LogoFresh Jobs Ahead
Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5 001 – 10 000 Employés
ConstructionImmobilierIndustrie manufacturière
Apogee Enterprises, Inc. fabrique des produits pour le bâtiment et fournit des services destinés aux façades architecturales complexes. Son offre comprend des fenêtres en aluminium, des murs-rideaux, des systèmes de devanture et d’entrée, du verre architectural et des matériaux revêtus, utilisés dans des applications allant de la décoration murale et des musées aux revêtements de sol industriels. L’entreprise sert des clients du secteur de la construction aux États-Unis et au Canada, en associant fabrication et services de projet pour les façades. Fondée en 1953, Apogee exerce dans les secteurs de la construction et de la fabrication, avec des activités liées à l’immobilier.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Spécialiste senior en communication interne et gestion du changement

Définissez la communication de la direction et du changement à destination des employés d’Apogee Architectural Metals. Créez des contenus de direction, des programmes d’engagement et des plans de communication avec des équipes de toute l’entreprise.

USÉtats-UnisMNMinnesota
90 000 $ – 110 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Aidez les cadres dirigeants à élaborer des communications qui soutiennent les priorités de l’entreprise et les objectifs organisationnels.
  • Transformez les orientations, les discussions et les présentations de la direction en messages aux employés, éléments de langage, FAQ, présentations, ressources pour les responsables et autres supports.
  • Conseiller les équipes sur les communications et proposer des changements pour renforcer leur clarté, leur cohérence et leur adéquation aux publics visés.
  • Planifiez et déployez les communications aux employés dans les différentes fonctions et implantations de l’entreprise.
  • Rédigez et révisez des messages de direction, des annonces aux employés, des newsletters, des contenus SharePoint, des actualités de la direction, des récits et des communications régulières.
  • Rendez les communications claires, accessibles et utiles aux employés de bureau comme aux employés de production.
  • Contribuez aux initiatives en faveur de l’expérience employé, de la culture, de la reconnaissance, de la transparence et de l’alignement organisationnel.
  • Créez et tenez à jour des plans de communication, des calendriers éditoriaux, des échéanciers et des livrables.
  • Coordonnez les contenus sur SharePoint, les newsletters, les sites web, les réunions plénières, les supports imprimés, les panneaux numériques et d’autres canaux.
  • Créez des récits d’employés, des actualités de l’entreprise, des supports de reconnaissance, des contenus de marque employeur et, au besoin, des communications externes.
  • Travaillez avec les Ressources humaines, les Opérations, le Marketing, l’informatique, la Communication d’entreprise d’Apogee et les responsables métier.
  • Proposez des moyens d’améliorer les normes de communication, les modèles, le choix des canaux, la qualité des contenus, leur portée et l’engagement.

Exigences

  • Licence en communication, marketing, relations publiques, journalisme ou dans une discipline apparentée.
  • Au moins huit ans d’expérience progressive en communication.
  • Expérience dans la planification et le déploiement de communications ainsi que dans la gestion de missions complexes impliquant plusieurs fonctions.
  • Expérience de l’accompagnement de cadres dirigeants et de la transformation de leurs orientations, contributions et informations métier complexes en communications claires.
  • Expérience de la production de contenus pour différents formats et canaux, notamment les e-mails, SharePoint, Teams, les présentations, les médias numériques, les scripts vidéo, les supports imprimés et les ressources visuelles.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, avec une grande attention portée à la clarté, au ton, à l’exactitude, à l’accessibilité et aux besoins des publics.
  • Solides compétences en coordination de projets et en organisation.
  • Capacité à gérer de manière autonome les délais, les détails, les priorités concurrentes et l’évolution des besoins.
  • Discrétion et discernement dans le traitement d’informations sensibles ou confidentielles.
  • Capacité à établir des relations de confiance, à comprendre les intentions de la direction et à synthétiser des informations complexes en messages ciblés pour des publics précis.
  • Bonne connaissance pratique de la planification des communications, de l’engagement des employés, de la communication de la direction et des pratiques de communication du changement.
  • Maîtrise avancée de PowerPoint.
  • Une expérience de SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams et des outils de communication utilisant l’IA est souhaitée.

