W
Westlake Financial
Westlake Financial er et forbrukerorientert selskap innen bilfinansiering, grunnlagt i 1988. Selskapet tilbyr indirekte billån og relaterte tjenester gjennom bilforhandlere og digitale verktøy, slik at kunder kan få en forhåndsvurdering, administrere lånekontoer, velge betalingsalternativer, følge med på kredittscore og få tilgang til sikret finansiering gjennom tilknyttede tjenester. Selskapet støtter også forhandlere med finansieringsløsninger for biler og relaterte tilbud.

Regional salgssjef, billeasing

Utvikle CULAs indirekte billeasingvirksomhet i et tildelt område ved å bygge forhandlerpartnerskap og øke antallet leasingavtaler. Støtt kredittforeningspartnerne med salgsplanlegging, forhandleropplæring, markedsanalyse og programanbefalinger.

Beskrivelse

  • Rapporterer til den nasjonale salgsdirektøren og utvikler selskapets virksomhet i det tildelte området.
  • Utarbeide salgsstrategier og mål, og bidra til å utvide de tildelte forhandlernettverkene.
  • Nå målene for nye leasingavtaler ved å knytte til seg forhandlere og utvikle eksisterende partnerskap.
  • Koordinere arbeidet mellom CULA, kredittforeningenes forhandlerrepresentanter og godkjente forhandlere.
  • Opprettholde effektive salgsmetoder og verktøy, og anbefale måter å øke antallet nye leasingavtaler på.
  • Bygge relasjoner med deltakende bilforhandlere og presentere indirekte leasingtjenester for potensielle forhandlere.
  • Holde presentasjoner og opplæring for bilforhandlere.
  • Gjennomgå forhandlernes volum og målrette salgsinnsatsen deretter.
  • Samarbeide med långiverpartnernes representanter for å få flere deltakende forhandlere og øke antallet månedlige leasingavtaler.
  • Ha regelmessig kontakt med godkjente forhandlerpartnere.
  • Følge markedsforholdene og anbefale oppdateringer av eksisterende produkter eller utvikling av nye.
  • Bygge relasjoner med långiverpartnernes ledelse og presentere prosjekter, produkter og tjenester under besøk.
  • Analysere finansieringsfaktorer, kriterier for forhandlerdeltakelse og utlånsretningslinjer.
  • Utarbeide og presentere anbefalinger om endringer i långiverpartnernes retningslinjer.
  • Bruke verktøy for håndtering av bilhandler, blant annet DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK og CU Direct.
  • Representere CULA på relevante bransjekonferanser.
  • Undersøke og løse klager fra kunder, långivere og forhandlere.
  • Registrere salgsaktiviteter og kundekontakter i Salesforce CRM.
  • Utarbeide månedlig volumstatistikk og sende inn daglige samtalerapporter, ukentlige arbeidsplaner og månedlige og årlige områdeanalyser.
  • Analysere konkurrentenes månedlige betalingsstrukturer, restverdier, finansieringsfaktorer og geografiske markedsstrategier.
  • Bruke mGauge, AutoCount, NCUA/FDIC Data, ALG Residual Forecasts og Risk Analysis for å forbedre salgsstrategier og programretningslinjer.
  • Stillingen rapporterer til den nasjonale salgsdirektøren.
  • Utarbeide og gjennomføre salgsstrategier og mål for området.
  • Støtte utviklingen og veksten av de tildelte forhandlerbasene.
  • Nå målene for nye leasingavtaler ved å knytte til seg forhandlere og utvide det eksisterende nettverket.
  • Være bindeledd mellom CULA, kredittforeningenes forhandlerrepresentanter og godkjente forhandlere.
  • Opprettholde beste praksis og verktøy for salgsarbeidet.
  • Anbefale ideer og prosesser som kan øke antallet nye leasingavtaler.

Krav

  • Erfaring med bilfinansiering eller billeasing er påkrevd.
  • Erfaring med CULA-leasing foretrekkes.
  • Erfaring fra bank- eller kredittforeningsbransjen er ønskelig.
  • Et femteårscertifikat fra høyskole eller universitet, fem til ti års dokumentert bransjerelatert erfaring eller opplæring, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring er påkrevd.
  • Evne til å lese, analysere og tolke rentesatser fra långiverpartnere.
  • Evne til å svare taktfullt på henvendelser eller klager fra kunder, tilsynsmyndigheter og næringslivet.
  • Evne til å presentere informasjon og ideer effektivt for ledelsen, långiverpartnere og forhandlereiere.
  • Evne til å beregne rabatter, renter, provisjoner, forholdstall, prosentandeler, areal, omkrets og volum.
  • Grunnleggende kunnskaper i algebra og geometri kan være nødvendig.
  • Evne til å definere problemer, samle inn data, fastslå fakta, trekke gyldige konklusjoner og tolke tekniske instruksjoner.
  • Gyldig førerkort og bilforsikring.
  • Tilgang til et pålitelig kjøretøy, eid eller tilgjengelig på annen måte.
  • Villighet til å reise ofte, opptil 70 % per år.
  • Forståelse av programvarepakker som er relevante for ulike prosjekter.
  • Evne til å bli svært godt kjent med proprietær programvare etter opplæring.
  • Kompetent og sikker bruk av Microsoft Office-programmer.
  • Evne til å jobbe selvstendig og sammen med et team.
  • Analytiske ferdigheter og evne til problemløsning.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter.
  • Evne til å lære, forstå og ta i bruk ny teknologi.
  • Evne til av og til å løfte eller flytte opptil 40 pund.

Fordeler

  • Opplæringsgaranti i seks måneder.
  • Månedlig kjøregodtgjørelse for bil, i gjennomsnitt 450 dollar per måned.
  • Firmautstedt kredittkort, bærbar PC, telefon og skriver.
  • 401(k)-ordning med mulighet for arbeidsgivermatching.
  • Aksjer eid av selskapet.
  • Roth IRA med mulighet for arbeidsgivermatching.
  • Helse-, tann- og synsdekning etter 60 dager.
  • Livsforsikring og langtids uføreforsikring.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • Medarbeideraksjeprogram med matching fra selskapet.
  • Velværeprogrammer.
  • Metro Tap Card og refusjon for Metro-link for ansatte i Los Angeles, California.
  • Muligheter for karriereutvikling.
  • Rabatter på parker, museer, kinobilletter og attraksjoner.
  • Årlig influensavaksine.
  • Betalte feriedager.
  • Betalte sykedager.
  • Betalte helligdager.
  • Tilgang til HGym ved kontorene i Los Angeles, California, og Dallas, Texas.
  • Rabatter på leiebil.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.

Relaterte jobber