Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.

Директор, договори и управление на алианси във фармакологичната бдителност

Ръководи глобалния екип на Johnson & Johnson за договори във фармакологичната бдителност и контролира стратегията, преговорите и изпълнението на споразуменията. Насочва управлението на партньорствата, риска и съответствието, развитието на екипа и подобряването на процесите.

Описание

  • Определя стратегията за договаряне и сключване на глобални и местни споразумения за фармакологична бдителност.
  • Ръководи и контролира глобалния екип за договори за алианси във фармакологичната бдителност.
  • Развива талантите и уменията на екипа и съгласува ресурсите, процесите и експертния опит с променящите се бизнес нужди.
  • Подпомага управлението и координацията на партньорствата при сътрудничество във фармакологичната бдителност.
  • Консултира висшето ръководство относно договорните задължения, управлението на алианси и партньорства и рисковете.
  • Работи с правния отдел по управлението и поддържането на образци на споразумения за фармакологична бдителност.
  • Идентифицира, оценява, ескалира и разрешава договорни, регулаторни, оперативни и свързани с взаимоотношенията рискове.
  • Координира вътрешните екипи, партньорите в алиансите и третите страни, за да съгласува дейностите по фармакологична бдителност с условията на споразуменията.
  • Изгражда вътрешни и външни партньорства, които подпомагат обоснованите решения и по-доброто представяне на алиансите.
  • Подобрява процесите и инструментите за договори за алианси във фармакологичната бдителност чрез иновации и дигитална трансформация.
  • Оценява и внедрява нововъзникващи технологии, включително инструменти с изкуствен интелект.
  • Определя показатели и практики за надзор върху състоянието на алиансите, спазването на договорите и оперативните резултати.
  • Насърчава отговорността, сътрудничеството, приобщаването и непрекъснатото учене.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен.
  • Най-малко 10 години свързан професионален опит, включително 8 години в областта на лекарствената безопасност с оперативни отговорности по фармакологична бдителност.
  • Отлично познаване на глобалните разпоредби за фармакологична бдителност, отрасловите стандарти и управлението на алианси.
  • Доказан опит в ръководенето на хора, включително развитие на таланти, наставничество, управление на представянето и изграждане на високоефективни екипи.
  • Умение за оказване на влияние в матрична среда и изграждане на партньорства с глобални, междуфункционални и външни заинтересовани страни.
  • Опит в договарянето на споразумения за фармакологична бдителност и договорни условия, свързани с безопасността.
  • Опит в ръководенето на стратегически алианси, бизнес партньорства или управлението им във фармацевтичния, биотехнологичния или здравния сектор.
  • Доказан опит в изграждането на структури за управление, поддържането на отношения с висши заинтересовани страни и подобряването на резултатите от стратегическите партньорства.
  • Силна стратегическа преценка и умения за преговори, управление на риска и решаване на проблеми.
  • Отлични комуникационни умения, умения за управление на заинтересовани страни и увереност при общуване с висшето ръководство.
  • Дигитална грамотност при работа с одобрени инструменти за продуктивност и сътрудничество, инструменти с изкуствен интелект и нови технологии.
  • Отлични устни, писмени и презентационни умения, както и умения за междуличностна комуникация.
  • Силни лидерски умения в организацията, включително ръководене на промени, насърчаване на иновациите и изграждане на организационна гъвкавост.

Придобивки

  • Пенсионен план
  • Спестовен план 401(k)
  • Програма за дългосрочни стимули
  • 120 часа отпуск за календарна година
  • 40 часа отпуск по болест за календарна година; 48 часа за служители, живеещи в Колорадо, и 56 часа за служители, живеещи във Вашингтон
  • 13 дни платен отпуск за празници, включително плаващи празници, за календарна година
  • До 40 часа отпуск за работни, лични и семейни нужди за календарна година
  • 480 часа родителски отпуск в рамките на една година от раждането, осиновяването или настаняването на дете в приемна грижа
  • Отпуск при загуба на близък за календарна година: 240 часа при смърт на член на най-близкото семейство или 40 часа при смърт на член на разширеното семейство
  • 80 часа отпуск за полагане на грижи в рамките на текущ 52-седмичен период
  • 32 часа доброволчески отпуск за календарна година
  • 80 часа отпуск за съпруг или съпруга на военнослужещ за календарна година
  • Адаптации по време на интервю за кандидати с увреждания

Свързани работни места

Printfresh

Директор лицензиране и партньорства

Printfresh

Ръководете лицензионните партньорства на Printfresh и сътрудничествата с външни собственици на интелектуална собственост за приобщаващата лайфстайл марка за облекло. Надзиравайте преговорите по сделки, одобренията, договорите и пускането на продукти.

Отвори
MSD

Директор по дигитален трансфер на технологии и управление на знанията

MSD

Ръководи дигиталния трансфер на технологии и управлението на знания за процесите в биофармацевтичното производство. Насочва базирани на данни продукти, управлението на ИИ и екипи в глобални операции.

Отвори
Elevance Health

Директор клинични програми по онкология и сърдечносъдови грижи

Elevance Health

Ръководете цялостни онкологични и сърдечносъдови програми за националните клиенти на Elevance Health. Изграждайте мрежа от центрове за високи постижения и консултирайте големи клиенти в здравеопазването за решения за грижи.

Отвори
Regeneron

Изпълнителен директор, глобално управление на клинични центрове

Regeneron

Определяйте глобалната стратегия за управление на клиничните центрове в подкрепа на портфолиото на Regeneron за разработване на лекарства. Ръководете клиничните операции, мониторинга, планирането на работната сила и работата на доставчиците.

Отвори
Pfizer

Директор клинично разработване за възпалителни и имунологични заболявания

Pfizer

Ръководи програмите и клиничните изпитвания на Pfizer за разработване на биологични и нискомолекулни терапии при възпалителни и имунологични заболявания. Насочва дизайна на проучванията, прегледа на данните, междуфункционалното изпълнение и спазването на регулаторните изисквания.

Отвори