Meltzer Hellrung
Meltzer Hellrung
11 – 50 Mga Empleyado
B2BLegalSaaS
Ang Meltzer Hellrung ay isang law firm na nakatuon sa imigrasyon ng mga korporasyon. Nagbibigay ito ng mga serbisyong pang-imigrasyon sa U.S. at iba pang panig ng mundo para sa mga employer, empleyado, at pamilya. Kabilang sa mga gawain nito ang pagproseso ng mga aplikasyon sa konsulado, pagsunod sa I-9 at mga regulasyon sa imigrasyon, at paglilitis tungkol sa imigrasyon. Binubuo rin ng firm ang Voyager®, isang pagmamay-ari nitong plataporma para sa pamamahala ng imigrasyon, at isang panloob na plataporma para sa mga espesyalista upang matulungan ang mga employer na bumuo at mamahala ng mga programang pang-imigrasyon ng korporasyon na nagbibigay-diin sa transparency, kahusayan, at serbisyong ginagabayan ng datos.

Abogadong Pang-imigrasyon na Associate – Chicago (Hybrid)

Naghahanda at nagsusuri ng mga usapin sa corporate immigration sa Meltzer Hellrung, isang provider ng serbisyong pang-imigrasyon na gumagamit ng teknolohiya. Sumusuporta sa mga senior attorney sa mga usapin tungkol sa visa, PERM, at mga dependent.

Paglalarawan

  • Naghahanda ng mga aplikasyon para sa visa kasama ang mga senior attorney at paralegal account manager.
  • Sinusuri ang mga case file, profile, at rekord sa Voyager para matiyak ang kawastuhan at pagkakumpleto.
  • Tinatasa kung sapat ang mga dokumento ng kliyente at dayuhang mamamayan, at ipinapaabot sa mga senior attorney ang mga kulang na dokumento.
  • Sinusuri ang mga form na H-1B at LCA na inihanda ng paralegal at nagbibigay ng paunang puna para sa pag-apruba ng senior attorney.
  • Gumagawa at nagsusuri ng mga liham ng suporta gamit ang mga template ng kompanya at detalye ng kliyente.
  • Sinusuri kung magkakatugma ang mga nakumpletong aplikasyon at kalakip na dokumento bago isumite.
  • Sinusubaybayan ang email at tumutugon sa mga kahilingan sa loob ng kompanya at angkop na mga tanong ng kliyente.
  • Tumutulong sa mga usapin ng PERM green card sa pamamagitan ng pagsusuri sa mga rekord ng recruitment, PWR, at paunang burador ng Form 9089.
  • Sinusuri ang mga aplikasyon ng visa para sa mga dependent.
  • Nagkakaroon ng karanasan sa paggawa ng mga tugon sa RFE sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng abogado.
  • Nakikipagtulungan sa senior attorney o team lead habang sumasailalim sa paunang pagsasanay.
  • Sinusubaybayan ang mga sistema ng kaso at komunikasyon, at agad na ipinapaabot ang mga isyu.

Mga Kinakailangan

  • May J.D. mula sa law school na kinikilala ng ABA.
  • May aktibong lisensya sa pag-aabogado, o naghihintay ng resulta ng bar exam at inaasahang magkakaroon ng lisensya sa loob ng siyam na buwan mula sa pagsisimula.
  • Nasa Chicago nang dalawang beses bawat taon.
  • May 1–3 taong karanasan sa corporate immigration bilang abogado, law clerk, legal extern, o immigration paralegal.
  • Nagpapakita ng mahusay na organisasyon at masusing pagtingin sa detalye habang humahawak ng maraming aktibong usapin.
  • Handang magsimula agad.
  • Handang magtrabaho nang full time.

Mga Benepisyo

  • Sinasagot ng kompanya ang 100% ng premium para sa PPO health, dental, at vision insurance.
  • May mas mataas na antas ng PPO plan na makukuha sa dagdag na bayad.
  • Sinasagot ng kompanya ang 75% ng premium para sa health, dental, at vision insurance ng mga dependent.
  • Ganap na sinasagot ng kompanya ang short- at long-term disability coverage at life insurance.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k): 100% sa unang 3% ng kontribusyon at 50% sa susunod na 2%.
  • May access sa mga murang pondo ng Vanguard sa pamamagitan ng Vestwell.
  • Mga kontribusyon sa flexible spending account bago buwisan na hanggang $3,400 bawat taon sa 2026.
  • Benepisyo sa transit bago buwisan na hanggang $340 bawat buwan sa 2026.
  • 12 linggo o 60 araw na bayad na parental leave kasunod ng panganganak o pag-aampon ng anak.
  • $2,000 na bonus sa referral para sa mga bagong empleyado.
  • Bayad na leave batay sa haba ng serbisyo.
  • Taunang mga araw ng sick leave.
  • Sinasagot ang gastos sa lisensya sa pag-aabogado at patuloy na edukasyong legal.
  • Sinasagot ang gastos sa cellphone at serbisyo nito.
  • May ibinibigay na laptop.
  • Posibilidad na kumita ng komisyon para sa pagkuha ng kliyente at taunang bonus.
  • May makukuhang immigration sponsorship.

Mga Kaugnay na Trabaho

NEFCO

Tagapamahala ng Benta sa mga Pambansang Account, Kanlurang Rehiyon

NEFCO
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Pangunahan ang panrehiyong pangkat ng mga Tagapamahala ng Benta sa mga Pambansang Account ng NEFCO, bumuo ng ugnayan sa malalaking negosyo, at itaguyod ang kumikitang paglago sa kanlurang bahagi ng U.S. Pangangasiwaan sa tungkulin ang estratehiya sa benta, pagtataya, at pagganap ng pangkat.

Buksan
TechBiz Global

Tagapamahala ng Panrehiyong Benta, Italya

TechBiz Global
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagmemerkadoRekrutment

Kumuha ng mga bagong kostumer sa pagmamanupaktura at palaguin ang mga kasalukuyang account sa buong Italya sa pagbebenta ng CAD/CAM, CNC, machine tool, o software pang-industriya. Pangasiwaan ang buong siklo ng benta sa pamamagitan ng direktang pagbebenta at mga partner.

Buksan
Lightspark

Tagapamahala ng Paglilisensya at Audit

Lightspark

Pangungunahan ang paglilisensya ng money transmission sa mga estado, mga pagsusuri ng regulator, at mga audit para sa Lightspark Payments. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng compliance, legal, at negosyo upang suportahan ang pandaigdigang imprastraktura ng pagbabayad ng Lightspark.

Buksan
Humana

Ehekutibo sa Kontrata ng Provider ng Humana (Pamilihan ng Alabama)

Humana

Makipagnegosasyon sa mga kasunduan sa provider at pamahalaan ang mga ugnayan sa network para sa pamilihan ng Alabama ng Humana. Saklaw ng remote na trabahong ito ang mga kontrata sa provider, pagsusuri ng reimbursement, at pagre-recruit ng network sa buong rehiyon.

Buksan