Purple Cow Recruiting
Purple Cow Recruiting
1 – 10 Mga Empleyado
B2BRekrutment
Nagbibigay ang Purple Cow Recruiting ng mga serbisyo sa recruitment para sa mga negosyong naghahanap ng mga kwalipikadong talento. Iniuugnay ng kumpanya ang mga employer sa mga potensyal na kandidato at sinusuportahan ang proseso ng pagkuha, mula sa pagtuklas ng talento hanggang sa pagsusuri ng pagiging angkop ng mga tao sa mga organisasyon.

Tagapagrekrut para sa Mataas na Dami ng Pana-panahong Pagkuha (Remote)

Pangasiwaan ang end-to-end na pana-panahong pagre-recruit para sa malakihang hiring program ng Heartline Staffing. Magtrabaho nang remote sa paghahanap ng kandidato, mga panayam, alok sa trabaho, at suporta bago ang pagsisimula.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang buong proseso ng pagre-recruit para sa mataas na dami at pana-panahong pangangailangan sa staffing
  • Makipagtulungan sa mga panloob na kliyente upang linawin ang mga pangangailangan sa workforce at mga prayoridad sa pagkuha
  • Bumuo at magsagawa ng malikhaing estratehiya sa paghahanap ng kandidato
  • Tumukoy ng mga kandidato sa pamamagitan ng iba’t ibang channel at tool sa pagre-recruit
  • Suriin ang mga resume at magsagawa ng paunang screening sa telepono
  • Mag-ayos ng mga panayam kasama ang mga hiring manager at iba pang miyembro ng team
  • Maghanda ng mga materyales para sa panayam at tumulong sa mga talakayan pagkatapos ng panayam
  • Maghatid ng mga alok sa trabaho at tumulong sa mga pag-uusap tungkol sa kompensasyon at mga benepisyo
  • Maging tulay sa komunikasyon ng mga kandidato at pamunuan habang isinasagawa ang pagpili
  • Manatiling nakikipag-ugnayan sa mga bagong tatanggap ng trabaho bago ang kanilang petsa ng pagsisimula
  • Tumulong sa oryentasyon ng bagong empleyado sa unang araw
  • Subaybayan ang mga sukatan sa pagre-recruit at panatilihing tama ang mga rekord sa pagre-recruit
  • Makipag-ugnayan sa Talent Acquisition Manager at Director of Talent Acquisition upang pare-parehong maipatupad ang mga pamamaraan sa pagre-recruit

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang matagumpay sa pamamahala ng mataas na dami ng pagre-recruit sa panahon ng malalaking hiring ramp o pana-panahong kampanya
  • Bachelor’s degree
  • Propesyonal na karanasan sa human resources, pagre-recruit, o kaugnay na larangan
  • Aktuwal na karanasan sa paggamit ng applicant tracking systems
  • Mahusay na kakayahan sa Microsoft Excel
  • Bihasa sa Microsoft Office, kabilang ang Outlook, Word, Excel, PowerPoint, at SharePoint
  • Napakaorganisado at masusing tumingin sa mga detalye
  • Malinaw at epektibong komunikasyong pasulat at pasalita
  • Kayang humawak ng ilang proyekto nang sabay-sabay
  • Aktibo at may sariling direksiyon sa pagtatrabaho
  • Mas gusto ang may Master’s degree
  • Mas gusto ang pamilyar sa mga HRIS platform
  • Walang visa sponsorship na magagamit

Mga Benepisyo

  • Remote na setup ng trabaho
  • Kontrata na apat na buwan
  • May walong posisyon

Mga Kaugnay na Trabaho

Allied Roofing Partners

Corporate Recruiter, Industriya ng Bubong

Allied Roofing Partners
201 – 500 Mga Empleyado
B2BKonstruksiyon

Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment sa pambansang network ng Allied Roofing Partners, lalo na para sa mga posisyon sa pagbebenta ng bubong at operasyon. Bumuo ng mga pipeline ng kandidato at iugnay ang pagkuha ng empleyado sa iba’t ibang negosyo at time zone sa U.S.

Buksan
Chainlink Labs

Executive Recruiter, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Pangungunahan ang paghahanap para sa mga posisyon mula Director hanggang C-suite sa Chainlink Labs, isang blockchain oracle platform. Payo sa mga executive, pagbuo ng talent pipeline, at pagpapatibay ng mga pandaigdigang gawi sa recruitment.

Buksan
Royalty Staffing

Tagapag-recruit ng Transportasyon ng Sasakyang Awtonomo na Komisyon Lamang

Royalty Staffing

Magre-recruit ng mga drayber at propesyonal sa transportasyon para sa lumalaking kumpanyang nag-aalok ng transportasyon gamit ang mga sasakyang awtonomo. Nakatuon ang malayuang trabahong ito na komisyon lamang sa mabilis na pagkuha at pagbuo ng matibay na ugnayan sa mga kandidato.

Buksan
Advocate Aurora Health

Tagaprekruta sa Malayuang Trabaho — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Bumuo ng mga estratehiya sa paghahanap ng kandidato at pamahalaan ang pagkuha ng empleyado para sa Advocate Aurora Health, isang nonprofit na pinagsamang sistema ng kalusugan sa U.S. Makipagtulungan sa mga pinuno mula sa pakikipag-ugnayan sa kandidato hanggang sa pagtanggap ng alok sa trabaho.

Buksan
Saab

Senior na Recruiter, Saab (Remote, Estados Unidos)

Saab

Pangungunahan ang recruitment para sa mga tungkuling pang-inhinyeriya, teknikal, pamamahala ng programa, at espesyalisadong propesyonal sa Saab. Makikipagtulungan sa mga pinuno sa pagkuha ng empleyado sa paghahanap at pagtatasa ng kandidato, pati sa pagbuo ng alok.

Buksan