Purple Cow Recruiting
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1 – 10 员工
B2B招聘
Purple Cow Recruiting 为寻求合格人才的企业提供招聘服务。公司帮助雇主与潜在候选人建立联系,并支持从人才发掘到评估人才与组织匹配度的整个招聘流程。

高量季节性招聘专员(远程)

负责 Heartline Staffing 大规模招聘项目的季节性招聘全流程。远程开展候选人寻访、面试、发放录用通知及入职前支持工作。

描述

  • 负责高量及季节性用工需求的全流程招聘
  • 与内部客户合作,明确人员需求和招聘优先级
  • 制定并执行富有创意的候选人寻访策略
  • 通过多种招聘渠道和工具寻找候选人
  • 筛选简历并进行初步电话面试
  • 安排与招聘经理及其他团队成员的面试
  • 准备面试资料并协助开展面试后复盘
  • 发放录用通知,并协助进行薪酬和福利沟通
  • 在甄选过程中担任候选人与管理层之间的沟通纽带
  • 在新员工入职前与其保持联系
  • 协助开展新员工第一天的入职培训
  • 跟踪招聘指标并确保招聘记录准确
  • 与人才招聘经理及人才招聘总监协作,持续一致地执行招聘流程

任职要求

  • 在大规模招聘启动或季节性招聘活动中成功管理高量招聘工作
  • 学士学位
  • 具有人力资源、招聘或相关领域的专业经验
  • 具有申请人跟踪系统的实际操作经验
  • 熟练使用 Microsoft Excel
  • 熟练使用 Microsoft Office,包括 Outlook、Word、Excel、PowerPoint 和 SharePoint
  • 组织能力强,注重细节
  • 具备清晰有效的书面和口头沟通能力
  • 能够同时处理多个项目
  • 积极主动、能够自我管理的工作方式
  • 硕士学位优先
  • 熟悉人力资源信息系统(HRIS)平台优先
  • 不提供签证赞助

福利待遇

  • 远程工作安排
  • 四个月合同
  • 提供八个职位

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