Apogee Enterprises, Inc.
Apogee Enterprises, Inc.
5,001 – 10,000 الموظفون
البناءالتصنيعالعقارات
تُصنّع شركة Apogee Enterprises, Inc. منتجات المباني المعمارية وتقدّم خدمات للواجهات المعمارية المعقّدة. تشمل منتجاتها نوافذ الألمنيوم، وأنظمة الجدران الستائرية وواجهات المتاجر والمداخل، والزجاج المعماري، والمواد المطلية المستخدمة في تطبيقات متنوعة، من ديكور الجدران والمتاحف إلى الأرضيات الصناعية. تخدم الشركة عملاء قطاع الإنشاءات في الولايات المتحدة وكندا، وتجمع بين التصنيع وخدمات المشاريع الخاصة بالواجهات الخارجية للمباني. تأسست عام 1953، وتعمل في مجالي الإنشاءات والتصنيع، إلى جانب أنشطة ذات صلة بالعقارات.

أخصائي أول في الاتصالات الداخلية وإدارة التغيير

صُغ اتصالات القيادة والتغيير الموجهة إلى موظفي شركة أبوجي للمعادن المعمارية. أنشئ محتوى تنفيذياً وبرامج للتفاعل وخططاً للتواصل بالتعاون مع فرق العمل.

الوصف

  • ساعد كبار القادة على صياغة اتصالات تدعم أولويات العمل والأهداف التنظيمية.
  • حوّل توجيهات الإدارة التنفيذية ونقاشاتها وعروضها التقديمية إلى رسائل للموظفين ونقاط حوار وأسئلة شائعة وعروض تقديمية وموارد للقادة ومواد أخرى.
  • قدّم المشورة بشأن الاتصالات واقترح تعديلات تعزز الوضوح والاتساق وملاءمة المحتوى للجمهور.
  • خطط لاتصالات الموظفين ونفّذها عبر وظائف العمل والمواقع المختلفة.
  • اكتب وحرّر الرسائل التنفيذية وإعلانات الموظفين والنشرات ومحتوى شيربوينت والتحديثات القيادية والقصص والاتصالات الدورية.
  • اجعل الاتصالات واضحة وسهلة الوصول ومفيدة لموظفي المكاتب والإنتاج على حد سواء.
  • ساهم في المبادرات الداعمة لتجربة الموظفين والثقافة والتقدير والشفافية والمواءمة التنظيمية.
  • أنشئ خطط الاتصالات والتقويمات التحريرية والجداول الزمنية والمخرجات وحافظ عليها.
  • نسّق المحتوى عبر شيربوينت والنشرات والمواقع الإلكترونية والاجتماعات العامة والمواد المطبوعة واللوحات الرقمية والقنوات الأخرى.
  • أنشئ قصص الموظفين وتحديثات الأعمال ومواد التقدير ومحتوى العلامة التجارية لصاحب العمل والاتصالات الخارجية عند الحاجة.
  • اعمل مع الموارد البشرية والعمليات والتسويق وتقنية المعلومات والاتصالات المؤسسية في أبوجي وقادة الأعمال.
  • اقترح سبل تحسين معايير الاتصالات والقوالب واختيار القنوات وجودة المحتوى ومدى الوصول والتفاعل.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة أو الصحافة أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة متدرجة في مجال الاتصالات لا تقل عن ثماني سنوات.
  • خبرة في تخطيط الاتصالات وتنفيذها وإدارة مهام معقدة عبر مختلف الوظائف.
  • خبرة في دعم كبار القادة وتحويل توجيهاتهم ومدخلاتهم ومعلومات الأعمال المعقدة إلى اتصالات واضحة.
  • خبرة في إعداد محتوى بصيغ وقنوات متنوعة، بما فيها البريد الإلكتروني وشيربوينت وتيمز والعروض التقديمية والوسائط الرقمية ونصوص الفيديو والمطبوعات والمواد المرئية.
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير، مع اهتمام دقيق بالوضوح والنبرة والدقة وسهولة الوصول واحتياجات الجمهور.
  • قدرات قوية في تنسيق المشاريع والتنظيم.
  • القدرة على إدارة المواعيد النهائية والتفاصيل والأولويات المتنافسة والاحتياجات المتغيرة باستقلالية.
  • التحلي بالسرية وحسن التقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة أو السرية.
  • القدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة وفهم مقاصد القيادة واختزال المعلومات المعقدة في رسائل مركزة لجماهير محددة.
  • معرفة عملية بتخطيط الاتصالات والتفاعل مع الموظفين واتصالات القيادة وممارسات التواصل أثناء التغيير.
  • إتقان متقدم لبرنامج باوربوينت.
  • تُفضّل الخبرة في شيربوينت وكانفا وكونتاكت مانكي وإن ديزاين ومايكروسوفت أوفيس وتيمز وأدوات الاتصالات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

المزايا

  • مزايا للموظفين ومُعاليهم، تشمل التغطية الطبية وتغطية الأسنان والبصر والحياة والعجز.
  • خطط حوافز.
  • خطة 401(k) بمساهمة من صاحب العمل ومطابقة للمساهمات.
  • خطة لشراء أسهم الموظفين مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
  • إجازات مدفوعة الأجر ووقت مرضي مدفوع.
  • عطلات مدفوعة الأجر.
  • تعويض الرسوم الدراسية.
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
  • برنامج للعافية.
  • فرص للتدريب والتطوير المهني.
  • فرصة الحصول على مكافأة سنوية.