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Westlake Financial은 1988년에 설립된 소비자 중심의 자동차 금융 회사입니다. 딜러 파트너와 디지털 도구를 통해 간접 자동차 대출 및 관련 서비스를 제공하며, 고객이 대출 사전 자격 심사를 받고 대출 계정을 관리하고 결제 방식을 선택하며 신용 점수를 확인하고 계열 서비스를 통해 담보 금융을 이용할 수 있도록 지원합니다. 또한 딜러를 대상으로 자동차 금융 솔루션과 관련 서비스도 제공합니다.
자동차 리스 지역 영업 관리자
담당 지역에서 딜러 파트너십을 구축하고 리스 실행 건수를 늘려 CULA의 간접 자동차 리스 사업을 성장시킵니다. 영업 계획, 딜러 교육, 시장 분석 및 프로그램 제안을 통해 신용조합 대출 파트너를 지원합니다.
설명
- 내셔널 영업 디렉터에게 보고하고 담당 지역에서 회사 사업을 성장시킵니다.
- 영업 전략과 목표를 수립하고 담당 딜러 네트워크 확대를 지원합니다.
- 딜러를 추가하고 기존 파트너십을 확대하여 리스 실행 목표를 달성합니다.
- CULA, 신용조합 딜러 담당자 및 승인된 딜러 간의 협업을 조율합니다.
- 효과적인 영업 관행과 도구를 유지하고 리스 실행 건수를 늘릴 방법을 제안합니다.
- 참여 딜러와 관계를 구축하고 잠재 딜러에게 간접 리스 서비스를 소개합니다.
- 자동차 딜러를 대상으로 프레젠테이션과 교육을 진행합니다.
- 딜러 거래량을 검토하고 이에 따라 영업 활동의 우선순위를 정합니다.
- 대출 파트너 담당자와 협력하여 참여 딜러 수와 월간 리스 건수를 늘립니다.
- 승인된 딜러 파트너와 정기적으로 연락합니다.
- 시장 상황을 추적하고 기존 제품의 업데이트 또는 신제품 개발을 제안합니다.
- 대출 파트너 경영진과 관계를 구축하고 방문 시 프로젝트, 제품 및 서비스를 소개합니다.
- 머니 팩터, 딜러 참여 기준 및 대출 지침을 분석합니다.
- 대출 파트너 지침 변경에 관한 권고안을 작성하고 발표합니다.
- DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK 및 CU Direct 등 딜러 거래 도구를 사용합니다.
- 관련 업계 콘퍼런스에서 CULA를 대표합니다.
- 고객, 대출기관 및 딜러의 불만을 조사하고 해결합니다.
- Salesforce CRM에 영업 활동과 고객 접촉 내역을 기록합니다.
- 월간 거래량 통계를 취합하고 일일 통화 보고서, 주간 업무 계획, 월간 및 연간 담당 지역 분석을 제출합니다.
- 경쟁사의 월 납입금 구조, 잔존 가치, 머니 팩터 및 지역별 시장 전략을 분석합니다.
- mGauge, AutoCount, NCUA/FDIC 데이터, ALG 잔존 가치 예측 및 위험 분석을 활용해 영업 전략과 프로그램 지침을 개선합니다.
- 이 직책은 내셔널 영업 디렉터에게 보고합니다.
- 지역 영업 전략과 목표를 수립하고 실행합니다.
- 담당 딜러 기반의 개발과 성장을 지원합니다.
- 딜러를 추가하고 기존 네트워크를 확대하여 리스 실행 목표를 달성합니다.
- CULA, 신용조합 딜러 담당자 및 승인된 딜러 간의 연락 담당자 역할을 합니다.
- 영업 실행 모범 사례와 도구를 유지합니다.
- 리스 실행 건수를 늘릴 아이디어와 절차를 제안합니다.
지원 자격
- 자동차 금융 또는 차량 리스 경력이 필요합니다.
- CULA 리스 경력이 우대됩니다.
- 은행 또는 신용조합 업계 경력이 우대됩니다.
- 대학 5년 차 수료증, 관련 업계에서 입증된 5~10년의 경력 또는 교육 이수, 혹은 이에 상응하는 학력과 경력의 조합이 필요합니다.
- 대출 파트너 금리표를 읽고 분석하며 해석할 수 있어야 합니다.
- 고객, 규제 기관 및 사업계의 문의나 불만에 정중하게 대응할 수 있어야 합니다.
- 경영진, 대출 파트너 및 딜러 대표에게 정보와 의견을 효과적으로 전달할 수 있어야 합니다.
- 할인, 이자, 수수료, 비율, 백분율, 면적, 둘레 및 부피를 계산할 수 있어야 합니다.
- 기초 대수와 기하 지식이 필요할 수 있습니다.
- 문제를 정의하고 데이터를 수집하며 사실을 확인하고 타당한 결론을 도출하며 기술 지침을 해석할 수 있어야 합니다.
- 유효한 운전면허증과 자동차 보험이 있어야 합니다.
- 소유 여부와 관계없이 신뢰할 수 있는 차량을 이용할 수 있어야 합니다.
- 연간 최대 70%까지 잦은 출장에 응할 수 있어야 합니다.
- 각종 프로젝트와 관련된 소프트웨어 패키지를 이해해야 합니다.
- 교육 후 회사 고유 소프트웨어를 충분히 익힐 수 있어야 합니다.
- Microsoft Office 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 독립적으로 일하는 동시에 팀과 협업할 수 있어야 합니다.
- 분석력과 문제 해결 능력이 있어야 합니다.
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력이 있어야 합니다.
- 뛰어난 대인 관계 능력이 있어야 합니다.
- 새로운 기술을 배우고 이해하며 적용할 수 있어야 합니다.
- 최대 40파운드의 물건을 가끔 들어 올리거나 옮길 수 있어야 합니다.
복리후생
- 6개월 교육 보장.
- 월평균 450달러의 차량 주행거리 보상 프로그램.
- 회사 지급 신용카드, 노트북, 전화기 및 프린터.
- 회사 매칭이 제공되는 401(k) 플랜.
- 회사 보유 주식.
- 회사 매칭이 제공되는 Roth IRA.
- 입사 60일 후부터 의료, 치과 및 안과 보험 제공.
- 생명보험 및 장기 장애 보험 플랜.
- 유연 지출 계좌.
- 회사 매칭이 제공되는 직원 주식 소유 프로그램.
- 웰니스 프로그램.
- 캘리포니아주 로스앤젤레스 직원 대상 Metro Tap Card 및 Metro-link 비용 보상.
- 경력 개발 기회.
- 공원, 박물관, 영화표 및 관광 명소 할인.
- 연례 독감 예방접종.
- 유급 휴가.
- 유급 병가.
- 유급 공휴일.
- 캘리포니아주 로스앤젤레스 및 텍사스주 댈러스 사무실의 HGym 이용.
- 렌터카 할인.
- Dell Member Purchase Program.
- UKG Wallet.