Scania Group razvija trajnostne transportne rešitve za področja transporta, proizvodnje in avtomobilske industrije. Podjetje presega svojo tradicionalno identiteto proizvajalca tovornjakov, saj vozila združuje s širšimi rešitvami, osredotočenimi na transport, ter si prizadeva za inovacije, ki podpirajo dolgoročne spremembe v panogi.
Scania Group namenja velik poudarek svojim zaposlenim ter gradi organizacijsko kulturo, ki prepoznava individualni prispevek in podpira prilagodljive načine dela. Njeno sodelovalno okolje lahko pritegne strokovnjake, ki jih zanima prispevanje k razvoju bolj trajnostnih transportnih sistemov.
Svetovalec za podporo strankam – Scania, Hamilton
Pridružite se Scaniini ekipi poprodajnih storitev v Hamiltonu na Novi Zelandiji in podpirajte stranke s komercialnimi vozili. Koordinirali boste razporejanje vozil, delo v delavnici, dokumentacijo, izdajanje računov in komunikacijo s strankami.
Opis
- Pridružite se ekipi poprodajnih storitev v Hamiltonu
- Sodelujte s servisno ekipo pri izpolnjevanju potreb in pričakovanj strank skozi celotno izkušnjo s Scanio
- Jasno in strokovno komunicirajte z notranjimi in zunanjimi strankami pisno in ustno
- Načrtujte termine za vozila in stranke obveščajte o napredku
- Vodite natančno in popolno dokumentacijo
- Ustvarjajte delovne naloge, dodeljujte naloge delavnici in obdelujte račune
- Podpirajte stranke pri Scaniinih rešitvah za komercialna vozila in transport
Zahteve
- Zaželene so predhodne izkušnje v industriji vozil ali transporta
- Predhodne izkušnje na delovnem mestu svetovalca za podporo strankam
- Dobro poznavanje transportne, avtomobilske industrije, industrije težkih vozil ali industrije nadomestnih delov
- Izkušnje z dobavitelji, nabavo, zalogami in logističnimi procesi
- Tehnično razumevanje težkih vozil, delovanja delavnice ali poprodajne podpore
- Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja deležnikov
- Odlične sposobnosti načrtovanja, organizacije in reševanja problemov
- Proaktiven pristop z močno zavezanostjo podpori strankam in operativni odličnosti
- Polne pravice do dela na Novi Zelandiji
- Pripravljenost na standardna preverjanja pred zaposlitvijo, vključno z zdravniškim pregledom in drugimi preverjanji preteklosti
Ugodnosti
- Možnost vključitve v letni program bonusov podjetja
- Subvencionirano zdravstveno zavarovanje
- Vključujoče in sodelovalno delovno okolje z močnim timskim duhom
- Možnosti kariernega napredovanja
- Podpora pri coachingu in osebnem razvoju
- Zahtevana službena potovanja v obsegu 0–25 %