Regeneron
Regeneron
Regeneron er en bioteknologivirksomhed, der opdager, udvikler og kommercialiserer lægemidler til alvorlige og oversete sygdomstilstande. Virksomhedens forskning omfatter allergi, hjerte-kar-sygdomme og metaboliske sygdomme, neurovidenskab, onkologi, hæmatologi, oftalmologi og sjældne sygdomme. Ved at kombinere biologisk forskning med avanceret teknologi arbejder Regeneron med biologiske lægemidler og genetiske lægemidler, der er udviklet til at imødekomme komplekse sundhedsbehov. Virksomheden fremhæver også lighed i sundhed, miljøansvar, naturvidenskabelig uddannelse og etisk virksomhedsdrift som en del af sin bredere mission om at forbedre patientbehandlingen.

Administrerende direktør for global klinisk centerledelse

Fastlæg den globale strategi for klinisk centerledelse til støtte for Regenerons portefølje inden for lægemiddeludvikling. Led kliniske operationer, monitorering, arbejdsstyrkeplanlægning og leverandørresultater.

Beskrivelse

  • Fastlæg virksomhedens strategi, og stå for den organisatoriske ledelse af globale funktioner med ansvar for kliniske centre.
  • Definér den globale vision og tilgang til centerledelse.
  • Før tilsyn med gennemførelsen af den kliniske portefølje, ressource- og budgetplanlægning samt resultater hos CRO'er, FSP'er og leverandører.
  • Videreudvikl den globale driftsmodel, herunder regionale kapaciteter, ansvarsområder, styring og udrulning.
  • Bidrag med funktionel ekspertise på højt niveau til virksomhedens initiativer, der kræver viden om regional eller global centerledelse.
  • Samarbejd med ledere inden for klinisk forsøgsledelse på terapiområde- og programniveau, klinisk videnskab, kvalitet og udviklingsdrift for at forbedre porteføljens resultater.
  • Rådgiv ledere på højt niveau og direktionen, og repræsenter funktionen i vigtige styringsfora.
  • Håndtér engagement på højt niveau med eksterne leverandører og samarbejdspartnere.
  • Udvikl globale tilgange til relationer med nationale opinionsledere, investigatorer og kliniske centre.
  • Vejled styringen af global studieafvikling, centermonitorering og eskalering af problemstillinger.
  • Stå som sponsor for risikobaserede monitoreringsplaner, der er tilpasset hvert studie, og sørg for, at de gennemføres effektivt.
  • Fastlæg forventninger til resultater, kvalitet, compliance og produktivitet inden for centerledelse og monitorering.
  • Frem avanceret ensartede arbejdsgange, digitale værktøjer, innovation og målbar værdi.
  • Led global planlægning af arbejdsstyrke og kapacitet, herunder prognoser for intern og ekstern kapacitet, bemanding, fordeling, udnyttelse, lederudvikling og succession.
  • Hav det overordnede ledelsesansvar for leverandørstrategi, CRO- og FSP-aftaler, investeringer, kapacitet og resultater.
  • Led leverandørstyring på højt niveau, kommercielle og operationelle beslutninger samt korrigerende handlinger.
  • Før tilsyn med data- og kvalitetsspørgsmål på lande- og centerniveau sammen med studieteams, data management, kvalitetsledere og andre partnere.
  • Koordinér monitoreringsstrategier, standarder og træning med kolleger inden for Global Monitoring Oversight, Central Monitoring, Vendor Relationship Management og CRO'er.
  • Vær virksomhedens øverste ekspert og faglige frontfigur inden for global centerledelse.
  • Stå som sponsor for omstilling på tværs af porteføljen, og skab opbakning hos direktionen til nye kapaciteter, ændringer i driftsmodellen og strategiske investeringer.
  • Etablér den globale CTL-kompetenceramme for studiegennemførlighed, identifikation og udvælgelse af centre, rekruttering og fastholdelse af patienter samt løsning af komplekse problemer med investigatorer og centre.

Krav

  • Bachelorgrad kræves; en videregående grad foretrækkes.
  • Mindst 17 års erfaring, heraf mindst 10 år med funktionel ledelse og personaleansvar.
  • Ekspertise inden for lægemiddeludvikling, global klinisk drift, klinisk monitorering, centerledelse, GCP og relevante regler.
  • Omfattende erfaring med ledelse af global klinisk forsøgsdrift og transformation på virksomhedsniveau på tværs af terapiområder, regioner og udviklingsfaser.
  • Erfaring med at opbygge eller arbejde med globale relationer til kliniske centre.
  • Kulturel forståelse og flydende forretningsengelsk.
  • Dokumenterede resultater inden for ledelse på direktionsniveau: sætte retning, navigere i usikkerhed, opbygge højtydende globale teams, udvikle ledende talenter, præge kultur og gennemføre varige forandringer i stor skala.
  • Gode resultater med at lede ledere og føre tilsyn med resultater i globale, matrixbaserede organisationer og partnerorganisationer.
  • Ledelsesmæssig gennemslagskraft samt fremragende kommunikations-, påvirknings-, forhandlings- og beslutningsevner.
  • Stærke samarbejdsevner og evne til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre.
  • Selvstændig og initiativrig med evne til at tilpasse arbejdet til kliniske udviklingsplaner (CDP'er).
  • Gode evner inden for organisering, tidsstyring og prioritering.

Fordele

  • Årlig bonus eller andre incitamentsordninger.
  • Aktietildelinger.
  • Pensions- eller pensionsopsparingsordninger.
  • Arbejdsgivermatch af indbetalinger til en 401(k)-ordning.
  • Sundheds- og trivselsprogrammer.
  • Fitnesscentre.
  • Sundheds-, tandlæge-, syns-, livs- og invaliditetsforsikring.
  • Betalt frihed.
  • Familieorienterede støtteordninger.
  • Rimelige tilpasninger under rekrutteringen, hvor det er påkrævet.

Relaterede job

Elevance Health

Direktør for kliniske programmer inden for onkologi og hjerte-kar-behandling

Elevance Health

Led programmer for helhedsorienteret onkologi- og hjerte-kar-behandling for Elevance Healths nationale kunder. Opbyg netværk af ekspertisecentre, og rådgiv store sundhedskunder om behandlingsløsninger.

Åbn