Regeneron
Regeneron
Regeneron เป็นบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพที่ค้นคว้า พัฒนา และทำการตลาดยาสำหรับภาวะโรคร้ายแรงและโรคที่ยังขาดทางเลือกในการรักษาอย่างเพียงพอ งานวิจัยของบริษัทครอบคลุมด้านภูมิแพ้ โรคหัวใจและหลอดเลือดและโรคเมตาบอลิซึม ประสาทวิทยา มะเร็งวิทยา โลหิตวิทยา จักษุวิทยา และโรคหายาก ด้วยการผสานการวิจัยทางชีววิทยาเข้ากับเทคโนโลยีขั้นสูง Regeneron พัฒนายาชีววัตถุและยาพันธุกรรมเพื่อรับมือกับความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมด้านสุขภาพ ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม การศึกษาวิทยาศาสตร์ และการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจโดยรวมในการยกระดับการดูแลผู้ป่วย

ผู้อำนวยการบริหาร การจัดการศูนย์วิจัยทางคลินิกทั่วโลก

กำหนดกลยุทธ์ระดับโลกด้านการจัดการศูนย์วิจัยทางคลินิก เพื่อสนับสนุนกลุ่มผลิตภัณฑ์ยาที่อยู่ระหว่างการพัฒนาของ Regeneron นำด้านปฏิบัติการทางคลินิก การติดตามตรวจสอบ การวางแผนกำลังคน และผลการดำเนินงานของผู้ให้บริการ

รายละเอียด

  • กำหนดกลยุทธ์ระดับองค์กรและเป็นผู้นำด้านการจัดองค์กรสำหรับขีดความสามารถระดับโลกที่ทำงานโดยตรงกับศูนย์วิจัย
  • กำหนดวิสัยทัศน์ทั่วโลกและแนวทางการดำเนินงานด้านการจัดการศูนย์วิจัย
  • กำกับดูแลการดำเนินงานของกลุ่มโครงการทางคลินิก การวางแผนทรัพยากรและงบประมาณ ตลอดจนผลการดำเนินงานของ CRO, FSP และผู้ให้บริการ
  • ปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงานระดับโลก ทั้งขีดความสามารถ ความรับผิดชอบ การกำกับดูแล และการนำไปใช้ในแต่ละภูมิภาค
  • ให้ความเชี่ยวชาญด้านงานระดับอาวุโสแก่โครงการระดับองค์กรที่ต้องใช้ความรู้ด้านการจัดการศูนย์วิจัยในระดับภูมิภาคหรือระดับโลก
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้านการจัดการการทดลองทางคลินิกในสาขาการรักษาและโปรแกรมต่าง ๆ วิทยาศาสตร์คลินิก คุณภาพ และปฏิบัติการพัฒนา เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของกลุ่มโครงการ
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารระดับองค์กร และเป็นตัวแทนของหน่วยงานในเวทีการกำกับดูแลที่สำคัญ
  • ดูแลการติดต่อระดับอาวุโสกับผู้ให้บริการภายนอกและพันธมิตรความร่วมมือ
  • พัฒนาแนวทางระดับโลกในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้นำความคิดเห็นสำคัญ นักวิจัย และศูนย์วิจัยทางคลินิกในแต่ละประเทศ
  • กำกับดูแลการส่งมอบการศึกษาในระดับโลก การติดตามตรวจสอบศูนย์วิจัย และการยกระดับประเด็นปัญหา
  • สนับสนุนแผนการติดตามตรวจสอบตามความเสี่ยงที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละการศึกษา และดูแลให้มีการนำไปใช้อย่างมีประสิทธิผล
  • กำหนดความคาดหวังด้านผลการดำเนินงาน คุณภาพ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และผลิตภาพของการจัดการศูนย์วิจัยและการติดตามตรวจสอบ
  • ส่งเสริมแนวปฏิบัติที่สอดคล้องกัน เครื่องมือดิจิทัล นวัตกรรม และคุณค่าที่วัดผลได้
  • กำกับการวางแผนกำลังคนและขีดความสามารถทั่วโลก รวมถึงการคาดการณ์กำลังคนทั้งภายในและภายนอก การจัดอัตรากำลัง การจัดสรร การใช้ประโยชน์ การพัฒนาผู้นำ และการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง
  • รับผิดชอบการกำกับดูแลระดับผู้บริหารด้านกลยุทธ์ผู้ให้บริการ ข้อตกลงกับ CRO และ FSP การลงทุน ขีดความสามารถ และผลการดำเนินงาน
  • นำการกำกับดูแลผู้ให้บริการระดับอาวุโส การตัดสินใจด้านการค้าและการปฏิบัติงาน ตลอดจนการดำเนินการแก้ไข
  • กำกับดูแลประเด็นด้านข้อมูลและคุณภาพของประเทศและศูนย์วิจัย โดยทำงานร่วมกับฝ่ายจัดการการศึกษา การจัดการข้อมูล ผู้นำด้านการจัดการคุณภาพ และพันธมิตรอื่น ๆ
  • ประสานกลยุทธ์ มาตรฐาน และการฝึกอบรมด้านการติดตามตรวจสอบกับฝ่ายกำกับดูแลการติดตามตรวจสอบทั่วโลก ฝ่ายติดตามตรวจสอบส่วนกลาง ฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ และเพื่อนร่วมงานจาก CRO
  • ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้นำทางความคิดขององค์กรด้านการจัดการศูนย์วิจัยทั่วโลก
  • สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งกลุ่มโครงการ และสร้างความเห็นพ้องในระดับผู้บริหารเกี่ยวกับขีดความสามารถใหม่ การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการดำเนินงาน และการลงทุนเชิงกลยุทธ์
  • จัดทำกรอบขีดความสามารถ CTL ระดับโลกสำหรับการประเมินความเป็นไปได้ของการศึกษา การระบุและคัดเลือกศูนย์วิจัย การรับสมัครและรักษาผู้เข้าร่วม ตลอดจนการแก้ไขปัญหาซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับนักวิจัยและศูนย์วิจัย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี และพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 17 ปี รวมถึงประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในบทบาทผู้นำด้านงานและการบริหารบุคลากร
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนายา ปฏิบัติการทางคลินิกระดับโลก การติดตามตรวจสอบทางคลินิก การจัดการศูนย์วิจัย GCP และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์กว้างขวางในการนำปฏิบัติการทดลองทางคลินิกระดับโลกและการเปลี่ยนแปลงระดับองค์กร ครอบคลุมหลายสาขาการรักษา ภูมิภาค และช่วงการพัฒนา
  • มีประสบการณ์สร้างหรือทำงานกับเครือข่ายความสัมพันธ์กับศูนย์วิจัยทางคลินิกทั่วโลก
  • เข้าใจความแตกต่างระหว่างวัฒนธรรมและใช้ภาษาอังกฤษในธุรกิจได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีผลงานการเป็นผู้นำระดับผู้บริหารในการกำหนดทิศทาง รับมือกับความไม่ชัดเจน สร้างทีมระดับโลกที่มีผลงานสูง พัฒนาบุคลากรระดับอาวุโส หล่อหลอมวัฒนธรรม และผลักดันการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ที่ยั่งยืน
  • ประสบความสำเร็จในการนำผู้จัดการและกำกับดูแลผลการดำเนินงานในองค์กรระดับโลก องค์กรแบบเมทริกซ์ และองค์กรที่ทำงานร่วมกับพันธมิตร
  • มีบุคลิกภาพความเป็นผู้นำระดับผู้บริหาร และมีความสามารถโดดเด่นด้านการสื่อสาร การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง และการตัดสินใจ
  • มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี และทำงานร่วมกับผู้อื่นหรือทำงานได้ด้วยตนเอง
  • ทำงานเชิงรุกและกำกับตนเองได้ พร้อมปรับงานให้สอดคล้องกับแผนการพัฒนาทางคลินิก (CDP)
  • มีทักษะการจัดองค์กร การบริหารเวลา และการจัดลำดับความสำคัญที่ดี

