Ascensus
Ascensus
Nagbibigay ang Ascensus ng mga serbisyong administratibo at pagtatala ng rekord sa mga sektor ng pagreretiro, edukasyon, insurance, at serbisyong pinansyal. Sinusuportahan ng gawain nito ang mga indibidwal at organisasyong nagsisikap makamit ang pinansiyal na seguridad sa pagreretiro at de-kalidad na edukasyon, sa tulong ng mga pangkat na nakatuon sa paghahatid ng serbisyo, kahusayan sa operasyon, at matataas na pamantayan. Binibigyang-diin ng Ascensus ang integridad, kalidad, pagkakaiba-iba, inklusyon, at pantay na oportunidad bilang bahagi ng kultura nito sa lugar ng trabaho, at kumukuha ng mga empleyado para sa malawak na hanay ng mga propesyonal na tungkulin.

Konsultant sa Onboarding, FuturePlan

Pinangangasiwaan ang mga implementasyon para sa mga kliyente at tagapayo ng FuturePlan, pambansang tagapangasiwa ng retirement plan ng Ascensus. Isinasaayos ang mga conversion ng plano, dokumentasyon, pagsasanay, pagsusuri ng kalidad, at paglilipat sa mga pangkat ng patuloy na serbisyo.

Paglalarawan

  • Pinangangasiwaan ang onboarding para sa mga bagong naibentang retirement plan, kabilang ang mga bagong plano at pagkuha ng mga kasalukuyang plano.
  • Itinatakda ang mga inaasahan kasama ng mga kliyente at tagapayo at tinitiyak na nasa iskedyul ang implementasyon.
  • Sinusuri ang mga conversion ng plano at paglilipat ng account para sa kalidad at katumpakan.
  • Pinamamahalaan ang dami ng mga kasong hinahawakan upang matugunan ang mga layunin ng departamento sa kalidad at oras ng pagkumpleto.
  • Ipinapaliwanag ang mga tungkulin at progreso ng implementasyon sa mga kliyente, tagapayo, at panloob na pangkat.
  • Isinasaayos ang pagsusuri at pagkumpleto ng mga dokumento para sa implementasyon at onboarding.
  • Pinananatili ang mga sistema ng workflow at ulat ng status tungkol sa aktibidad at progreso ng onboarding.
  • Sinasanay ang mga kliyente sa kanilang mga gawain at tumutulong lutasin ang mga isyu.
  • Sinusubaybayan ang mga gawain ng mga panloob na pangkat upang matiyak na matatapos ang mga ito sa mga nakatakdang deadline.
  • Iniaakyat sa kinauukulan ang mga alalahanin ng kliyente, pagkaantala sa onboarding, at mga posibleng panganib sa serbisyo o pananalapi.
  • Nag-aambag sa mga pangkat ng solusyon na bumubuo ng bago o pinahusay na serbisyo.
  • Ipinapaliwanag sa mga kliyente at tagapayo sa pananalapi ang mga patuloy na serbisyong administratibo.
  • Inililipat ang mga natapos na kaso ng onboarding sa mga consultant ng serbisyo at itinatala ang anumang hindi pa nalulutas na isyu.
  • Pinangangalagaan ang kumpidensyal na impormasyon ng FuturePlan at ng mga kliyente.
  • Tinatapos ang iba pang itinalagang gawain at proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Digri sa kolehiyo sa accounting, business administration, matematika, o katumbas na karanasan sa trabaho.
  • Kasanayan sa mga application ng Microsoft Office, kabilang ang Excel at Word.
  • Mas gusto: 1–3 taong karanasan sa mga serbisyong pampinansyal o retirement services.
  • Mas gusto: hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa Relius, ASC, FT William, o katulad na sistema ng pagtatala at pangangasiwa ng plano.
  • Pangunahing kaalaman sa mga regulasyon ng ERISA, DOL at IRS, at mga dokumento ng plano.
  • Mahusay na kasanayan sa presentasyon, pakikipag-usap sa telepono, serbisyo sa kliyente, at pamamahala ng oras, na may propesyonal na asal.
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Marunong gumamit ng computer, mga sistema ng pagtatala at trust, at may karanasan sa pagtutugma ng mga tala ng plano.
  • Mahusay na kakayahang magsuri, tumuon sa detalye at katumpakan, at lumutas ng problema.
  • Kayang makipagtulungan sa isang pangkat.
  • Kayang umangkop nang produktibo sa pagbabago at gampanan ang iba pang mahahalagang tungkuling itatalaga.
  • Kayang pamahalaan ang maraming prayoridad at deadline habang nasa ilalim ng presyon.
  • Mahusay na pagpapasya sa paghawak ng mga isyung maaaring magdulot ng pananagutang pampinansyal o makasira sa ugnayan sa kliyente.
  • Mahusay na kasanayan sa pagpapadaloy, pakikipagnegosasyon, at paglutas ng alitan.
  • Kayang iakyat ang mga isyu sa naaangkop na antas sa organisasyon.
  • Kayang magtrabaho nang dagdag na oras kapag kailangan upang matugunan ang pangangailangan ng negosyo.

