
大量採用・季節採用リクルーター(リモート)
Heartline Staffingの大規模採用プログラムにおける季節採用を、採用開始から完了まで一貫して担当します。リモートで候補者の母集団形成、面接、オファー、入社前のサポートを行います。
仕事内容
- 大量採用および季節採用のニーズに対する採用業務全般を担当する
- 社内クライアントと連携し、人員ニーズと採用の優先順位を明確にする
- 創意工夫を凝らした候補者獲得戦略を立案・実行する
- さまざまな採用チャネルやツールを使って候補者を見つける
- 応募書類を確認し、一次電話スクリーニングを実施する
- 採用マネージャーやその他のチームメンバーとの面接を調整する
- 面接資料を準備し、面接後の振り返りを支援する
- オファーを提示し、報酬や福利厚生に関する説明を支援する
- 選考中、候補者とマネジメントの間の連絡窓口を務める
- 入社予定者と入社日まで連絡を取り続ける
- 入社初日のオリエンテーションを支援する
- 採用指標を確認し、採用記録を正確に管理する
- タレントアクイジションマネージャーおよびタレントアクイジションディレクターと連携し、採用手順を一貫して運用する
応募要件
- 大規模な採用強化や季節採用キャンペーンで大量採用を成功させた実績
- 学士号
- 人事、採用、または関連分野での実務経験
- 応募者追跡システムの実務経験
- Microsoft Excelを高度に使いこなせること
- Outlook、Word、Excel、PowerPoint、SharePointを含むMicrosoft Officeに習熟していること
- 高い整理力と細部への注意力
- 明確で効果的な文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 複数のプロジェクトを同時に処理できる能力
- 主体性があり、自律して仕事を進められること
- 修士号があれば尚可
- HRISプラットフォームの知識があれば尚可
- ビザのスポンサーシップはありません
福利厚生
- リモート勤務環境
- 4か月契約
- 8ポジション
関連求人





リモート採用担当者 — Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health$33 – $49 / 時間
リモートフルタイムミドルレベルシニア必須言語:英語採用米国の非営利統合医療システムであるAdvocate Aurora Healthの人材発掘戦略を立案し、採用を管理します。 各部門のリーダーと連携し、候補者への働きかけから内定承諾までを支援します。
開く