Avantages

  • Avantages pour les employés et leurs personnes à charge, notamment une couverture médicale, dentaire, optique, vie et invalidité.
  • Plans d’incitation.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’employeur et abondement.
  • Plan d’achat d’actions pour les employés avec abondement de l’employeur.
  • Congés payés et congés maladie rémunérés.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programme d’aide aux employés (EAP).
  • Programme de bien-être.
  • Possibilités de formation et de développement de carrière.
  • Possibilité de prime annuelle.

Offres similaires

Rolls-Royce SMR

Ingénieur associé en analyse des accidents graves

Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Employés
B2BÉnergieIndustrie manufacturière
GBRoyaume-Uni
30 000 £ – 39 375 £ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisIngénieur

Contribuez à l’analyse des accidents graves pour les petits réacteurs modulaires de Rolls-Royce SMR. Élaborez des modèles et des éléments de preuve de sûreté pour évaluer le comportement du réacteur, du circuit de refroidissement et de l’enceinte de confinement.

Ouvrir
MediSpend

Responsable grands comptes senior, conformité commerciale

MediSpend
51 – 200 Employés
ConformitéConseilSoins de santé
USÉtats-Unis
100 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisChargé de compteVentes
CloudSFDC

Vendez le logiciel SaaS Compliance Cloud de MediSpend aux organismes de santé et des sciences de la vie aux États-Unis. Développez des comptes stratégiques grâce à la vente-conseil, à l’acquisition de nouveaux clients et à l’expansion des comptes.

Ouvrir
Syndio

Responsable de comptes entreprise, télétravail (États-Unis)

Syndio
51 – 200 Employés
Sponsor de visa H1BConseilJuridiqueSoins de santé
USÉtats-Unis
145 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisChargé de compteVentes

Vendre la plateforme de gouvernance salariale et d’intelligence en rémunération de Syndio aux grandes entreprises américaines. Piloter des ventes complexes aux grands comptes, du développement du portefeuille jusqu’à la conclusion.

Ouvrir
Radicle Health

Responsable de comptes à distance, logiciels de santé

Radicle Health
51 – 200 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisChargé de compteVentes

Vendez les logiciels de Radicle Health aux organisations de services à la personne et accompagnez les ventes aux entreprises de taille intermédiaire, de la prospection à la conclusion. Développez le portefeuille d’opportunités, gérez des cycles de vente complexes et atteignez les objectifs définis de chiffre d’affaires et de prévision.

Ouvrir
MyFundedFutures

Responsable des partenariats, trading et médias

MyFundedFutures
11 – 50 Employés
FinanceFintech
USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Pilotez les partenariats avec les influenceurs, les médias et les plateformes de trading chez MyFundedFutures, une société de trading pour compte propre. Prenez en charge les objectifs de revenus, la structuration des accords, la mesure des performances et le développement de la marque.

Ouvrir
Economic Saude

Représentant commercial sédentaire — hybride, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Employés
B2CBien-être
BRBrésilHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : portugaisVentesVentes internes

Gérez des prospects qualifiés, les négociations avec les clients, les relances et la conclusion des ventes pour une entreprise brésilienne du secteur de la santé, à l’aide d’outils CRM pour suivre le pipeline commercial. Ce poste hybride est basé à São Mateus et comprend des activités commerciales ponctuelles à l’extérieur.

Ouvrir
Grupo Norte Sul

Conseiller commercial sédentaire (télémarketing) – Grupo Norte Sul, hybride au Brésil

Grupo Norte Sul
51 – 200 Employés
AutomobileIndustrie manufacturièreLogistique
BRBrésilHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : portugaisVentesVentes internes

Gère les appels commerciaux entrants et sortants pour Norte Sul Pneus, enregistre les coordonnées des clients, suit les scripts d’appel et met à jour les dossiers dans le CRM. Développe les relations clients, génère des prospects et conclut des ventes.

Ouvrir