Scania Group développe des solutions de transport durables pour les secteurs du transport, de la fabrication et de l’automobile. L’entreprise évolue au-delà de son identité traditionnelle de constructeur de camions, en associant ses véhicules à des solutions de transport plus larges et en misant sur l’innovation pour favoriser des changements durables dans le secteur.
Scania Group accorde une grande importance à ses collaborateurs, avec une culture organisationnelle qui reconnaît les contributions individuelles et encourage des modes de travail flexibles. Son environnement collaboratif peut séduire les professionnels souhaitant contribuer au développement de systèmes de transport plus durables.
États-UnisModernisez les dossiers cliniques de l’Indian Health Service en créant des pipelines de données Azure et des modèles de données de santé évolutifs. Développez des flux ETL et des transformations PySpark pour les données de santé à l’échelle de l’entreprise.
États-Unis
Oklahoma
Pennsylvanie
UtahExploitez et sécurisez les réseaux de cloud privé de Hewlett Packard Enterprise au service de clients fédéraux. Résolvez des problèmes d’infrastructures classifiées, de VMware NSX, de changements ServiceNow et de connectivité essentielle aux missions.
ChineSur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : chinoisRessources humainesConseiller les dirigeants de Sanofi en production et chaîne d’approvisionnement en Grande Chine sur la stratégie relative aux collaborateurs. Piloter la planification des effectifs, la transformation organisationnelle, les initiatives de talents et la conformité sur plusieurs sites.
États-Unis
CalifornieHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisAssociéGénéralRecherche et coordonne le recrutement d’ingénieurs, de chercheurs, de designers et de responsables opérationnels chez Taste Labs, une start-up d’infrastructure d’IA. Collabore avec la direction Talents et opérations RH pour améliorer les processus de recrutement et l’expérience des candidats.
Recrutez des talents pour les fonctions G&A et les équipes métier afin de contribuer à la mission de Neko Health : développer une prévention en santé fondée sur les données. Collaborez avec des responsables de haut niveau aux États-Unis et en Europe pour constituer des équipes qui soutiennent la croissance de l’entreprise.
États-UnisRepérez et placez des candidats auprès de clients des secteurs financier, associatif, de la santé et des entreprises. Constituez des viviers de talents grâce à la prospection, aux appels à froid et aux plateformes de recrutement.
Brésil
Colombie
MexiqueApportez à distance un soutien de direction à des fondateurs aux États-Unis, notamment pour le contenu LinkedIn, les relations avec les médias, le recrutement et la gestion de l’agenda. FreedUp met en relation des assistants de direction et des entreprises américaines en pleine croissance.
Afrique du SudApportez à distance, depuis l’Afrique du Sud, un soutien à un cadre basé au Royaume-Uni en gérant son agenda, sa boîte de réception et son administration. Le poste comprend la coordination des calendriers, la correspondance, les réservations de voyage et le traitement soigneux des informations confidentielles.
Afrique du SudCoordonnez les agendas, les documents, les boîtes de réception, les rapports et les relances pour une entreprise britannique. Travaillez à distance depuis l’Afrique du Sud pendant les heures de bureau britanniques.
Coordonne le marketing numérique d’Arc’teryx en Australie et en Nouvelle-Zélande pour soutenir son activité de vêtements de plein air. Gère le CRM, le commerce électronique, les médias payants, les courriels et d’autres campagnes numériques.
