LogoFresh Jobs Ahead
Regeneron
Regeneron
Спонсор на виза H1BБиотехнологияЗдравеопазванеПроизводство
Regeneron е биотехнологична компания, която открива, разработва и предлага на пазара лекарства за сериозни и недостатъчно обслужвани заболявания. Изследователската ѝ дейност обхваща алергии, сърдечносъдови и метаболитни заболявания, невронаука, онкология, хематология, офталмология и редки заболявания. Чрез съчетаване на биологични изследвания с модерни технологии Regeneron разработва биологични и генетични лекарства, предназначени да отговорят на сложни здравни потребности. Като част от по-широката си мисия за подобряване на грижите за пациентите компанията подчертава и равнопоставеността в здравеопазването, отговорността към околната среда, научното образование и етичните корпоративни практики.
LinkedIn
Работни места в компанията

Изпълнителен директор, глобално управление на клинични центрове

Определяйте глобалната стратегия за управление на клиничните центрове в подкрепа на портфолиото на Regeneron за разработване на лекарства. Ръководете клиничните операции, мониторинга, планирането на работната сила и работата на доставчиците.

USСъединени щатиNJНю ДжърсиNYНю Йорк
255 000 $ – 424 900 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор
Google Cloud Platform

Описание

  • Определяйте корпоративната стратегия и осигурявайте организационно лидерство за глобалните способности, свързани с клиничните центрове.
  • Задавайте световната визия и оперативния подход за управление на клиничните центрове.
  • Надзиравайте изпълнението на клиничното портфолио, планирането на ресурсите и бюджета, както и работата на CRO, FSP и доставчиците.
  • Усъвършенствайте глобалния оперативен модел, включително регионалните способности, отговорности, управление и разгръщане.
  • Осигурявайте експертно функционално ръководство на корпоративни инициативи, изискващи познания за регионално или глобално управление на клинични центрове.
  • Работете с ръководителите на клиничното управление на изпитванията в терапевтичните области и програмите, клиничната наука, качеството и операциите по разработване за подобряване на резултатите от портфолиото.
  • Консултирайте висшите и изпълнителните ръководители и представлявайте функцията на ключови форуми за управление.
  • Ръководете ангажираността на високо равнище с външни доставчици и партньори.
  • Разработвайте глобални подходи за отношенията с водещи експерти в отделните държави, изследователи и клинични центрове.
  • Насочвайте управлението на глобалното провеждане на изпитванията, мониторинга на центровете и ескалирането на проблеми.
  • Подкрепяйте планове за мониторинг, основан на риска, съобразени с всяко изпитване, и осигурявайте ефективното им прилагане.
  • Определяйте очакванията за управлението на центровете и резултатите от мониторинга, качеството, съответствието и производителността.
  • Насърчавайте последователни практики, цифрови инструменти, иновации и измерима стойност.
  • Ръководете глобалното планиране на работната сила и способностите, включително прогнозиране на вътрешния и външния капацитет, назначенията, разпределението, използването, развитието на ръководители и приемствеността.
  • Носете изпълнителна отговорност за стратегията за доставчиците, споразуменията с CRO и FSP, инвестициите, капацитета и представянето.
  • Ръководете управлението на доставчиците на високо равнище, търговските и оперативните решения и коригиращите действия.
  • Надзиравайте въпросите, свързани с данните и качеството на ниво държава и център, съвместно с управлението на проучванията, управлението на данните, ръководителите по управление на качеството и други партньори.
  • Координирайте стратегиите за мониторинг, стандартите и обучението с колегите от глобалния надзор на мониторинга, централния мониторинг, управлението на взаимоотношенията с доставчиците и CRO.
  • Бъдете водещият корпоративен експерт и лидер на мнение в глобалното управление на клинични центрове.
  • Подкрепяйте трансформацията в цялото портфолио и изграждайте съгласие сред изпълнителните ръководители за нови способности, промени в оперативния модел и стратегически инвестиции.
  • Създайте глобална рамка на способностите на CTL за оценка на осъществимостта на проучванията, идентифициране и избор на центрове, набиране и задържане на пациенти и разрешаване на сложни проблеми с изследователи и центрове.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен; предимство е следдипломна степен.
  • Най-малко 17 години опит, включително 10 или повече години във функционално лидерство и управление на хора.
  • Експертни познания в разработването на лекарства, глобалните клинични операции, клиничния мониторинг, управлението на центрове, GCP и приложимите разпоредби.
  • Обширен опит в ръководенето на глобални клинични изпитвания и корпоративна трансформация в различни терапевтични области, региони и етапи на разработване.
  • Опит в изграждането на отношения с клинични центрове в глобален мащаб или в работата с такива отношения.
  • Междукултурна осъзнатост и свободно владеене на бизнес английски.
  • Доказан опит в изпълнителното лидерство: определяне на посока, справяне с неясноти, изграждане на високоефективни глобални екипи, развитие на старши таланти, оформяне на култура и осъществяване на трайна мащабна промяна.
  • Успешно ръководене на мениджъри и надзор върху представянето в глобални, матрични организации и организации с партньори.
  • Присъствие на изпълнително ниво и отлични умения за комуникация, влияние, преговори и вземане на решения.
  • Силни умения за междуличностно общуване и способност за съвместна и самостоятелна работа.
  • Самостоятелност и инициативност, както и способност за съгласуване на работата с плановете за клинично разработване (CDP).
  • Силни умения за организация, управление на времето и определяне на приоритети.