สวัสดิการ

  • โบนัสประจำปีหรือแผนผลตอบแทนจูงใจอื่น ๆ
  • รางวัลในรูปแบบหุ้น
  • สิทธิประโยชน์ด้านบำนาญหรือการเกษียณอายุ
  • เงินสมทบจากบริษัทตามสัดส่วนในแผน 401(k)
  • โปรแกรมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • ศูนย์ออกกำลังกาย
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • สิทธิประโยชน์สนับสนุนครอบครัว
  • การอำนวยความสะดวกอย่างเหมาะสมระหว่างการสรรหาบุคลากรตามความจำเป็น

งานที่เกี่ยวข้อง

Hearst Health

ผู้อำนวยการฝ่ายตลาด ELLE Decor

Hearst Health

เป็นผู้นำการนำเสนอเรื่องการออกแบบบ้านของ ELLE Decor ที่ Hearst Magazines สรรหาผลิตภัณฑ์และนักออกแบบ พร้อมกำหนดทิศทางเนื้อหาบรรณาธิการ โซเชียล วิดีโอ และการจัดสไตลิง

เปิด
Johnson & Johnson

ผู้อำนวยการฝ่ายทำสัญญาและบริหารพันธมิตรด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยของยา

Johnson & Johnson

เป็นผู้นำทีมทำสัญญาพันธมิตรด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยของยาทั่วโลกของ Johnson & Johnson พร้อมกำกับกลยุทธ์ การเจรจา และการดำเนินการตามข้อตกลง ชี้นำการกำกับดูแลความร่วมมือ การบริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด การพัฒนาทีม และการปรับปรุงกระบวนการ

เปิด
Elevance Health

ผู้อำนวยการโครงการทางคลินิกด้านมะเร็งวิทยาและการดูแลโรคหัวใจและหลอดเลือด

Elevance Health

เป็นผู้นำโครงการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมด้านมะเร็งวิทยาและโรคหัวใจและหลอดเลือดสำหรับลูกค้าระดับประเทศของ Elevance Health พัฒนาเครือข่ายศูนย์ความเป็นเลิศ และให้คำปรึกษาลูกค้ารายใหญ่ในภาคการดูแลสุขภาพเกี่ยวกับแนวทางการดูแล

เปิด
TIAA

ผู้อำนวยการบริหารสินทรัพย์และหนี้สิน

TIAA

เป็นผู้นำด้านการสร้างแบบจำลองสินทรัพย์และหนี้สิน การบริหารความเสี่ยง และกลยุทธ์การลงทุนที่ TIAA ใช้การวิเคราะห์เชิงปริมาณและ AI เพื่อกำหนดแนวทางป้องกันความเสี่ยง พอร์ตการลงทุน และการตัดสินใจทางการเงิน

เปิด
Grok Global Services

หัวหน้าฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการ

Grok Global Services

เป็นผู้นำผู้จัดการฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการ ซึ่งสนับสนุนโครงการการศึกษานานาชาติของมหาวิทยาลัยทั่วโลก กำหนดมาตรฐานร่วม โค้ชผู้จัดการ และเสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของ Program Officer พร้อมยกระดับการส่งมอบงานให้ลูกค้า

เปิด