W
Ang Westlake Financial ay isang kumpanyang nakatuon sa consumer na nagbibigay ng automotive financing at itinatag noong 1988. Nagbibigay ito ng mga indirect auto loan at kaugnay na serbisyo sa pamamagitan ng mga dealership partner at digital na tool, na tumutulong sa mga customer na magsagawa ng pre-qualification, pamahalaan ang loan account, pumili ng mga opsyon sa pagbabayad, subaybayan ang credit score, at magkaroon ng secured financing sa pamamagitan ng mga kaakibat na serbisyo. Sinusuportahan din ng kumpanya ang mga dealer gamit ang mga solusyon sa automotive financing at kaugnay na alok.
Tagapamahala ng Benta sa Rehiyon, Pagpapaupa ng Sasakyan
Palaguin ang hindi direktang negosyo ng CULA sa pagpapaupa ng sasakyan sa itinalagang teritoryo sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga dealer at pagpaparami ng mga nasisimulang kontrata sa pag-upa. Suportahan ang mga katuwang na nagpapautang na credit union sa pamamagitan ng pagpaplano ng benta, pagsasanay sa dealer, pagsusuri sa merkado, at mga rekomendasyon sa programa.
Paglalarawan
- Mag-ulat sa Pambansang Direktor ng Benta at palaguin ang negosyo ng kumpanya sa itinalagang teritoryo.
- Bumuo ng mga estratehiya at layunin sa benta, at tumulong palawakin ang mga itinalagang network ng dealer.
- Abutin ang mga target sa pagsisimula ng kontrata sa pag-upa sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga dealer at pagpapalago ng mga dati nang pakikipagsosyo.
- Makipag-ugnayan sa pagitan ng CULA, mga kinatawan ng dealer ng credit union, at mga aprubadong dealer.
- Panatilihin ang mabisang mga kasanayan at kagamitan sa benta, at magrekomenda ng mga paraan upang madagdagan ang mga nasisimulang kontrata sa pag-upa.
- Bumuo ng ugnayan sa mga kalahok na dealership at magharap ng mga serbisyong hindi direktang pagpapaupa sa mga potensyal na dealer.
- Magbigay ng mga presentasyon at pagsasanay para sa mga dealer ng sasakyan.
- Suriin ang dami ng negosyo ng mga dealer at ituon ang mga pagsisikap sa benta batay rito.
- Makipagtulungan sa mga kinatawan ng katuwang na nagpapautang upang madagdagan ang mga kalahok na dealer at buwanang pag-upa.
- Regular na makipag-ugnayan sa mga aprubadong katuwang na dealer.
- Subaybayan ang mga kondisyon ng merkado at magrekomenda ng mga pagbabago sa mga kasalukuyang produkto o pagbuo ng mga bago.
- Bumuo ng ugnayan sa pamunuan ng mga katuwang na nagpapautang at magharap ng mga proyekto, produkto, at serbisyo sa mga pagbisita.
- Suriin ang mga salik ng interes, pamantayan sa paglahok ng dealer, at mga alituntunin sa pagpapautang.
- Maghanda at magharap ng mga rekomendasyon para sa pagbabago ng mga alituntunin ng katuwang na nagpapautang.
- Gumamit ng mga tool sa pagbuo ng alok ng dealer, kabilang ang DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK, at CU Direct.
- Kinatawanin ang CULA sa mga kaugnay na kumperensiya sa kalakalan.
- Siyasatin at lutasin ang mga reklamo ng customer, nagpapautang, at dealer.
- Itala ang mga aktibidad sa benta at pakikipag-ugnayan sa kliyente sa Salesforce CRM.
- Tipunin ang buwanang estadistika ng dami at magsumite ng pang-araw-araw na ulat ng tawag, lingguhang plano sa trabaho, at buwanan at taunang pagsusuri sa teritoryo.
- Suriin ang mga buwanang istruktura ng bayad, natitirang halaga, salik ng interes, at mga estratehiya sa heograpikong merkado ng mga kakompetensiya.
- Gamitin ang mGauge, AutoCount, NCUA/FDIC Data, ALG Residual Forecasts, at Risk Analysis upang pahusayin ang mga estratehiya sa benta at mga alituntunin ng programa.
- Nag-uulat ang posisyong ito sa Pambansang Direktor ng Benta.
