Regeneron
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A Regeneron é uma empresa de biotecnologia que descobre, desenvolve e comercializa medicamentos para condições graves e negligenciadas. Sua pesquisa abrange alergias, doenças cardiovasculares e metabólicas, neurociência, oncologia, hematologia, oftalmologia e doenças raras. Ao combinar pesquisa biológica com tecnologia avançada, a Regeneron trabalha com produtos biológicos e medicamentos genéticos desenvolvidos para atender a necessidades complexas de saúde. A empresa também destaca a equidade em saúde, a responsabilidade ambiental, a educação científica e práticas corporativas éticas como parte de sua missão mais ampla de promover o cuidado dos pacientes.

Diretor executivo de gestão global de centros clínicos

Define a estratégia global de gestão de centros clínicos para apoiar o portfólio de desenvolvimento de medicamentos da Regeneron. Lidera operações clínicas, monitoramento, planejamento da força de trabalho e desempenho de fornecedores.

Descrição

  • Define a estratégia corporativa e lidera organizacionalmente as capacidades globais voltadas aos centros clínicos.
  • Estabelece a visão mundial e a abordagem operacional para a gestão de centros clínicos.
  • Supervisiona a execução do portfólio clínico, o planejamento de recursos e orçamento e o desempenho de CROs, FSPs e fornecedores.
  • Aprimora o modelo operacional global, incluindo capacidades regionais, responsabilidades, governança e implementação.
  • Oferece conhecimento funcional sênior a iniciativas corporativas que exigem experiência em gestão regional ou global de centros clínicos.
  • Trabalha com líderes de gestão de ensaios clínicos de áreas terapêuticas e programas, ciências clínicas, qualidade e operações de desenvolvimento para melhorar os resultados do portfólio.
  • Aconselha líderes seniores e executivos e representa a função em fóruns importantes de governança.
  • Gerencia o relacionamento em nível sênior com fornecedores externos e parceiros de colaboração.
  • Desenvolve abordagens globais para o relacionamento com formadores de opinião de cada país, investigadores e centros clínicos.
  • Orienta a governança da condução global dos estudos, do monitoramento dos centros e da escalada de problemas.
  • Patrocina planos de monitoramento baseados em risco e adaptados a cada estudo, garantindo sua implementação eficaz.
  • Define expectativas para o desempenho, a qualidade, a conformidade e a produtividade da gestão e do monitoramento de centros.
  • Promove práticas consistentes, ferramentas digitais, inovação e valor mensurável.
  • Dirige o planejamento global da força de trabalho e das capacidades, incluindo previsões de capacidade interna e externa, contratação, alocação, utilização, desenvolvimento de liderança e sucessão.
  • Assume a supervisão executiva da estratégia de fornecedores, dos contratos com CROs e FSPs, dos investimentos, da capacidade e do desempenho.
  • Lidera a governança sênior de fornecedores, as decisões comerciais e operacionais e as ações corretivas.
  • Supervisiona dados e questões de qualidade de países e centros com as equipes de gestão de estudos e de dados, os líderes de gestão da qualidade e outros parceiros.
  • Coordena estratégias, padrões e treinamentos de monitoramento com as equipes de Supervisão Global de Monitoramento, Monitoramento Central, Gestão de Relacionamento com Fornecedores e CROs.
  • Atua como especialista sênior e referência intelectual da empresa em gestão global de centros clínicos.
  • Patrocina a transformação em todo o portfólio e promove alinhamento executivo para novas capacidades, mudanças no modelo operacional e investimentos estratégicos.
  • Estabelece a estrutura global de capacidades CTL para viabilidade de estudos, identificação e seleção de centros, recrutamento e retenção de pacientes e resolução de questões complexas com investigadores e centros.

Requisitos

  • É necessário ter graduação; pós-graduação é desejável.
  • No mínimo 17 anos de experiência, incluindo 10 anos ou mais em liderança funcional e gestão de pessoas.
  • Experiência especializada em desenvolvimento de medicamentos, operações clínicas globais, monitoramento clínico, gestão de centros, GCP e regulamentações pertinentes.
  • Ampla experiência liderando operações globais de ensaios clínicos e transformação corporativa em diferentes áreas terapêuticas, regiões e etapas de desenvolvimento.
  • Experiência na construção ou gestão de relacionamentos globais com centros clínicos.
  • Consciência intercultural e inglês fluente para negócios.
  • Histórico de liderança executiva na definição de direcionamento, atuação em cenários ambíguos, formação de equipes globais de alto desempenho, desenvolvimento de talentos seniores, construção de cultura e promoção de mudanças duradouras em grande escala.
  • Sucesso na liderança de gestores e supervisão de desempenho em organizações globais, matriciais e baseadas em parcerias.
  • Presença executiva e excelentes habilidades de comunicação, influência, negociação e tomada de decisão.
  • Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar de forma colaborativa e independente.
  • Perfil proativo e autônomo, com capacidade de alinhar o trabalho aos planos de desenvolvimento clínico (CDPs).
  • Fortes habilidades de organização, gestão do tempo e priorização.

Benefícios

  • Bônus anual ou outros planos de incentivo.
  • Remuneração em ações.
  • Benefícios de previdência ou aposentadoria.
  • Contribuições equivalentes da empresa para um plano 401(k).
  • Programas de saúde e bem-estar.
  • Academias.
  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por incapacidade.
  • Folgas remuneradas.
  • Benefícios de apoio à família.
  • Acomodações razoáveis durante o recrutamento, quando necessário.

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