Apogee Enterprises, Inc.

5001 – 10 000 Pracownicy

Apogee Enterprises, Inc. produkuje architektoniczne wyroby budowlane i świadczy usługi związane ze złożonymi elewacjami budynków. Oferta obejmuje aluminiowe okna, fasady słupowo-ryglowe, witryny i systemy wejściowe, szkło architektoniczne oraz materiały powlekane, wykorzystywane między innymi do dekoracji ścian, w muzeach i przy wykonywaniu posadzek przemysłowych. Firma obsługuje klientów z branży budowlanej w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, łącząc produkcję z usługami projektowymi dotyczącymi zewnętrznych elementów budynków. Założona w 1953 roku Apogee działa w budownictwie i przemyśle wytwórczym, a także prowadzi działalność związaną z nieruchomościami.

Oferty pracy firmy

Starszy specjalista ds. komunikacji wewnętrznej i zarządzania zmianą

Kształtuj komunikację kierownictwa i przekazy dotyczące zmian dla pracowników Apogee Architectural Metals. Twórz treści dla kadry kierowniczej, programy zaangażowania i plany komunikacji we współpracy z zespołami firmy.

6 dni temu

Stany Zjednoczone

Minnesota

90 000 $ – 110 000 $ / rok

Stacjonarnie Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Komunikacja

Opis

Pomagaj kadrze kierowniczej kształtować komunikację wspierającą priorytety biznesowe i cele organizacji.
Przekształcaj wytyczne kierownictwa, dyskusje i prezentacje w komunikaty dla pracowników, kluczowe punkty do omówienia, odpowiedzi na częste pytania, prezentacje, materiały dla liderów i inne treści.
Doradzaj w sprawach komunikacji i proponuj zmiany zwiększające jej jasność, spójność oraz dopasowanie do odbiorców.
Planuj i realizuj komunikację z pracownikami w różnych działach i lokalizacjach.
Opracowuj i redaguj komunikaty kierownictwa, ogłoszenia dla pracowników, biuletyny, treści w SharePoint, aktualności dla liderów, historie i regularne komunikaty.
Dbaj o to, by komunikacja była jasna, dostępna i przydatna zarówno dla pracowników biurowych, jak i produkcyjnych.
Wspieraj działania na rzecz doświadczeń pracowników, kultury organizacyjnej, uznania, przejrzystości i spójności organizacji.
Twórz i aktualizuj plany komunikacji, kalendarze redakcyjne, harmonogramy oraz materiały.
Koordynuj treści w SharePoint, biuletynach, witrynach internetowych, spotkaniach ogólnych, materiałach drukowanych, na ekranach cyfrowych i w innych kanałach.
W razie potrzeby twórz historie pracowników, aktualności biznesowe, materiały dotyczące uznania, treści marki pracodawcy oraz komunikację zewnętrzną.
Współpracuj z działami kadr, operacji, marketingu i IT, zespołem komunikacji korporacyjnej Apogee oraz liderami biznesowymi.
Proponuj sposoby poprawy standardów komunikacji, szablonów, doboru kanałów, jakości treści, zasięgu i zaangażowania.

Wymagania

Tytuł licencjata w dziedzinie komunikacji, marketingu, public relations, dziennikarstwa lub pokrewnej dyscyplinie.
Co najmniej osiem lat doświadczenia w komunikacji, z rosnącym zakresem odpowiedzialności.
Doświadczenie w planowaniu i realizacji komunikacji oraz prowadzeniu złożonych zadań międzyfunkcyjnych.
Doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej i przekształcaniu jej wytycznych, uwag oraz złożonych informacji biznesowych w jasną komunikację.
Doświadczenie w tworzeniu treści w różnych formatach i kanałach, w tym poczty elektronicznej, SharePoint, Teams, prezentacji, mediów cyfrowych, scenariuszy wideo, materiałów drukowanych i zasobów wizualnych.
Doskonałe umiejętności pisania i redagowania, z dbałością o jasność, ton, dokładność, dostępność i potrzeby odbiorców.
Dobre umiejętności koordynowania projektów i organizacji pracy.
Umiejętność samodzielnego zarządzania terminami, szczegółami, konkurującymi priorytetami i zmieniającymi się potrzebami.
Dyskrecja i rozsądek w postępowaniu z informacjami poufnymi lub wrażliwymi.
Umiejętność budowania zaufanych relacji, rozumienia intencji kierownictwa i przekładania złożonych informacji na konkretne komunikaty dla określonych odbiorców.
Praktyczna znajomość planowania komunikacji, zaangażowania pracowników, komunikacji kierownictwa i praktyk komunikowania zmian.
Zaawansowana znajomość PowerPoint.
Doświadczenie w pracy z SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams i narzędziami komunikacyjnymi opartymi na AI będzie dodatkowym atutem.

Benefity

Świadczenia dla pracowników i osób na ich utrzymaniu, w tym ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzroku, na życie i od niezdolności do pracy.
Programy motywacyjne.
Plan 401(k) z wkładem pracodawcy i dopłatą.
Plan zakupu akcji pracowniczych z dopłatą pracodawcy.
Płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy.
Płatne dni świąteczne.
Zwrot kosztów nauki.
Program pomocy pracownikom (EAP).
Program dbania o zdrowie i dobre samopoczucie.
Możliwości szkoleń i rozwoju kariery.
Możliwość uzyskania rocznej premii.