Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5.001 – 10.000 Karyawan
KonstruksiManufakturProperti
Apogee Enterprises, Inc. memproduksi produk bangunan arsitektural dan menyediakan layanan untuk fasad bangunan yang kompleks. Produknya mencakup jendela aluminium, sistem dinding tirai, etalase dan pintu masuk, kaca arsitektural, serta material berlapis yang digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari dekorasi dinding dan museum hingga lantai industri. Perusahaan ini melayani pelanggan konstruksi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada, dengan menggabungkan kegiatan manufaktur dan layanan proyek untuk eksterior bangunan. Didirikan pada 1953, Apogee bergerak di bidang konstruksi dan manufaktur, serta memiliki kegiatan terkait real estat.

Spesialis Senior Komunikasi Internal dan Manajemen Perubahan

Membentuk komunikasi pimpinan dan perubahan bagi karyawan Apogee Architectural Metals. Membuat konten eksekutif, program keterlibatan, dan rencana komunikasi bersama tim di seluruh perusahaan.

Deskripsi

  • Membantu pimpinan senior membentuk komunikasi yang mendukung prioritas bisnis dan tujuan organisasi.
  • Mengubah arahan, diskusi, dan presentasi eksekutif menjadi pesan untuk karyawan, poin pembicaraan, FAQ, presentasi, sumber daya pimpinan, serta materi lainnya.
  • Memberi saran tentang komunikasi dan menyarankan perubahan untuk memperkuat kejelasan, konsistensi, dan kesesuaian bagi audiens.
  • Merencanakan dan menyampaikan komunikasi karyawan di berbagai fungsi bisnis dan lokasi.
  • Menyusun dan menyunting pesan eksekutif, pengumuman karyawan, buletin, konten SharePoint, pembaruan pimpinan, cerita, dan komunikasi rutin.
  • Membuat komunikasi yang jelas, mudah diakses, dan bermanfaat bagi karyawan kantor maupun produksi.
  • Berkontribusi pada upaya yang mendukung pengalaman karyawan, budaya, apresiasi, transparansi, dan keselarasan organisasi.
  • Membuat dan memelihara rencana komunikasi, kalender editorial, jadwal, dan materi yang harus disampaikan.
  • Mengoordinasikan konten di SharePoint, buletin, situs web, pertemuan umum, materi cetak, papan digital, dan saluran lainnya.
  • Membuat cerita karyawan, pembaruan bisnis, materi apresiasi, konten merek perusahaan sebagai pemberi kerja, serta komunikasi eksternal sesuai kebutuhan.
  • Bekerja sama dengan bagian Sumber Daya Manusia, Operasional, Pemasaran, TI, Komunikasi Korporat Apogee, dan para pemimpin bisnis.
  • Menyarankan cara untuk meningkatkan standar komunikasi, templat, pemilihan saluran, kualitas konten, jangkauan, dan keterlibatan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran, Hubungan Masyarakat, Jurnalistik, atau disiplin terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang komunikasi yang semakin berkembang selama setidaknya delapan tahun.
  • Pengalaman merencanakan dan menyampaikan komunikasi serta mengelola penugasan kompleks lintas fungsi.
  • Pengalaman mendukung pimpinan senior dan mengubah arahan, masukan, serta informasi bisnis yang kompleks menjadi komunikasi yang jelas.
  • Pengalaman menghasilkan konten dalam berbagai format dan saluran, termasuk email, SharePoint, Teams, presentasi, media digital, naskah video, materi cetak, dan aset visual.
  • Kemampuan menulis dan menyunting yang sangat baik, dengan perhatian cermat terhadap kejelasan, nada, akurasi, aksesibilitas, dan kebutuhan audiens.
  • Kemampuan koordinasi proyek dan organisasi yang kuat.
  • Mampu mengelola tenggat, detail, prioritas yang bersaing, dan kebutuhan yang berubah secara mandiri.
  • Memiliki kebijaksanaan dan pertimbangan yang baik saat menangani informasi sensitif atau rahasia.
  • Mampu membangun hubungan saling percaya, memahami maksud pimpinan, dan menyaring informasi kompleks menjadi pesan terarah bagi audiens tertentu.
  • Memahami secara praktis perencanaan komunikasi, keterlibatan karyawan, komunikasi pimpinan, dan praktik komunikasi perubahan.
  • Kemampuan tingkat lanjut menggunakan PowerPoint.
  • Pengalaman menggunakan SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams, dan alat komunikasi berbasis AI lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Tunjangan bagi karyawan dan tanggungan, termasuk perlindungan medis, gigi, penglihatan, jiwa, dan disabilitas.
  • Program insentif.
  • Program 401(k) dengan kontribusi dan pencocokan dari perusahaan.
  • Program pembelian saham karyawan dengan pencocokan dari perusahaan.
  • Cuti liburan dan cuti sakit berbayar.
  • Hari libur berbayar.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Program Bantuan Karyawan (EAP).
  • Program kebugaran.
  • Kesempatan pelatihan dan pengembangan karier.
  • Kesempatan memperoleh bonus tahunan.

Lowongan Terkait

Centene Corporation

Koordinator Layanan LTSS – Illinois

Centene Corporation

Koordinasikan layanan dan dukungan jangka panjang bagi anggota di Illinois melalui perencanaan perawatan yang dipersonalisasi, kunjungan ke rumah, serta hubungan dengan penyedia layanan dan sumber daya masyarakat. Bantu anggota dan pengasuh memahami layanan yang tersedia, rujukan, dan manfaat layanan kesehatan.

Buka
DaVita Kidney Care

Koordinator Perawatan Hybrid – Louisville, KY

DaVita Kidney Care

Koordinasikan perawatan pasien dialisis DaVita di Louisville dan bantu mereka mengakses rujukan, program, serta sumber daya untuk kondisi kronis. Bekerja sama dengan pasien, perawat, klinik, penyedia asuransi kesehatan, dan praktik mitra untuk mendukung koordinasi perawatan.

Buka