
高量季节性招聘专员(远程)
负责 Heartline Staffing 大规模招聘项目的季节性招聘全流程。远程开展候选人寻访、面试、发放录用通知及入职前支持工作。
描述
- 负责高量及季节性用工需求的全流程招聘
- 与内部客户合作,明确人员需求和招聘优先级
- 制定并执行富有创意的候选人寻访策略
- 通过多种招聘渠道和工具寻找候选人
- 筛选简历并进行初步电话面试
- 安排与招聘经理及其他团队成员的面试
- 准备面试资料并协助开展面试后复盘
- 发放录用通知,并协助进行薪酬和福利沟通
- 在甄选过程中担任候选人与管理层之间的沟通纽带
- 在新员工入职前与其保持联系
- 协助开展新员工第一天的入职培训
- 跟踪招聘指标并确保招聘记录准确
- 与人才招聘经理及人才招聘总监协作,持续一致地执行招聘流程
任职要求
- 在大规模招聘启动或季节性招聘活动中成功管理高量招聘工作
- 学士学位
- 具有人力资源、招聘或相关领域的专业经验
- 具有申请人跟踪系统的实际操作经验
- 熟练使用 Microsoft Excel
- 熟练使用 Microsoft Office,包括 Outlook、Word、Excel、PowerPoint 和 SharePoint
- 组织能力强,注重细节
- 具备清晰有效的书面和口头沟通能力
- 能够同时处理多个项目
- 积极主动、能够自我管理的工作方式
- 硕士学位优先
- 熟悉人力资源信息系统(HRIS)平台优先
- 不提供签证赞助
福利待遇
- 远程工作安排
- 四个月合同
- 提供八个职位
相关职位





远程招聘专员——Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health$33 – $49 / 小时
远程全职中级高级必需语言:英语招聘为 Advocate Aurora Health 制定人才寻访策略并负责招聘工作。这是一家美国非营利综合医疗体系。 与各级负责人合作,推动招聘从人才接触一直到候选人接受录用通知。
打开