- Bumuo at magsagawa ng mga estratehiya at layunin sa benta para sa teritoryo.
- Suportahan ang pagbuo at paglago ng mga itinalagang base ng dealer.
- Abutin ang mga layunin sa pagsisimula ng kontrata sa pag-upa sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga dealer at pagpapalawak ng kasalukuyang network.
- Magsilbing tagapag-ugnay sa pagitan ng CULA, mga kinatawan ng dealer ng credit union, at mga aprubadong dealer.
- Panatilihin ang pinakamahuhusay na kasanayan at kagamitan sa pagsasagawa ng benta.
- Magrekomenda ng mga ideya at proseso upang maparami ang mga nasisimulang kontrata sa pag-upa.
Mga Kinakailangan
- Kailangan ang karanasan sa pananalapi para sa sasakyan o pagpapaupa ng sasakyan.
- Mas gusto ang karanasan sa pagpapaupa ng CULA.
- Ninanais ang karanasan sa industriya ng pagbabangko o credit union.
- Kailangan ang sertipiko sa ikalimang taon sa kolehiyo o unibersidad, lima hanggang sampung taon ng napatunayang karanasan o pagsasanay na may kaugnayan sa industriya, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
- Kakayahang magbasa, magsuri, at magpakahulugan ng mga talaan ng rate ng katuwang na nagpapautang.
- Kakayahang tumugon nang may taktika sa mga tanong o reklamo mula sa mga customer, ahensiyang pangregulasyon, at komunidad ng negosyo.
- Kakayahang maglahad nang mabisa ng impormasyon at mga ideya sa pamunuan, mga katuwang na nagpapautang, at mga punong-guro ng dealer.
- Kakayahang magkalkula ng mga diskuwento, interes, komisyon, proporsiyon, porsiyento, lawak, sirkumperensiya, at bolyum.
- Maaaring kailanganin ang batayang kaalaman sa algebra at geometry.
- Kakayahang tumukoy ng mga problema, mangalap ng datos, magtatag ng mga katotohanan, bumuo ng mga wastong konklusyon, at magpakahulugan ng mga teknikal na tagubilin.
- May kasalukuyang lisensiya sa pagmamaneho at seguro sa sasakyan.
- May access sa maaasahang sasakyan, pag-aari man o makukuha sa ibang paraan.
- Handang bumiyahe nang madalas, hanggang 70% bawat taon.
- Pag-unawa sa mga software package na may kaugnayan sa iba't ibang proyekto.
- Kakayahang maging bihasa sa pagmamay-ari ng kumpanyang software pagkatapos ng pagsasanay.
- May sapat na kasanayan sa paggamit ng Microsoft Office.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan sa isang pangkat.
- Mga kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikitungo sa iba.
- Kakayahang matuto, umunawa, at gumamit ng mga bagong teknolohiya.
- Paminsan-minsang kakayahang magbuhat o maglipat ng hanggang 40 libra.
Mga Benepisyo
- Garantisadong pagsasanay sa loob ng anim na buwan.
- Programa sa buwanang reimbursement ng milyahe ng sasakyan na may karaniwang halagang $450 bawat buwan.
- Credit card, laptop, telepono, at printer na ibinibigay ng kumpanya.
- May katugmang kontribusyon sa 401(k) plan.
- Mga stock na pag-aari ng kumpanya.
- May katugmang kontribusyon sa Roth IRA.
- Saklaw na medikal, dental, at paningin simula pagkalipas ng 60 araw.
- Seguro sa buhay at mga planong pangmatagalang kapansanan.
- Flexible Spending Account.
- Employee Stock Ownership Program na may katugmang kontribusyon ng kumpanya.
- Mga programang pangkalusugan.
- Metro Tap Card at reimbursement sa Metro-link para sa mga empleyado sa Los Angeles, California.
- Mga pagkakataon sa landas ng karera.
- Mga diskuwento sa mga parke, museo, tiket sa sine, at pasyalan.
- Taunang bakuna laban sa trangkaso.
- Bayad na mga araw ng bakasyon.
- Bayad na mga araw ng sick leave.
- Bayad na mga holiday.
- Access sa HGym sa mga opisina sa Los Angeles, California, at Dallas, Texas.
- Mga diskuwento sa pagrenta ng sasakyan.
- Dell Member Purchase Program.
- UKG Wallet.