Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5.001 – 10.000 Medarbejdere
ByggeriFast ejendomFremstilling
Apogee Enterprises, Inc. fremstiller arkitektoniske byggeprodukter og leverer tjenester til komplekse bygningsfacader. Sortimentet omfatter aluminiumsvinduer, curtain wall-systemer, butiksfacader og indgangssystemer, arkitektonisk glas samt belagte materialer til anvendelser fra vægdekoration og museer til industrigulve. Virksomheden betjener byggebranchen i USA og Canada og kombinerer produktion med projekttjenester til bygningers ydersider. Apogee blev grundlagt i 1953 og arbejder inden for byggeri og produktion med tilknyttet aktivitet inden for fast ejendom.

Senior specialist i intern kommunikation og forandringsledelse

Tilrettelæg ledelses- og forandringskommunikation for medarbejdere hos Apogee Architectural Metals. Udarbejd indhold til ledelsen, engagementstiltag og kommunikationsplaner sammen med teams på tværs af virksomheden.

Beskrivelse

  • Hjælp den øverste ledelse med at udforme kommunikation, der understøtter virksomhedens prioriteter og organisatoriske mål.
  • Omsæt ledelsens retning, drøftelser og præsentationer til medarbejderbudskaber, talepunkter, ofte stillede spørgsmål og svar, præsentationer, ledermaterialer og andet indhold.
  • Rådgiv om kommunikation, og foreslå ændringer, der styrker tydelighed, sammenhæng og tilpasning til målgruppen.
  • Planlæg og gennemfør medarbejderkommunikation på tværs af forretningsområder og lokationer.
  • Skriv og rediger ledelsesbudskaber, medarbejdermeddelelser, nyhedsbreve, SharePoint-indhold, ledelsesopdateringer, historier og løbende kommunikation.
  • Sørg for, at kommunikationen er tydelig, tilgængelig og nyttig for både kontor- og produktionsmedarbejdere.
  • Bidrag til indsatser, der styrker medarbejderoplevelsen, kulturen, anerkendelse, åbenhed og organisatorisk sammenhæng.
  • Udarbejd og vedligehold kommunikationsplaner, redaktionelle kalendere, tidsplaner og leverancer.
  • Koordiner indhold på tværs af SharePoint, nyhedsbreve, hjemmesider, medarbejdermøder, trykt materiale, digitale opslagstavler og andre kanaler.
  • Udarbejd medarbejderhistorier, virksomhedsopdateringer, anerkendelsesmateriale, indhold om arbejdsgiverbrandet og ekstern kommunikation efter behov.
  • Samarbejd med HR, drift, marketing, IT, Apogees koncernkommunikation og virksomhedens ledere.
  • Foreslå måder at forbedre kommunikationsstandarder, skabeloner, kanalvalg, indholdskvalitet, rækkevidde og engagement på.

Krav

  • Bachelorgrad i kommunikation, marketing, public relations, journalistik eller et beslægtet fagområde.
  • Mindst otte års kommunikationserfaring med gradvist større ansvar.
  • Erfaring med at planlægge og gennemføre kommunikation og håndtere komplekse opgaver på tværs af funktioner.
  • Erfaring med at støtte den øverste ledelse og omsætte dens retning, input og komplekse virksomhedsoplysninger til tydelig kommunikation.
  • Erfaring med at udarbejde indhold til forskellige formater og kanaler, herunder e-mail, SharePoint, Teams, præsentationer, digitale medier, videoscripts, tryksager og visuelt materiale.
  • Fremragende skrive- og redigeringsevner med stor opmærksomhed på tydelighed, tone, nøjagtighed, tilgængelighed og målgruppens behov.
  • Gode evner inden for projektkoordinering og organisering.
  • Evne til selvstændigt at håndtere deadlines, detaljer, konkurrerende prioriteter og skiftende behov.
  • Diskretion og sund dømmekraft ved håndtering af følsomme eller fortrolige oplysninger.
  • Evne til at opbygge tillidsfulde relationer, forstå ledelsens hensigter og omsætte komplekse oplysninger til fokuserede budskaber for bestemte målgrupper.
  • Praktisk kendskab til kommunikationsplanlægning, medarbejderengagement, ledelseskommunikation og kommunikation om forandringer.
  • Avancerede færdigheder i PowerPoint.
  • Erfaring med SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams og AI-baserede kommunikationsværktøjer er en fordel.

Fordele

  • Fordele for medarbejdere og deres pårørende, herunder sundheds-, tand-, syns-, livs- og invalideforsikring.
  • Incitamentsordninger.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgiverbidrag og matchning.
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere med arbejdsgivermatchning.
  • Betalt ferie og sygefravær.
  • Betalte helligdage.
  • Tilskud til uddannelse.
  • Medarbejderstøtteprogram (EAP).
  • Trivselsprogram.
  • Muligheder for uddannelse og karriereudvikling.
  • Mulighed for årlig bonus.

Relaterede job

AT&T

AT&T-erhvervssælger, områdekonti – Memphis

AT&T

Opbyg AT&T’s kundebase blandt små virksomheder og mellemstore virksomheder i Memphis ved at sælge fiberbredbånd og andre kommunikationsløsninger. Rollen kombinerer kundeopsøgende arbejde, kontoudvikling og rådgivende salg for at øge omsætningen i området.

Åbn