
高量季節性招募專員(遠端)
負責 Heartline Staffing 大型招募計畫的季節性招募全流程。遠端執行候選人搜尋、面試、發放錄用通知及到職前支援工作。
說明
- 負責高量及季節性人力需求的完整招募流程
- 與內部客戶合作,釐清人力需求與招募優先順序
- 制定並執行具創意的候選人搜尋策略
- 透過多元招募管道與工具尋找候選人
- 審閱履歷並進行初步電話面談
- 安排與招募經理及其他團隊成員的面試
- 準備面試資料並協助進行面試後檢討
- 發放錄用通知,並協助進行薪酬與福利溝通
- 在甄選過程中擔任候選人與管理階層之間的溝通橋樑
- 在新進人員到職前與其保持聯繫
- 協助進行新進人員第一天的到職說明
- 追蹤招募指標並確保招募紀錄準確
- 與人才招募經理及人才招募總監協作,持續一致地執行招募流程
職位要求
- 具備在大型招募啟動或季節性招募活動中成功管理高量招募工作的經驗
- 學士學位
- 具有人力資源、招募或相關領域的專業經驗
- 具備申請人追蹤系統的實務操作經驗
- 熟悉 Microsoft Excel
- 熟悉 Microsoft Office,包括 Outlook、Word、Excel、PowerPoint 及 SharePoint
- 組織能力強並注重細節
- 具備清晰有效的書面與口頭溝通能力
- 能夠同時處理多個專案
- 積極主動且能自我管理的工作方式
- 碩士學位優先
- 熟悉人力資源資訊系統(HRIS)平台優先
- 不提供簽證贊助
福利待遇
- 遠端工作安排
- 四個月合約
- 提供八個職缺
相關職缺





遠端招募專員——Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health$33 – $49 / 小時
遠端全職中級高級必須語言:英文招聘為 Advocate Aurora Health 制定人才招募策略並管理招聘工作。該機構是美國非營利的整合型醫療體系。 與各級主管合作,推進從人才接觸到候選人接受錄用通知的招聘流程。
開啟

