Santander
Santander
Santander er en international bankkoncern, der betjener privatkunder samt erhvervs- og virksomhedskunder i Europa og Amerika. Forretningen omfatter daglig bankforretning, forbruger- og private banking-finansiering, corporate- og investment banking, kapitalforvaltning samt betalinger for handlende gennem platforme som Getnet. Organisationen investerer også i digital bankvirksomhed og AI-drevne initiativer, samtidig med at den har fokus på bæredygtighed, finansiel inklusion og investortjenester. Den brede driftsmodel samler teams, der arbejder med finansielle produkter, teknologi, betalinger og bankdrift.

Senior support til migrationsplanlægning og forandringsstyring – Santander, hybrid i London

Yd senior support til migrationsplanlægning og forandringsstyring i Santanders program for migrering af kunde- og produktdata. Koordinér governance, konsekvensvurderinger og ændringer i baselines på tværs af regulerede transformationsteams.

Beskrivelse

  • Yde senior support til planlægning og forandringsstyring
  • Etablere robuste standarder for programplanlægning
  • Administrere forandringsstyring fra initiering til afslutning
  • Koordinere konsekvensvurderinger, optionspapirer og beslutningsmateriale til governance-fora
  • Kommunikere beslutninger, betingelser og implementeringskrav til berørte arbejdsstrømme
  • Vedligeholde ændringsloggen, workflowet, beslutningerne, revisionssporet, rebaselining og implementeringsvalidering
  • Samarbejde med planlæggere, designansvarlige samt finans-, risiko-, jura- og leveringsteams for at sikre komplette vurderinger
  • Fastlægge arbejdsstandarder, coache bidragydere og sikre rettidig gennemførelse af planlægnings- og ændringsaktiviteter
  • Udfordre ufuldstændige indsendelser og eskalere væsentlige konsekvenser eller brud på aftalte beslutninger
  • Understøtte en sikker migrering af TSB's kunder og produkter til Santanders platforme

Krav

  • Omfattende erfaring med planlægning, PMO eller forandringsstyring inden for reguleret transformation er påkrævet
  • Erfaring med at vedligeholde sporbarhed i forhold til lovgivning og Part VII
  • APM-, PRINCE2-, MSP- eller tilsvarende kvalifikation foretrækkes
  • Forståelse af ændringers væsentlighed er påkrævet
  • Erfaring med at anvende standarder for konsekvensvurderinger er påkrævet
  • Rutine med ændringslogs og workflows er påkrævet
  • Erfaring med styring af baselines er påkrævet
  • Erfaring med implementeringssikring er påkrævet
  • Stærk dømmekraft og evne til at påvirke seniorinteressenter er påkrævet
  • Evne til at koordinere komplekse tværfunktionelle vurderinger er påkrævet
  • Konsekvent og disciplineret opfølgning er påkrævet
  • Sikkerhed i at eskalere væsentlige konsekvenser er påkrævet
  • Evne til at vedligeholde nøjagtige beslutningsregistre er påkrævet
  • Evne til at arbejde i en hybridrolle med fast arbejdssted og møde på kontoret mindst 12 dage om måneden

Fordele

  • Trivselssupport fra partnere inden for fysisk, mental, social og økonomisk trivsel
  • Adgang til apps til trivsel
  • Rabat på fitnesscentre og træning
  • Ugentlige onlineklasser
  • Fleksibel sundheds- og mental sundhedssupport
  • Udvidet familieorlov
  • Muligheder for børnepasning
  • Skræddersyet trivselssupport
  • Muligheder for frivilligt arbejde
  • Globale karrieremuligheder
  • Santander betaler obligatoriske offentlige arbejdsgivergebyrer, der kræves til visumsponsorering

Relaterede job

Pearson VUE

Administrativ supportmedarbejder

Pearson VUE
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Understøt Pearson VUE’s operationelle systemer, registre og ledelsesrapportering gennem præcis dataadministration og projektopfølgning. Denne fuldtidsstilling med hybridarbejde er baseret i Storbritannien; det er en fordel lejlighedsvis at kunne komme til Hellaby-afdelingen.

Åbn