
Apogee Enterprises, Inc. sản xuất các sản phẩm xây dựng kiến trúc và cung cấp dịch vụ cho các hệ mặt dựng công trình phức tạp. Danh mục sản phẩm gồm cửa sổ nhôm, hệ tường kính, hệ mặt tiền cửa hàng và lối vào, kính kiến trúc cùng vật liệu phủ dùng trong nhiều ứng dụng, từ trang trí tường và bảo tàng đến sàn công nghiệp. Công ty phục vụ khách hàng ngành xây dựng trên khắp Hoa Kỳ và Canada, kết hợp hoạt động sản xuất với dịch vụ dự án dành cho ngoại thất công trình. Được thành lập năm 1953, Apogee hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và sản xuất, cùng các hoạt động liên quan đến bất động sản.
Chuyên viên cao cấp về truyền thông nội bộ và quản lý thay đổi
Định hình hoạt động truyền thông lãnh đạo và truyền thông thay đổi cho nhân viên tại Apogee Architectural Metals. Xây dựng nội dung điều hành, chương trình gắn kết và kế hoạch truyền thông cùng các nhóm trong toàn doanh nghiệp.
90.000 $ – 110.000 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Hỗ trợ các lãnh đạo cấp cao định hình hoạt động truyền thông nhằm đáp ứng các ưu tiên kinh doanh và mục tiêu của tổ chức.
- Chuyển tải định hướng, thảo luận và bài thuyết trình của ban điều hành thành thông điệp cho nhân viên, nội dung trao đổi chính, câu hỏi thường gặp, bài thuyết trình, tài liệu dành cho lãnh đạo và các tài liệu khác.
- Tư vấn về hoạt động truyền thông và đề xuất điều chỉnh để tăng tính rõ ràng, nhất quán và phù hợp với đối tượng tiếp nhận.
- Lập kế hoạch và triển khai truyền thông nhân viên giữa các chức năng và địa điểm kinh doanh.
- Soạn thảo và biên tập thông điệp của lãnh đạo, thông báo cho nhân viên, bản tin, nội dung trên SharePoint, cập nhật từ lãnh đạo, câu chuyện và các nội dung truyền thông định kỳ.
- Đảm bảo thông tin rõ ràng, dễ tiếp cận và hữu ích cho cả nhân viên văn phòng lẫn nhân viên sản xuất.
- Đóng góp vào các sáng kiến hỗ trợ trải nghiệm nhân viên, văn hóa, ghi nhận, minh bạch và sự đồng thuận trong tổ chức.
- Xây dựng và duy trì kế hoạch truyền thông, lịch biên tập, lịch trình và các hạng mục cần bàn giao.
- Điều phối nội dung trên SharePoint, bản tin, trang web, các buổi họp toàn thể, tài liệu in, bảng thông tin kỹ thuật số và các kênh khác.
- Khi cần, xây dựng câu chuyện về nhân viên, cập nhật hoạt động kinh doanh, tài liệu ghi nhận, nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng và truyền thông đối ngoại.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự, Vận hành, Tiếp thị, CNTT, Truyền thông Doanh nghiệp Apogee và các lãnh đạo doanh nghiệp.
- Đề xuất cách cải thiện tiêu chuẩn truyền thông, mẫu tài liệu, lựa chọn kênh, chất lượng nội dung, mức độ tiếp cận và tương tác.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân ngành Truyền thông, Tiếp thị, Quan hệ công chúng, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm làm truyền thông với trách nhiệm tăng dần.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, triển khai truyền thông và quản lý các nhiệm vụ phức tạp giữa nhiều chức năng.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ lãnh đạo cấp cao và chuyển tải định hướng, ý kiến đóng góp cùng thông tin kinh doanh phức tạp thành nội dung truyền thông rõ ràng.
- Có kinh nghiệm sản xuất nội dung ở nhiều định dạng và trên nhiều kênh, bao gồm email, SharePoint, Teams, bài thuyết trình, phương tiện kỹ thuật số, kịch bản video, tài liệu in và tài sản hình ảnh.
- Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc, chú trọng tính rõ ràng, giọng điệu, độ chính xác, khả năng tiếp cận và nhu cầu của đối tượng tiếp nhận.
- Kỹ năng điều phối dự án và tổ chức công việc tốt.
- Có khả năng tự quản lý thời hạn, chi tiết, các ưu tiên cạnh tranh và nhu cầu thay đổi.
- Biết giữ kín thông tin và có khả năng 판단 đoán hợp lý khi xử lý thông tin nhạy cảm hoặc bảo mật.
- Có khả năng xây dựng quan hệ tin cậy, hiểu ý định của lãnh đạo và cô đọng thông tin phức tạp thành thông điệp trọng tâm phù hợp với từng đối tượng.
- Hiểu biết thực tế về lập kế hoạch truyền thông, gắn kết nhân viên, truyền thông lãnh đạo và các phương thức truyền thông thay đổi.
- Thành thạo PowerPoint ở trình độ nâng cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với SharePoint, Canva, ContactMonkey, InDesign, Microsoft Office, Teams và các công cụ truyền thông tích hợp AI.
Phúc lợi
- Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên và người phụ thuộc, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và thương tật.
- Các chương trình khuyến khích.
- Kế hoạch 401(k) có khoản đóng góp và đối ứng từ người sử dụng lao động.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên có khoản đối ứng từ người sử dụng lao động.
- Nghỉ phép và nghỉ ốm có lương.
- Ngày nghỉ lễ có lương.
- Hỗ trợ hoàn trả học phí.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP).
- Chương trình chăm sóc sức khỏe.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Cơ hội nhận thưởng hằng năm.