Regeneron
Regeneron
Ang Regeneron ay isang kompanyang bioteknolohiya na nakatutuklas, nagpapaunlad, at nagkokomersiyalisa ng mga gamot para sa malulubhang kondisyon at mga kondisyong hindi sapat na natutugunan. Sinasaklaw ng pananaliksik nito ang allergy, mga sakit sa cardiovascular at metabolismo, neuroscience, oncology, hematology, ophthalmology, at mga bihirang sakit. Sa pagsasama ng biyolohikal na pananaliksik at makabagong teknolohiya, gumagawa ang Regeneron ng mga biologic at genetic na gamot na idinisenyo upang tugunan ang mga komplikadong pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pananagutan sa kapaligiran, edukasyong pang-agham, at etikal na mga gawi sa korporasyon bilang bahagi ng mas malawak nitong misyon na isulong ang pangangalaga sa mga pasyente.

Executive Director, Pandaigdigang Pamamahala ng Clinical Site

Itatakda ang pandaigdigang estratehiya sa pamamahala ng clinical site para suportahan ang portfolio ng pagpapaunlad ng gamot ng Regeneron. Pangungunahan ang mga operasyong klinikal, monitoring, pagpaplano ng workforce, at performance ng vendor.

Paglalarawan

  • Itatakda ang estratehiya ng negosyo at magbibigay ng pamumunong pang-organisasyon para sa mga kakayahang pandaigdig na direktang sumusuporta sa mga site.
  • Bubuuin ang pandaigdigang bisyon at paraan ng pagpapatakbo para sa pamamahala ng mga site.
  • Pangangasiwaan ang pagpapatupad ng clinical portfolio, pagpaplano ng mga resource at badyet, at performance ng CRO, FSP, at mga vendor.
  • Pagagandahin ang pandaigdigang operating model, kabilang ang mga kakayahang panrehiyon, pananagutan, pamamahala, at deployment.
  • Magbibigay ng senior functional expertise sa mga inisyatiba ng negosyo na nangangailangan ng kaalaman sa pamamahala ng site sa antas panrehiyon o pandaigdig.
  • Makikipagtulungan sa mga pinuno ng clinical trial management sa therapeutic area at programa, clinical science, quality, at development operations upang mapabuti ang mga resulta ng portfolio.
  • Magpapayo sa mga senior at executive leader at kakatawan sa function sa mahahalagang governance forum.
  • Mamahala sa pakikipag-ugnayan sa antas senior sa mga external vendor at katuwang sa kolaborasyon.
  • Bubuo ng mga pandaigdigang paraan ng pakikipag-ugnayan sa mga pangunahing lider ng opinyon sa bawat bansa, investigator, at clinical site.
  • Gagabayan ang pamamahala sa paghahatid ng pandaigdigang pag-aaral, monitoring ng site, at pag-akyat ng mga isyu.
  • Magsusulong ng mga risk-based monitoring plan na iniangkop sa bawat pag-aaral at titiyaking mabisa ang pagpapatupad ng mga ito.
  • Magtatakda ng mga inaasahan para sa performance ng pamamahala at monitoring ng site, kalidad, pagsunod, at produktibidad.
  • Magsusulong ng magkakatugmang gawi, digital na tool, inobasyon, at nasusukat na halaga.
  • Magtuturo ng pagpaplano sa pandaigdigang workforce at kakayahan, kabilang ang pagtataya sa kapasidad ng mga empleyado at panlabas na tauhan, pagkuha ng tauhan, pagtatalaga, paggamit, pagpapaunlad ng pamumuno, at succession.
  • Mangunguna sa executive oversight ng estratehiya ng vendor, mga kasunduan sa CRO at FSP, pamumuhunan, kapasidad, at performance.
  • Pangungunahan ang senior vendor governance, mga desisyong pangkomersyo at operasyon, at mga hakbang sa pagwawasto.
  • Pangangasiwaan ang mga usapin sa data at kalidad sa mga bansa at site kasama ang pamamahala ng pag-aaral at data, mga Quality Management Lead, at iba pang katuwang.
  • Iuugnay ang mga estratehiya, pamantayan, at pagsasanay sa monitoring sa mga kasamahan sa Global Monitoring Oversight, Central Monitoring, Vendor Relationship Management, at CRO.
  • Gaganap bilang pinakamatandang eksperto at pangunahing lider ng kaisipan ng negosyo sa pandaigdigang pamamahala ng site.
  • Magsusulong ng pagbabago sa buong portfolio at bubuo ng pagkakahanay ng mga executive para sa mga bagong kakayahan, pagbabago sa operating model, at estratehikong pamumuhunan.
  • Magtatakda ng pandaigdigang balangkas ng kakayahan ng CTL para sa pagiging posible ng pag-aaral, pagtukoy at pagpili ng site, pagkuha at pagpapanatili ng pasyente, at paglutas ng mahihirap na isyu sa investigator at site.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree; mas gusto ang advanced degree.
  • Hindi bababa sa 17 taon ng karanasan, kabilang ang 10 taon o higit pa sa functional leadership at people management.
  • Kadalubhasaan sa drug development, pandaigdigang clinical operations, clinical monitoring, site management, GCP, at mga kaugnay na regulasyon.
  • Malawak na karanasan sa pamumuno ng pandaigdigang clinical trial operations at enterprise transformation sa iba't ibang therapeutic area, rehiyon, at yugto ng development.
  • Karanasan sa pagbuo o pakikipagtulungan sa pandaigdigang ugnayan sa mga clinical site.
  • Kamalayang pangkultura at mahusay na business English.
  • Napatunayang rekord ng executive leadership sa pagtatakda ng direksyon, pagharap sa kalabuan, pagbuo ng mahusay na pandaigdigang koponan, pagpapaunlad ng senior talent, paghubog ng kultura, at paghahatid ng pangmatagalang malakihang pagbabago.
  • Tagumpay sa pamumuno sa mga manager at pangangasiwa ng performance sa pandaigdigan, matrixed, at partner-based na mga organisasyon.
  • Executive presence at mahusay na kakayahan sa komunikasyon, impluwensiya, negosasyon, at pagpapasya.
  • Matibay na kasanayang interpersonal at kakayahang makipagtulungan o magtrabaho nang mag-isa.
  • May sariling pagkukusa at maagap, at kayang iayon ang trabaho sa mga clinical development plan (CDP).
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon, pamamahala ng oras, at pagtatakda ng prayoridad.

