvalist üleviimist Santanderi platvormidele

Nõuded

  • Ulatuslik planeerimise, PMO või muudatuste juhtimise kogemus reguleeritud ümberkujundamise valdkonnas on nõutav
  • Kogemus regulatiivse ja Part VII jälgitavuse säilitamisel
  • APM-, PRINCE2-, MSP- või samaväärne kvalifikatsioon on eelistatud
  • Muudatuse olulisuse mõistmine on nõutav
  • Kogemus mõjuhinnangu standardite rakendamisel on nõutav
  • Muudatuste logide ja töövoo valdamine on nõutav
  • Kogemus lähtebaaside kontrollimisel on nõutav
  • Kogemus rakendamise tagamisega on nõutav
  • Tugev otsustusvõime ja võime mõjutada kõrgema taseme sidusrühmi on nõutav
  • Võime koordineerida keerukaid valdkondadeüleseid hinnanguid
  • Järjekindel ja distsiplineeritud lõpuleviimine on nõutav
  • Kindlus oluliste mõjude eskaleerimisel on nõutav
  • Võime pidada täpset otsuste arvestust
  • Võime töötada kontoripõhises hübriidrollis ja viibida kontoris vähemalt 12 päeva kuus

Hüved

  • Heaolutugi füüsilise, vaimse, sotsiaalse ja rahalise heaolu partneritelt
  • Juurdepääs heaolurakendustele
  • Soodushinnaga jõusaali- ja treeninguvõimalused
  • Iganädalased veebitunnid
  • Paindlik tervishoiu- ja vaimse tervise tugi
  • Laiendatud perepuhkus
  • Lastehoiu võimalused
  • Kohandatud heaolutugi
  • Vabatahtliku töö võimalused
  • Ülemaailmsed karjäärikasvu võimalused
  • Santander tasub viisori toetamiseks nõutavad kohustuslikud tööandja riigilõivud