Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5001 – 10 000 Töötajad
EhitusKinnisvaraTootmine
Apogee Enterprises, Inc. toodab arhitektuurseid ehitustooteid ja pakub teenuseid keerukate hoonete fassaadide rajamiseks. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad alumiiniumaknad, klaasfassaadi- ja vaateaknasüsteemid ning sissepääsulahendused, arhitektuurne klaas ja pinnakattega materjalid. Neid kasutatakse muu hulgas seinte kaunistamisel, muuseumides ja tööstuspõrandates. Ettevõte teenindab ehitusvaldkonna kliente Ameerika Ühendriikides ja Kanadas, ühendades tootmise hoonete välispiiretega seotud projektiteenustega. 1953. aastal asutatud Apogee tegutseb ehituse ja tootmise valdkonnas ning sellega seotud kinnisvarasektoris.

Sise- ja muudatuste kommunikatsiooni vanemspetsialist

Kujundad Apogee Architectural Metalsi töötajatele juhtimis- ja muudatuste kommunikatsiooni. Koostad juhtkonnale mõeldud sisu, kaasamisprogramme ja kommunikatsiooniplaane koostöös eri üksustega.

Kirjeldus

  • Aitad tippjuhtidel kujundada kommunikatsiooni, mis toetab ettevõtte prioriteete ja organisatsiooni eesmärke.
  • Muudad juhtkonna suunised, arutelud ja esitlused töötajatele mõeldud sõnumiteks, kõnepunktideks, korduma kippuvateks küsimusteks, esitlusteks, juhtide abimaterjalideks ja muuks sisuks.
  • Nõustad kommunikatsiooni küsimustes ning teed ettepanekuid selguse, järjepidevuse ja sihtrühmale sobivuse parandamiseks.
  • Planeerid ja viid ellu töötajate kommunikatsiooni eri ärifunktsioonides ja asukohtades.
  • Koostad ja toimetad juhtide sõnumeid, töötajate teateid, uudiskirju, SharePointi sisu, juhtkonna ülevaateid, lugusid ja regulaarset kommunikatsiooni.
  • Muudad kommunikatsiooni selgeks, ligipääsetavaks ja kasulikuks nii kontori- kui ka tootmistöötajatele.
  • Panustad tegevustesse, mis toetavad töötajakogemust, organisatsioonikultuuri, tunnustamist, läbipaistvust ja organisatsiooni ühtsust.
  • Koostad ja haldad kommunikatsiooniplaane, toimetuskalendreid, ajakavasid ja töö tulemusi.
  • Koordineerid sisu SharePointis, uudiskirjades, veebilehtedel, töötajate kokkusaamistel, trükimaterjalides, digiekraanidel ja muudes kanalites.
  • Koostad vajaduse korral töötajate lugusid, äriuudiseid, tunnustusmaterjale, tööandja brändi sisu ja välist kommunikatsiooni.
  • Teed koostööd personaliosakonna, operatsioonide, turunduse, IT, Apogee ettevõtte kommunikatsiooni ja ärijuhtidega.
  • Pakud välja viise kommunikatsioonistandardite, mallide, kanalite valiku, sisu kvaliteedi, leviku ja kaasatuse parandamiseks.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad kommunikatsiooni, turunduse, suhtekorralduse, ajakirjanduse või sellega seotud erialal.
  • Vähemalt kaheksa aastat järk-järgult vastutusrikkamat kommunikatsioonitöö kogemust.
  • Kogemus kommunikatsiooni planeerimisel ja elluviimisel ning keerukate, eri üksusi hõlmavate ülesannete juhtimisel.
  • Kogemus tippjuhtide toetamisel ning nende suuniste, sisendi ja keeruka äriteabe muutmisel selgeks kommunikatsiooniks.
  • Kogemus sisu loomisel eri vormingute ja kanalite jaoks, sealhulgas e-post, SharePoint, Teams, esitlused, digimeedia, videoskriptid, trükimaterjalid ja visuaalsed materjalid.
  • Suurepärane kirjutamis- ja toimetamisoskus ning tähelepanelikkus selguse, tooni, täpsuse, ligipääsetavuse ja sihtrühma vajaduste suhtes.
  • Tugev projektide koordineerimise ja organiseerimise oskus.
  • Oskus hallata iseseisvalt tähtaegu, üksikasju, konkureerivaid prioriteete ja muutuvaid vajadusi.
  • Diskreetsus ja hea otsustusvõime tundliku või konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
  • Oskus luua usalduslikke suhteid, mõista juhtkonna eesmärke ja koondada keeruline teave konkreetsele sihtrühmale mõeldud selgeteks sõnumiteks.
  • Töökogemus kommunikatsiooni planeerimise, töötajate kaasamise, juhtide kommunikatsiooni ja muudatuste kommunikatsiooni valdkonnas.
  • Kõrgtasemel PowerPointi oskus.
  • Eeliseks on kogemus SharePointi, Canva, ContactMonkey, InDesigni, Microsoft Office'i, Teamsi ja tehisintellektil põhinevate kommunikatsioonitööriistadega.

Hüved

  • Töötajatele ja nende ülalpeetavatele mõeldud hüved, sealhulgas tervise-, hambaravi-, nägemis-, elu- ja töövõimetuskindlustus.
  • Tulemustasu programmid.
  • 401(k) pensionisäästuplaan tööandja sissemakse ja lisapanusega.
  • Töötajate aktsiaostuplaan tööandja lisapanusega.
  • Tasustatud puhkus ja haiguspäevad.
  • Tasustatud pühad.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Töötajate abiprogramm (EAP).
  • Heaoluprogramm.
  • Koolitus- ja karjääriarengu võimalused.
  • Võimalus saada aastaboonust.

Seotud töökohad

Johnson & Johnson

Üleilmsete avalike suhete valdkonna direktor

Johnson & Johnson

Juhi Johnson & Johnsoni onkoloogia, immunoloogia või neuroteaduse ravimite portfelli avalike suhete strateegiat. Mõjuta poliitikat, eestkostet, kommunikatsiooni ja sidusrühmade kaasamist, et toetada patsientide ligipääsu ravile ja äri prioriteete.

Ava
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Kaugjuhitav turusuhete direktor

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Juhid Otsuka ravimivaliku maksjatele suunatud riiklikku meditsiinistrateegiat ning tutvustad USA terviseplaanidele kliinilisi ja majanduslikke tõendeid. Töö hõlmab maksjate koolitamist, turuteabe kogumist, kliendipartnerlust ja valdkondadeüleseid ligipääsualgatusi.

Ava
Johnson & Johnson

Üleilmsete avalike suhete direktor

Johnson & Johnson

Juhi Johnson & Johnsoni onkoloogia, immunoloogia ja neuroteaduse valdkondade üleilmseid avalikke suhteid. Kujunda poliitikat, huvikaitset, kommunikatsiooni ja sidusrühmade kaasamist, et toetada patsientide juurdepääsu ravile.

Ava