Apogee Enterprises, Inc. valmistaa arkkitehtonisia rakennustuotteita ja tarjoaa palveluja vaativiin rakennusten julkisivuhankkeisiin. Sen tuotevalikoimaan kuuluu alumiini-ikkunoita, lasiseinä- ja näyteikkunajärjestelmiä sekä sisäänkäyntiratkaisuja, arkkitehtonista lasia ja pinnoitettuja materiaaleja. Niitä käytetään esimerkiksi seinäkoristelussa, museoissa ja teollisuuslattioissa. Yhtiö palvelee rakennusalan asiakkaita Yhdysvalloissa ja Kanadassa yhdistämällä valmistuksen rakennusten ulkopintoihin liittyviin projektipalveluihin. Vuonna 1953 perustettu Apogee toimii rakennus- ja valmistusteollisuudessa sekä siihen liittyvällä kiinteistöalalla.
Sisäisen viestinnän ja muutosjohtamisen erityisasiantuntija
Suunnittelet johdon ja muutoksen viestintää Apogee Architectural Metalsin henkilöstölle. Laadit johtotason sisältöjä, osallistamisohjelmia ja viestintäsuunnitelmia yhteistyössä eri toimintojen kanssa.
Yhdysvallat
Minnesota90 000 $ – 110 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiViestintäKuvaus
- Autat ylimpiä johtajia muotoilemaan viestintää, joka tukee liiketoiminnan painopisteitä ja organisaation tavoitteita.
- Muunnet johdon linjaukset, keskustelut ja esitykset henkilöstöviesteiksi, puheenvuoroiksi, usein kysytyiksi kysymyksiksi, esityksiksi, johtajien tukimateriaaleiksi ja muiksi sisällöiksi.
- Neuvot viestinnässä ja ehdotat muutoksia, jotka parantavat selkeyttä, yhtenäisyyttä ja sopivuutta kohdeyleisölle.
- Suunnittelet ja toteutat henkilöstöviestintää eri liiketoimintojen ja toimipaikkojen välillä.
- Laadit ja muokkaat johdon viestejä, henkilöstötiedotteita, uutiskirjeitä, SharePoint-sisältöjä, johdon päivityksiä, tarinoita ja säännöllistä viestintää.
- Teet viestinnästä selkeää, saavutettavaa ja hyödyllistä sekä toimisto- että tuotantotyöntekijöille.
- Osallistut henkilöstökokemusta, kulttuuria, tunnustusta, läpinäkyvyyttä ja organisaation yhtenäisyyttä tukevaan työhön.
- Laadit ja ylläpidät viestintäsuunnitelmia, toimituskalentereita, aikatauluja ja tuotoksia.
- Koordinoit sisältöjä SharePointissa, uutiskirjeissä, verkkosivustoilla, henkilöstötilaisuuksissa, painetuissa materiaaleissa, digitaalisilla näytöillä ja muissa kanavissa.
- Laadit tarvittaessa henkilöstötarinoita, liiketoiminnan päivityksiä, tunnustusmateriaaleja, työnantajamielikuvaa rakentavia sisältöjä ja ulkoista viestintää.
- Teet yhteistyötä henkilöstöhallinnon, operatiivisten toimintojen, markkinoinnin, IT:n, Apogeen yritysviestinnän ja liiketoimintajohtajien kanssa.
- Ehdotat keinoja viestintästandardien, mallipohjien, kanavavalintojen, sisällön laadun, tavoittavuuden ja osallistumisen parantamiseksi.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto viestinnästä, markkinoinnista, suhdetoiminnasta, journalismista tai vastaavalta alalta.
- Vähintään kahdeksan vuotta monipuolisesti karttunutta viestintäkokemusta.
- Kokemusta viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta sekä monimutkaisten, eri toimintoja yhdistävien tehtävien hallinnasta.
- Kokemusta ylimmän johdon tukemisesta ja johdon linjausten, näkemysten sekä monimutkaisten liiketoimintatietojen muuntamisesta selkeäksi viestinnäksi.
- Kokemusta sisällöntuotannosta eri muotoihin ja kanaviin, kuten sähköpostiin, SharePointiin, Teamsiin, esityksiin, digitaaliseen mediaan, videokäsikirjoituksiin, painotuotteisiin ja visuaalisiin aineistoihin.
- Erinomaiset kirjoitus- ja editointitaidot sekä tarkkuutta selkeyden, sävyn, oikeellisuuden, saavutettavuuden ja yleisön tarpeiden suhteen.
- Vahvat projektien koordinointi- ja organisointitaidot.
- Kyky hallita itsenäisesti määräaikoja, yksityiskohtia, kilpailevia painopisteitä ja muuttuvia tarpeita.
- Hienotunteisuus ja hyvä harkintakyky arkaluonteisia tai luottamuksellisia tietoja käsiteltäessä.
- Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita, ymmärtää johdon tavoitteita ja tiivistää monimutkaisia tietoja kohderyhmälle suunnatuiksi, selkeiksi viesteiksi.
- Käytännön tuntemus viestinnän suunnittelusta, henkilöstön osallistamisesta, johtamisviestinnästä ja muutostilanteiden viestinnästä.
- Edistynyt PowerPoint-osaaminen.
- Kokemus SharePointista, Canvasta, ContactMonkeysta, InDesignista, Microsoft Officesta, Teamsista ja tekoälypohjaisista viestintätyökaluista katsotaan eduksi.
Edut
- Henkilöstölle ja huollettaville tarkoitettuja etuja, kuten sairauskulu-, hammas-, näkö-, henki- ja työkyvyttömyysvakuutusturva.
- Kannustinohjelmia.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksulla ja vastaavalla työnantajan lisäpanoksella.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma työnantajan vastaavalla maksulla.
- Palkallista vuosilomaa ja sairauslomaa.
- Palkallisia pyhäpäiviä.
- Tuki lukukausimaksuihin.
- Henkilöstön tukiohjelma (EAP).
- Hyvinvointiohjelma.
- Koulutus- ja urakehitysmahdollisuuksia.
- Mahdollisuus vuosibonukseen.