Mga Benepisyo

  • Full-time na trabaho.
  • Mga sesyon ng pagsasanay ng Ascensus at tuloy-tuloy na sariling pag-aaral.

Mga Kaugnay na Trabaho

W

Panrehiyong Tagapamahala ng Benta, Pagpapaupa ng Sasakyan

Westlake Financial

Palaguin ang hindi direktang dealer network ng CULA para sa pagpapaupa ng sasakyan sa pamamagitan ng pagkuha ng lease, pagpapaunlad ng partner, pagsusuri sa merkado, at pagbebenta sa teritoryo. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga dealer at nagpapautang, pagsasanay sa pagbebenta, at pag-uulat ng panrehiyong performance.

Buksan
Allstate

Kasamang Tagapamahala, Mga Claim sa Pinsala sa Katawan na Kinakatawan ng Abogado

Allstate

Pangunahan ang pangkat ng mga adjuster ng National General na humahawak ng mga claim sa pinsala sa katawan na may abogado sa mga operasyon sa West Coast. Sanayin ang mga kawani at pangasiwaan ang masalimuot na settlement, arbitrasyon, vendor, at mga iniakyat na usapin ng customer.

Buksan
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Abogado sa Sibil na Litigasyon – Dallas, Hybrid

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Sumali sa Dallas practice ng Gordon Rees Scully Mansukhani bilang abogado sa sibil na litigasyon. Magtrabaho sa mga usaping litigasyon, pangkapaligiran, at tort na toksiko, kabilang ang pananaliksik sa batas, pagsulat, at pagdalo sa hukuman.

Buksan
Meltzer Hellrung

Abogadong Pang-imigrasyon na Associate – Chicago (Hybrid)

Meltzer Hellrung
11 – 50 Mga Empleyado
B2BLegalSaaS

Naghahanda at nagsusuri ng mga usapin sa corporate immigration sa Meltzer Hellrung, isang provider ng serbisyong pang-imigrasyon na gumagamit ng teknolohiya. Sumusuporta sa mga senior attorney sa mga usapin tungkol sa visa, PERM, at mga dependent.

Buksan
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Abogado sa Litigasyong Sibil

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Ipagtanggol ang mga kliyente sa mga usaping litigasyong sibil sa iba’t ibang larangan ng pagsasagawa ng batas sa Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP. Kasama sa trabahong ito sa Oklahoma City ang legal na pananaliksik at pagsusulat, pakikipag-ugnayan sa mga kliyente, at pagdalo sa mga pagdinig, deposisyon, at paglilitis.

Buksan
W

Tagapamahala ng Benta sa Rehiyon, Pagpapaupa ng Sasakyan

Westlake Financial

Palaguin ang hindi direktang negosyo ng CULA sa pagpapaupa ng sasakyan sa itinalagang teritoryo sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga dealer at pagpaparami ng mga nasisimulang kontrata sa pag-upa. Suportahan ang mga katuwang na nagpapautang na credit union sa pamamagitan ng pagpaplano ng benta, pagsasanay sa dealer, pagsusuri sa merkado, at mga rekomendasyon sa programa.

Buksan