Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagmamanupakturaReal Estate
Gumagawa ang Apogee Enterprises, Inc. ng mga produktong panggusali para sa arkitektura at nagbibigay ng mga serbisyo para sa masasalimuot na harapan ng gusali. Kabilang sa mga iniaalok nito ang mga aluminum window, curtainwall, sistema ng storefront at pasukan, salaming arkitektural, at mga pinahiran na materyales na ginagamit sa iba’t ibang aplikasyon, mula sa palamuti sa dingding at mga museo hanggang sa sahig pang-industriya. Naglilingkod ang kumpanya sa mga kostumer sa konstruksyon sa buong Estados Unidos at Canada, at pinagsasama ang pagmamanupaktura at mga serbisyo sa proyekto para sa panlabas na bahagi ng gusali. Itinatag noong 1953, nagpapatakbo ang Apogee sa mga larangan ng konstruksyon at pagmamanupaktura, kasama ang mga kaugnay na gawain sa real estate.

Nakatatandang Espesyalista sa Panloob na Komunikasyon at Pamamahala ng Pagbabago

Humubog ng mga komunikasyon ng pamunuan at pagbabago para sa mga empleyado ng Apogee Architectural Metals. Gumawa ng nilalamang ehekutibo, mga programa sa pakikilahok, at mga plano sa komunikasyon kasama ang mga pangkat sa buong negosyo.

Paglalarawan

  • Tulungan ang mga nakatataas na lider na humubog ng mga komunikasyong sumusuporta sa mga prayoridad ng negosyo at layunin ng organisasyon.
  • Gawing mga mensahe para sa empleyado, gabay sa mga talakayan, FAQ, presentasyon, mapagkukunan para sa mga lider, at iba pang materyal ang mga direktiba, talakayan, at presentasyon ng ehekutibo.
  • Magbigay ng payo sa mga komunikasyon at magmungkahi ng mga pagbabago upang mapahusay ang linaw, pagkakapare-pareho, at pagiging angkop sa tagapakinig.
  • Magplano at maghatid ng mga komunikasyon sa empleyado sa iba't ibang tungkulin ng negosyo at lokasyon.
  • Bumuo at mag-edit ng mga mensahe ng ehekutibo, anunsyo sa empleyado, newsletter, nilalaman sa SharePoint, mga update mula sa pamunuan, kuwento, at regular na komunikasyon.
  • Gawing malinaw, madaling ma-access, at kapaki-pakinabang ang mga komunikasyon para sa mga empleyado sa opisina at produksyon.
  • Mag-ambag sa mga pagsisikap na sumusuporta sa karanasan ng empleyado, kultura, pagkilala, transparency, at pagkakahanay ng organisasyon.
  • Gumawa at magpanatili ng mga plano sa komunikasyon, kalendaryong editoryal, iskedyul, at mga ihahatid na materyal.
  • Iugnay ang nilalaman sa SharePoint, mga newsletter, website, pagtitipon ng lahat ng empleyado, mga nakaimprentang materyal, digital board, at iba pang channel.
  • Gumawa ng mga kuwento ng empleyado, update sa negosyo, materyal sa pagkilala, nilalaman para sa tatak ng employer, at panlabas na komunikasyon kung kailangan.
  • Makipagtulungan sa Human Resources, Operations, Marketing, IT, Apogee Corporate Communications, at mga lider ng negosyo.
  • Magmungkahi ng mga paraan para mapahusay ang mga pamantayan sa komunikasyon, template, pagpili ng channel, kalidad ng nilalaman, abot, at pakikilahok.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer sa Komunikasyon, Marketing, Public Relations, Journalism, o kaugnay na disiplina.
  • Hindi bababa sa walong taon ng progresibong karanasan sa komunikasyon.
  • Karanasan sa pagpaplano at paghahatid ng mga komunikasyon at pamamahala ng masalimuot na mga gawain sa iba't ibang tungkulin.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga nakatataas na lider at pagsasalin ng kanilang mga direktiba, input, at masalimuot na impormasyon sa negosyo tungo sa malinaw na komunikasyon.
  • Karanasan sa paggawa ng nilalaman para sa iba't ibang format at channel, kabilang ang email, SharePoint, Teams, mga presentasyon, digital media, script ng video, print, at mga visual asset.
  • Napakahusay na kasanayan sa pagsulat at pag-edit, at masusing atensyon sa linaw, tono, katumpakan, accessibility, at pangangailangan ng tagapakinig.
  • Mahusay na kakayahan sa koordinasyon ng proyekto at organisasyon.
  • Kakayahang mag-isang mamahala ng mga deadline, detalye, magkakatunggaling prayoridad, at nagbabagong pangangailangan.
  • Pagiging maingat at mahusay na pagpapasya sa paghawak ng sensitibo o kumpidensyal na impormasyon.
  • Kakayahang bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan, umunawa sa layunin ng pamunuan, at magbuod ng masalimuot na impormasyon bilang nakatuong mensahe para sa mga partikular na tagapakinig.
  • Praktikal na kaalaman sa pagpaplano ng komunikasyon, pakikilahok ng empleyado, komunikasyon ng pamunuan, at mga gawain sa komunikasyon tungkol sa pagbabago.
  • Abanteng kasanayan sa PowerPoint.
  • Mas pinipili ang karanasan sa SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams, at mga tool sa komunikasyong gumagamit ng AI.

Mga Benepisyo

  • Mga benepisyo para sa mga empleyado at dependent, kabilang ang saklaw sa kalusugan, ngipin, paningin, buhay, at kapansanan.
  • Mga planong insentibo.
  • 401(k) plan na may kontribusyon at katumbas na ambag mula sa employer.
  • Plano sa pagbili ng stock ng empleyado na may katumbas na ambag mula sa employer.
  • Bayad na bakasyon at sick leave.
  • Bayad na mga holiday.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Programang pangkalusugan.
  • Mga pagkakataon sa pagsasanay at pagpapaunlad ng karera.
  • Pagkakataon para sa taunang bonus.