MDS Communications Corporation
MDS Communications Corporation
201 – 500 Mga Empleyado
B2BTelekomunikasyon
Ang MDS Communications Corporation ay isang kompanya ng pangangalap ng pondo sa pamamagitan ng telepono na pagmamay-ari ng isang pamilya, na nagsisilbi sa mga nonprofit na organisasyon, ministeryo, at mga layuning pampulitika at pampublikong polisiya. Itinatag noong 1992, pinagsasama nito ang mga operasyon ng outbound at inbound call center, suporta ng mga remote agent, at mga serbisyo sa pagtupad upang pamahalaan ang mga kampanya para sa pagkuha, pag-renew at muling pag-activate ng mga donor, mga programang regular na nagbibigay, at paghawak ng mga pangakong donasyon. Kabilang din sa gawain nito ang predictive modeling, analytics, ligtas na pagproseso ng datos, pag-uulat ng kampanya, quality assurance, at mga operasyong sumusunod sa PCI, na sinusuportahan ng pagsasanay at dedikadong account management para sa mga pambansa at panrehiyong kliyente.

Malayuang Ahente sa Outbound Call Center (U.S.)

Magtrabaho nang malayuan bilang outbound fundraising representative para sa MDS Communications, na kumokontak sa mga donor para sa mga nonprofit na kliyente. Mangalap ng mga donasyong kawanggawa habang naaabot ang mga target sa dami ng tawag, pangangalap ng pondo, at pagiging produktibo mula sa workspace sa bahay.

Paglalarawan

  • Kumpletuhin ang komprehensibong pagsasanay
  • Magtrabaho sa isa sa apat na koponan ng MDS na nagsisilbi sa mga itinalagang kliyente
  • Kontakin ang mga donor para sa 4–8 kliyente sa loob ng walong oras na shift gamit ang predictive dialing equipment
  • Humawak ng humigit-kumulang 16–24 na tawag kada oras, na may karaniwang pagitan na 20–30 segundo sa pagitan ng mga tawag
  • Makipag-ugnayan sa mga donor at potensyal na donor gamit ang positibo at masiglang komunikasyon at mga aprubadong script
  • Makuha ang mga pinansyal na donasyon para sa mga organisasyon ng kliyente
  • Matugunan ang minimum na pamantayan sa pangangalap ng pondo at pagiging produktibo

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa isang taon ng matagumpay na karanasan sa outbound telemarketing, o matibay na kasaysayan ng trabaho na nagpapakita ng pangmatagalang katatagan
  • Maaasahang wired internet connection
  • Tahimik na workspace sa bahay na walang karaniwang abala sa tahanan
  • Batayang kasanayan sa paggamit ng computer
  • Pangako at sigasig para sa mga layuning pangkawanggawa at nonprofit
  • Kahandaang matuto
  • Pagtitiyaga sa pag-abot ng mga layunin
  • Paggalang sa mga Kristiyanong pagpapahalagang nakabatay sa pananampalataya ng kumpanya

Mga Benepisyo

  • Pagiging kwalipikado sa performance bonus program
  • Mga bayad na panahon ng pahinga
  • Pagiging kwalipikado sa health insurance pagkalipas ng dalawang buwan
  • Kontribusyon ng employer na sumasagot sa 75% ng base health insurance premium ng empleyado
  • Bayad na time off
  • Mga pagkakataong ma-promote sa pamamahala
  • Mga pagkakataong lumipat sa mga tungkulin sa Inbound Donor Services
  • Posibilidad na pamahalaan ang mga portfolio ng donor ng kliyente na nagkakahalaga ng $1,000–$10,000
  • Internal na promosyon hangga't maaari
  • Workplace na sumusuporta sa recovery

Mga Kaugnay na Trabaho

MTN Uganda

Tagapamahala ng IFRS 9 Provisions, Kakayahang Kumita, at Risk Appetite

MTN Uganda
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CFintechTelekomunikasyon

Pangungunahan ang mga probisyon para sa pagkalugi sa credit ng MTN South Africa sa ilalim ng IFRS 9, pagmomodelo ng kakayahang kumita, at pagsusuri ng credit risk appetite. Pangangasiwaan din ng tungkuling ito ang pagbabadyet, mga audit, proyekto, at mga kawani sa credit analytics.

Buksan
BeOne Medicines

Senior na Direktor ng Transpormasyon sa Pananalapi

BeOne Medicines

Pangunahan ang transpormasyon sa pananalapi ng buong negosyo sa BeOne Medicines, isang pandaigdigang kompanya ng biopharmaceutical. Pahusayin ang mga sistema, datos, proseso, at modelo ng operasyon sa pananalapi habang nagpapayo sa matataas na pinuno.

Buksan
Phoenix Group

Tagapamahala ng Panganib na Di-Pinansyal, Pribadong Pamilihan

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguroSeguro sa kalusugan

Pangangasiwaan ang mga panganib sa operasyon sa pribadong pamilihan at mga aktibidad sa pagreretiro, habang nagbibigay ng malayang pagsusuri mula sa ikalawang linya at pangangasiwa sa pamamahala. Payo sa mga nakatataas na stakeholder tungkol sa pamamahala ng panganib at mga umuusbong na isyu.

Buksan
Abnormal Security

Senior na Direktor ng Pananalapi sa GTM sa Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaSeguridad sa cyber

Pangunahan ang estratehiyang pampinansyal para sa go-to-market ng negosyong cybersecurity SaaS ng Abnormal Security. Pangasiwaan ang pagtataya, kompensasyon sa benta, pagmomodelo ng pananalapi, at mga operasyong Pinansyal na pinapahusay ng AI.

Buksan
Air Liquide

Finance Trainee – Tagapagsalita ng Pranses, Aleman, o Olandes

Air Liquide

Sumali sa programa ng finance trainee ng Air Liquide upang tumulong sa accounting, treasury, at reconciliation sa pandaigdigang sentro nito para sa mga serbisyong pangnegosyo. Tumulong sa pagpapahusay ng mga proseso sa financial close at ERP habang gumagamit ng Ingles at Pranses, Aleman, o Olandes.

Buksan