Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5.001 – 10.000 Çalışanlar
Gayrimenkulİmalatİnşaat
Apogee Enterprises, Inc., karmaşık bina cepheleri için mimari yapı ürünleri üretir ve hizmetler sunar. Ürünleri arasında alüminyum pencereler, giydirme cephe, vitrin ve giriş sistemleri, mimari cam ve duvar dekorasyonu, müzeler ve endüstriyel zemin kaplamaları gibi çeşitli alanlarda kullanılan kaplamalı malzemeler bulunur. Şirket, üretim faaliyetlerini bina dış cephelerine yönelik proje hizmetleriyle birleştirerek Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'daki inşaat müşterilerine hizmet verir. 1953'te kurulan Apogee, inşaat ve imalat alanlarında, gayrimenkulle bağlantılı faaliyetleriyle birlikte çalışır.

Kıdemli İç İletişim ve Değişim Yönetimi Uzmanı

Apogee Architectural Metals çalışanlarına yönelik liderlik ve değişim iletişimini şekillendirin. Şirket genelindeki ekiplerle yönetici içerikleri, çalışan katılımı programları ve iletişim planları oluşturun.

Açıklama

  • Üst düzey yöneticilerin iş önceliklerini ve kurumsal hedefleri destekleyen iletişimler oluşturmasına yardımcı olun.
  • Yönetimden gelen yönlendirmeleri, görüşmeleri ve sunumları çalışan mesajlarına, konuşma notlarına, sık sorulan sorulara, sunumlara, lider kaynaklarına ve diğer materyallere dönüştürün.
  • İletişim konusunda danışmanlık verin; açıklığı, tutarlılığı ve hedef kitleye uygunluğu güçlendirecek değişiklikler önerin.
  • Farklı iş birimleri ve lokasyonlardaki çalışanlara yönelik iletişimleri planlayıp hayata geçirin.
  • Yönetici mesajları, çalışan duyuruları, bültenler, SharePoint içerikleri, liderlik güncellemeleri, hikâyeler ve düzenli iletişim materyalleri yazıp düzenleyin.
  • İletişimlerin ofis ve üretim çalışanları için açık, erişilebilir ve yararlı olmasını sağlayın.
  • Çalışan deneyimini, kurum kültürünü, takdiri, şeffaflığı ve kurumsal uyumu destekleyen çalışmalara katkıda bulunun.
  • İletişim planları, yayın takvimleri, programlar ve teslim edilecek materyalleri oluşturup güncel tutun.
  • SharePoint, bültenler, web siteleri, genel çalışan toplantıları, basılı materyaller, dijital panolar ve diğer kanallardaki içerikleri koordine edin.
  • Gerektiğinde çalışan hikâyeleri, iş güncellemeleri, takdir materyalleri, işveren markası içerikleri ve dış iletişim materyalleri oluşturun.
  • İnsan Kaynakları, Operasyon, Pazarlama, BT, Apogee Kurumsal İletişim ekibi ve iş liderleriyle birlikte çalışın.
  • İletişim standartlarını, şablonları, kanal seçimini, içerik kalitesini, erişimi ve katılımı iyileştirecek yollar önerin.

Gereksinimler

  • İletişim, Pazarlama, Halkla İlişkiler, Gazetecilik veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • İletişim alanında en az sekiz yıllık, giderek artan sorumluluk içeren deneyim.
  • Farklı birimler genelinde iletişim planlama ve yürütme, karmaşık işleri yönetme deneyimi.
  • Üst düzey yöneticileri destekleme ve onların yönlendirmelerini, katkılarını ve karmaşık iş bilgilerini açık iletişimlere dönüştürme deneyimi.
  • E-posta, SharePoint, Teams, sunumlar, dijital medya, video senaryoları, basılı materyaller ve görsel içerikler dahil çeşitli biçim ve kanallar için içerik üretme deneyimi.
  • Açıklık, üslup, doğruluk, erişilebilirlik ve hedef kitlenin ihtiyaçlarına özen gösteren üstün yazma ve düzenleme becerisi.
  • Güçlü proje koordinasyonu ve organizasyon becerileri.
  • Son tarihleri, ayrıntıları, birbiriyle yarışan öncelikleri ve değişen ihtiyaçları bağımsız olarak yönetebilme.
  • Hassas veya gizli bilgileri ele alırken gizlilik ilkesine bağlılık ve sağduyulu karar verme becerisi.
  • Güvene dayalı ilişkiler kurabilme, liderlerin niyetini anlayabilme ve karmaşık bilgileri belirli hedef kitlelere yönelik odaklı mesajlara dönüştürebilme.
  • İletişim planlaması, çalışan katılımı, liderlik iletişimi ve değişim iletişimi uygulamaları hakkında çalışma bilgisi.
  • İleri düzey PowerPoint becerisi.
  • SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams ve yapay zekâ destekli iletişim araçlarıyla deneyim tercih edilir.

Yan Haklar

  • Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık, diş, görme, hayat ve maluliyet teminatlarını içeren yan haklar.
  • Teşvik planları.
  • İşveren katkısı ve eşleştirmesi bulunan 401(k) emeklilik planı.
  • İşveren eşleştirmesi bulunan çalışan hisse satın alma planı.
  • Ücretli yıllık izin ve hastalık izni.
  • Ücretli tatil günleri.
  • Eğitim masraflarının geri ödenmesi.
  • Çalışan Destek Programı (EAP).
  • Sağlıklı yaşam programı.
  • Eğitim ve kariyer gelişimi fırsatları.
  • Yıllık prim alma olanağı.

İlgili İş İlanları

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems

Kıdemli Finansal Analist, SRM

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
1.001 – 5.000 Çalışanlar
Havacılık ve uzayİmalatSavunma

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems programlarının bütçelerini, tahminlerini ve finansal performansını denetler. Operasyonel kararları, uyumluluğu, denetimleri ve kârlılığı destekler.

Aç
KSM (Katz, Sapper & Miller)

Yatırım Bankacılığı Finansal Analisti – Grand Rapids, Ofiste

KSM (Katz, Sapper & Miller)

KSM Corporate Finance’in birleşme ve satın alma işlemleri ile sermaye artırımı çalışmalarında değerleme, finansal modelleme ve işlem analizleriyle destek olun. Müşteri projelerinde ekiple birlikte çalışın.

Aç
Brown & Brown Insurance

Mevsimlik Kıdemli Hasar Denetçisi Danışmanı — Pennsylvania Uzaktan

Brown & Brown Insurance

One80 Intermediaries için karmaşık İşveren Stop Loss hasar dosyalarını; değerlendirme, karşılık önerileri, denetim ve çözüme ulaştırma süreçlerinde yönetin. Rol; organ nakli, onkoloji, katastrofik durumlar ve özel ilaçlar dâhil yüksek maliyetli sağlık hasarlarına odaklanır.

Aç