Придобивки

  • Годишен бонус или други планове за стимулиране.
  • Награди под формата на акции.
  • Пенсионни придобивки.
  • Съвместни вноски от компанията в план 401(k).
  • Програми за здраве и благополучие.
  • Фитнес центрове.
  • Здравна, стоматологична, зрителна, животозастрахователна застраховка и застраховка при инвалидност.
  • Платен отпуск.
  • Придобивки за подкрепа на семейството.
  • Разумни улеснения по време на набирането, когато са необходими.

Свързани работни места

Hearst Health

Директор/ка пазарно съдържание, ELLE Decor

Hearst Health
1001 – 5000 Служители
SaaSЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиNYНю Йорк
94 860 $ – 133 250 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководете отразяването на домашния дизайн в ELLE Decor и Hearst Magazines, откривайте продукти и дизайнери и оформяйте редакционно, социално, видео и стайлинг съдържание.

Отвори
Johnson & Johnson

Директор, договори и управление на алианси във фармакологичната бдителност

Johnson & Johnson
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеЗдравно осигуряванеФармацевтични продукти
USСъединени щатиNJНю ДжърсиPAПенсилвания
150 000 $ – 258 750 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководи глобалния екип на Johnson & Johnson за договори във фармакологичната бдителност и контролира стратегията, преговорите и изпълнението на споразуменията. Насочва управлението на партньорствата, риска и съответствието, развитието на екипа и подобряването на процесите.

Отвори
Elevance Health

Директор клинични програми по онкология и сърдечносъдови грижи

Elevance Health
Спонсор на виза H1BB2BЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиCTКънектикътMAМасачузетсNJНю ДжърсиNYНю ЙоркVAВирджиния
115 200 $ – 198 720 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор

Ръководете цялостни онкологични и сърдечносъдови програми за националните клиенти на Elevance Health. Изграждайте мрежа от центрове за високи постижения и консултирайте големи клиенти в здравеопазването за решения за грижи.

Отвори
TIAA

Директор „Управление на активи и пасиви“

TIAA
Спонсор на виза H1BЗастрахованеУправление на богатствотоФинанси
USСъединени щатиNYНю ЙоркNCСеверна КаролинаTXТексас
173 000 $ – 272 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректор
PythonVBA

Ръководете моделирането на активи и пасиви, управлението на риска и инвестиционната стратегия в TIAA. Използвайте количествен анализ и изкуствен интелект за насочване на хеджирането, портфейлите и финансовите решения.

Отвори
Grok Global Services

Ръководител управление на ангажираността

Grok Global Services
51 – 200 Служители
Консултантски услугиЛогистикаМаркетинг
USСъединени щатиХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорРъководител на отдел

Ръководи мениджърите по ангажираността, които подкрепят университетски програми за международно образование по целия свят. Установява общи стандарти, наставлява мениджъри и укрепва благосъстоянието на програмните служители и обслужването на клиентите.

Отвори