Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely innovatív gyógyszerek és orvostechnológiai megoldások fejlesztésével foglalkozik. Csapatai az onkológia, az immunológia, az idegtudomány, a szakorvosi szemészet, az intervenciós ellátás és az ortopédia területén dolgoznak, a tudományt és a technológiát ötvözve az összetett egészségügyi szükségletek kezelésére. A vállalat világszerte egészségügyi szolgáltatókat, betegeket és közösségeket támogat, miközben kiemelt figyelmet fordít az egészségügyi egyenlőségre, a környezeti fenntarthatóságra, a sokszínűségre és a befogadásra.

Farmakovigilanciai szövetségi szerződéskötési és irányítási igazgató

Vezesse a Johnson & Johnson globális farmakovigilanciai szövetségi szerződéskötési csapatát, és felügyelje a megállapodások stratégiáját, tárgyalását és végrehajtását. Irányítsa a partnerségek működését, a kockázat- és megfelelőségi kérdéseket, a csapatfejlesztést és a folyamatok javítását.

Leírás

  • Dolgozza ki a globális és helyi farmakovigilanciai megállapodások tárgyalásának és végrehajtásának stratégiáját.
  • Vezesse és felügyelje a globális farmakovigilanciai szövetségi szerződéskötési csapatot.
  • Fejlessze a csapat tehetségét és képességeit, és igazítsa az erőforrásokat, folyamatokat és szakértelmet a változó üzleti igényekhez.
  • Támogassa a farmakovigilanciai együttműködések irányítását és a partnerségek kezelését.
  • Adjon tanácsot a felső vezetőknek a szerződéses kötelezettségekről, a szövetségi irányításról, a partnerségek kezeléséről és a kockázatokról.
  • Működjön együtt a jogi csapattal a farmakovigilanciai megállapodássablonok irányításában és karbantartásában.
  • Azonosítsa, értékelje, jelezze és kezelje a szerződéses, megfelelőségi, működési és kapcsolati kockázatokat.
  • Hangolja össze a belső csapatok, a szövetségi partnerek és a harmadik felek munkáját, hogy a farmakovigilanciai tevékenységek összhangban legyenek a megállapodások feltételeivel.
  • Építsen olyan belső és külső partnerségeket, amelyek támogatják a megalapozott döntéseket és a szövetségek jobb teljesítményét.
  • Újításokkal és digitális átalakulással fejlessze a farmakovigilanciai szövetségi szerződéskötési folyamatokat és eszközöket.
  • Értékelje és vezesse be a feltörekvő technológiákat, többek között a mesterséges intelligencián alapuló eszközöket.
  • Határozzon meg mérőszámokat és felügyeleti gyakorlatokat a szövetségek állapotának, a szerződéses megfelelésnek és a működési teljesítménynek a követésére.
  • Ösztönözze a felelősségvállalást, az együttműködést, a befogadást és a folyamatos tanulást.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges.
  • Legalább 10 év kapcsolódó tapasztalat, ezen belül 8 év gyógyszerbiztonsági tapasztalat, operatív farmakovigilanciai feladatkörben.
  • A globális farmakovigilanciai szabályozások, iparági normák és a szövetségi irányítás alapos ismerete.
  • Bizonyított vezetői tapasztalat, beleértve a tehetségek fejlesztését, a mentorálást, a teljesítmény kezelését és a magas teljesítményű csapatok építését.
  • Képesség a mátrixszervezetben való befolyásolásra, valamint globális, több szakterületet átfogó és külső érdekelt felekkel való partnerségek kialakítására.
  • Tapasztalat farmakovigilanciai megállapodások és biztonsággal kapcsolatos szerződési feltételek tárgyalásában.
  • Tapasztalat stratégiai szövetségek, üzleti partnerségek vagy irányítás vezetésében a gyógyszeripar, a biotechnológia vagy az egészségügy területén.
  • Bizonyított eredmények irányítási struktúrák létrehozásában, vezetői érdekelt felekkel való kapcsolatok kezelésében és a stratégiai partnerségek teljesítményének javításában.
  • Erős stratégiai ítélőképesség, tárgyalási, kockázatkezelési és problémamegoldó készség.
  • Kiváló kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készség, valamint határozott vezetői fellépés.
  • Magabiztos digitális jártasság a jóváhagyott produktivitási, együttműködési, mesterséges intelligencián alapuló és feltörekvő technológiai eszközök használatában.
  • Kiváló szóbeli, írásbeli, prezentációs és interperszonális kommunikációs készség.
  • Erős szervezeti vezetői képességek, beleértve a változások vezetését, az innováció ösztönzését és a szervezeti agilitás fejlesztését.

Juttatások

  • Nyugdíjprogram
  • 401(k) megtakarítási program
  • Hosszú távú ösztönzőprogram
  • Naptári évenként 120 óra szabadság
  • Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado államban lakó munkavállalóknak 48 óra, Washington államban lakóknak 56 óra
  • Naptári évenként 13 nap fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat
  • Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkahelyi, személyes és családi távollét
  • Gyermek születése, örökbefogadása vagy nevelőszülői elhelyezése esetén egy éven belül 480 óra szülői szabadság
  • Naptári évenkénti gyászszabadság: közvetlen családtag esetén 240 óra, távolabbi családtag esetén 40 óra
  • Gördülő 52 hetes időszakon belül 80 óra gondozói szabadság
  • Naptári évenként 32 óra önkéntes tevékenységre fordítható szabadság
  • Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastárs támogatására
  • Fogyatékossággal élő pályázók számára alkalmazkodási lehetőségek az interjúfolyamat során

Kapcsolódó állások

MSD

Digitális technológiatranszfer- és tudásmenedzsment-igazgató

MSD

Irányítsa a digitális technológiatranszfert és a folyamatokkal kapcsolatos tudás kezelését a biofarmáciai gyártásban. Vezesse az adatalapú termékeket, a mesterséges intelligencia irányítását és a globális működésben dolgozó csapatokat.

Megnyitás
Elevance Health

Klinikai Programigazgató, Onkológiai és Kardiovaszkuláris Ellátás

Elevance Health

Vezesse az Elevance Health országos ügyfeleinek teljes körű onkológiai és kardiovaszkuláris ellátási programjait. Építsen Kiválósági Központokból álló hálózatokat, és adjon tanácsot nagy egészségügyi ügyfeleknek az ellátási megoldásokról.

Megnyitás
Regeneron

Globális klinikai vizsgálóhely-menedzsment ügyvezető igazgató

Regeneron

Határozza meg a Regeneron gyógyszerfejlesztési portfólióját támogató klinikai vizsgálóhely-menedzsment globális stratégiáját. Irányítsa a klinikai műveleteket, a monitorozást, a munkaerő-tervezést és a beszállítói teljesítményt.

Megnyitás
Pfizer

Klinikai fejlesztési igazgató, gyulladás és immunológia

Pfizer

Irányítsa a Pfizer gyulladás és immunológia területén végzett biológiai és kis molekulájú terápiák klinikai fejlesztési programjait és vizsgálatait. Vezesse a vizsgálattervezést, az adatok áttekintését, a funkciók közötti együttműködést és a szabályozási megfelelést.

Megnyitás