Mga Benepisyo

  • Taunang bonus o iba pang incentive plan.
  • Mga equity award.
  • Mga benepisyo sa pensiyon o pagreretiro.
  • Katugmang kontribusyon ng kumpanya sa 401(k).
  • Mga programa sa kalusugan at wellness.
  • Mga fitness center.
  • Insurance sa kalusugan, ngipin, paningin, buhay, at kapansanan.
  • Bayad na leave.
  • Mga benepisyo para sa suporta ng pamilya.
  • Mga makatwirang akomodasyon sa panahon ng recruitment kung kinakailangan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Johnson & Johnson

Direktor ng Kontrata at Pamamahala ng Alyansa sa Pharmacovigilance

Johnson & Johnson

Pangungunahan ang pandaigdigang pangkat ng Johnson & Johnson para sa mga kontrata ng alyansa sa pharmacovigilance at pangangasiwaan ang estratehiya, negosasyon, at pagsasakatuparan ng mga kasunduan. Gagabayan ang pamamahala ng pakikipagtulungan, panganib at pagsunod, pagpapaunlad ng pangkat, at pagpapahusay ng proseso.

Buksan
Elevance Health

Direktor ng mga Klinikal na Programa sa Onkolohiya at Pangangalaga sa Puso at Daluyan ng Dugo

Elevance Health

Pangungunahan ang mga programang nakasentro sa buong kalagayan ng pasyente para sa onkolohiya at pangangalaga sa puso at daluyan ng dugo ng mga pambansang account ng Elevance Health. Bubuo ng mga network ng Centers of Excellence at magpapayo sa malalaking kliyente sa pangangalagang pangkalusugan tungkol sa mga solusyon sa pangangalaga.

Buksan
Grok Global Services

Pinuno ng Pamamahala ng Engagement

Grok Global Services
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Pangunahan ang mga Engagement Manager na sumusuporta sa mga programang pang-internasyonal na edukasyon ng mga unibersidad sa buong mundo. Magtakda ng magkakatulad na pamantayan, gumabay sa mga manager, at patibayin ang kapakanan ng mga Program Officer at paghahatid ng serbisyo sa kliyente.

Buksan