Purple Cow Recruiting
Purple Cow Recruiting
1 – 10 Angajați
B2BRecrutare
Purple Cow Recruiting oferă servicii de recrutare pentru companiile care caută talente calificate. Compania conectează angajatorii cu potențiali candidați și sprijină procesul de angajare, de la identificarea talentelor până la evaluarea compatibilității dintre persoane și organizații.

Recruiter sezonier pentru recrutare de volum mare (la distanță)

Coordonează recrutarea sezonieră de la un capăt la altul pentru programele de angajare la scară largă ale Heartline Staffing. Lucrează la distanță în activități de identificare a candidaților, interviuri, oferte și sprijin pentru preangajare.

Descriere

  • Coordonarea întregului ciclu de recrutare pentru necesități de personal sezoniere și de volum mare
  • Colaborarea cu clienții interni pentru clarificarea nevoilor de personal și a priorităților de angajare
  • Crearea și implementarea unor strategii inovatoare de identificare a candidaților
  • Identificarea candidaților printr-o varietate de canale și instrumente de recrutare
  • Analizarea CV-urilor și efectuarea interviurilor telefonice inițiale
  • Programarea interviurilor cu managerii responsabili de angajare și cu alți membri ai echipei
  • Pregătirea materialelor pentru interviuri și sprijinirea discuțiilor de evaluare de după interviuri
  • Transmiterea ofertelor și sprijinirea discuțiilor despre compensații și beneficii
  • Acționarea ca legătură de comunicare între candidați și conducere pe durata selecției
  • Menținerea legăturii cu angajații care urmează să înceapă activitatea înainte de datele lor de începere
  • Sprijinirea orientării noilor angajați în prima zi
  • Monitorizarea indicatorilor de recrutare și păstrarea unor evidențe corecte ale recrutării
  • Coordonarea cu Talent Acquisition Manager și Director of Talent Acquisition pentru aplicarea consecventă a procedurilor de recrutare

Cerințe

  • Succes demonstrat în gestionarea recrutării de volum mare în perioade de angajare intensă sau în campanii sezoniere
  • Diplomă de licență
  • Experiență profesională în resurse umane, recrutare sau un domeniu conex
  • Experiență practică cu sisteme de urmărire a candidaților
  • Cunoștințe solide de Microsoft Excel
  • Competențe în Microsoft Office, inclusiv Outlook, Word, Excel, PowerPoint și SharePoint
  • Foarte bine organizat(ă), cu atenție deosebită la detalii
  • Comunicare scrisă și verbală clară și eficientă
  • Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan
  • Stil de lucru proactiv și autonom
  • Diploma de master constituie un avantaj
  • Familiaritatea cu platformele HRIS constituie un avantaj
  • Nu se oferă sponsorizare pentru viză

Beneficii

  • Posibilitate de lucru la distanță
  • Contract de patru luni
  • Opt posturi disponibile

Locuri de muncă similare

Advocate Aurora Health

Remote Recruiter — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Build sourcing strategies and manage hiring for Advocate Aurora Health, a nonprofit integrated U.S. health system. Partner with leaders from outreach through offer acceptance.

Deschide
Saab

Senior Recruiter, Saab (Remote, United States)

Saab

Lead recruiting for engineering, technical, program management, and specialized professional roles at Saab. Work with hiring leaders on sourcing, candidate assessment, and offer development.

Deschide