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Hire Overseas
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Hire Overseas est une agence de recrutement fondée en 2023 qui aide les entreprises à trouver des talents internationaux pour des postes à distance dans les domaines technique, du design, du marketing, du soutien administratif et des fonctions connexes. L’entreprise travaille avec des clients notamment dans le conseil, le marketing et la logistique, en se concentrant sur la mise en relation avec des candidats soigneusement sélectionnés capables de soutenir les opérations quotidiennes et la croissance de leur activité. Hire Overseas indique qu’elle accepte moins de 1 % des candidats du monde entier dans son réseau de talents.
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Offres de l’entreprise

Comptable senior, natif de l’IA | Télétravail au Mexique

Pilotez la comptabilité de bout en bout d’une marque alimentaire premium en forte croissance, notamment les stocks de produits de grande consommation, les rapports US GAAP, les déductions et les tableaux de bord financiers. Accélérez l’automatisation des rapprochements, du reporting et des opérations financières grâce aux outils d’IA.

ARArgentineCOColombieMXMexiquePHPhilippinesÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptable
Cloud

Description

  • Piloter les opérations comptables d’une marque alimentaire premium en forte croissance, distribuée par l’intermédiaire de détaillants, de circuits de produits naturels et de ventes directes aux consommateurs.
  • Transférer les responsabilités comptables quotidiennes d’un cabinet externe vers l’entreprise.
  • Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles à l’aide d’un calendrier de clôture prévisionnel.
  • Superviser les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements bancaires et de cartes, les écritures comptables, les charges à payer, les charges constatées d’avance, les immobilisations et la comptabilité intersociétés.
  • Maintenir les bilans rapprochés et produire dans les délais les comptes de résultat accompagnés d’analyses pertinentes des écarts.
  • Rapprocher les stocks de produits finis, de matières premières et d’emballages entre les sites et les canaux de vente.
  • Suivre les stocks depuis les achats, la production et l’entreposage jusqu’aux ventes.
  • Rechercher et corriger les écarts entre le grand livre, les données des entrepôts et les plateformes tierces.
  • Élaborer des rapports d’inventaire couvrant les niveaux de stock, la valorisation et le coût des marchandises vendues.
  • Appliquer la comptabilisation du chiffre d’affaires selon les US GAAP aux transactions CPG/FMCG, notamment la comptabilité du brut au net, les dépenses commerciales, les frais de référencement, les promotions et les retours.
  • Tenir des livres comptables prêts pour les audits et les prêteurs, diriger la préparation des audits et assister les auditeurs et les professionnels de la fiscalité.
  • Superviser les déductions et les rétrofacturations des détaillants et des distributeurs liées aux manquants, aux MCB, aux pertes et au transport.
  • Valider, contester, soumettre, suivre et récupérer les déductions, tout en échangeant avec les clients et les distributeurs au sujet des comptes clients, des recouvrements et des litiges.
  • Examiner la marge, le coût des marchandises vendues, les dépenses fournisseurs et les frais de transport afin d’identifier des économies potentielles.
  • Gérer les rapports de trésorerie, l’ancienneté des comptes clients, les conditions fournisseurs, les données d’entrée des prévisions et les informations relatives aux lignes de crédit.
  • Gérer les taxes sur les ventes, les déclarations 1099, les contrôles internes et la préparation des audits préalables.
  • Créer et maintenir des tableaux de bord en temps réel couvrant l’avancement de la clôture, l’ancienneté des comptes clients, les stocks, la récupération des déductions, la trésorerie et la marge.
  • Administrer l’environnement financier cloud, notamment Xero et Airtable.
  • Intégrer et automatiser les systèmes de grand livre, de banque, Airtable, de déductions, d’OCR et de règlements.
  • Utiliser Claude chaque jour pour les rapprochements, la catégorisation, la documentation des litiges, l’analyse et la documentation des processus, tout en vérifiant ses résultats.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en comptabilité ou dans une discipline connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité de bout en bout, notamment dans la gestion des clôtures mensuelles et la préparation des états financiers.
  • Expérience du rapprochement des stocks de produits de grande consommation et du suivi de leurs mouvements dans une entreprise alimentaire ou de biens de consommation, entre différents sites et canaux.
  • Capacité démontrée à créer des tableaux de bord offrant une visibilité financière et opérationnelle actualisée.
  • Maîtrise avancée de Claude AI, avec une utilisation quotidienne régulière et une vérification des résultats générés.
  • Connaissance pratique des US GAAP et expérience auprès d’organisations basées aux États-Unis.
  • Capacité à gérer Xero et Airtable de manière autonome.
  • Connaissance des dépenses commerciales, des déductions et des litiges liés aux rétrofacturations avec des distributeurs ou des détaillants.
  • Excellente maîtrise orale et écrite de l’anglais, avec une communication proactive entre les fuseaux horaires.
  • Une expérience dans les secteurs CPG, FMCG, de l’alimentation et des boissons ou des biens de consommation est fortement souhaitée.
  • Le CPA ou un titre local équivalent est un atout.
  • Une expérience avec des distributeurs de circuits naturels tels qu’UNFI ou KeHE est un atout.
  • Une expérience auprès d’une marque grand public à forte croissance ou financée par du capital-risque est un atout.
  • Une expérience du transfert d’opérations comptables d’un cabinet externe vers l’entreprise est un atout.
  • Une expérience de la création de flux comptables automatisés impliquant l’OCR, le rapprochement des règlements ou des outils de gestion des déductions est un atout.
  • Un CV à jour est requis.
  • Une vidéo Loom d’une à deux minutes est requise ; les candidatures qui n’en contiennent pas ne seront pas retenues.

Avantages

  • La rémunération est versée en USD deux fois par mois, les 15 et 30.
  • Des congés payés sont accordés conformément à la politique de l’entreprise.
  • Les jours fériés de l’entreprise sont observés conformément aux directives applicables.
  • Poste entièrement en télétravail.
  • Disponibilité pendant les heures ouvrées aux États-Unis.
  • Possibilité d’évoluer vers la responsabilité autonome de l’ensemble du système financier à mesure que l’entreprise se développe.

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