Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson is een wereldwijd actief gezondheidszorgbedrijf dat zich bezighoudt met innovatieve geneesmiddelen en medische technologie. De teams ontwikkelen oplossingen op het gebied van oncologie, immunologie, neurowetenschappen, gespecialiseerde oogheelkunde, interventionele zorg en orthopedie. Daarbij combineren ze wetenschap en technologie om complexe gezondheidsbehoeften aan te pakken. Het bedrijf zet zich ook in voor gezondheids gelijkheid, duurzaamheid, diversiteit en inclusie en ondersteunt zorgverleners, patiënten en gemeenschappen over de hele wereld.

Directeur farmacovigilantiecontracten en alliantiemanagement

Geef leiding aan het wereldwijde team voor farmacovigilantiecontracten van Johnson & Johnson en bepaal de strategie voor overeenkomsten, onderhandelingen en uitvoering. Stuur het alliantiebeheer, risico- en compliancebeleid, teamontwikkeling en procesverbetering aan.

Beschrijving

  • Bepaal de strategie voor het onderhandelen over en uitvoeren van wereldwijde en lokale farmacovigilantieovereenkomsten.
  • Geef leiding aan het wereldwijde team voor farmacovigilantiecontracten en houd toezicht op de werkzaamheden.
  • Ontwikkel talent en vaardigheden binnen het team en stem middelen, processen en expertise af op veranderende bedrijfsbehoeften.
  • Ondersteun het bestuur en beheer van partnerschappen voor farmacovigilantiesamenwerkingen.
  • Adviseer senior leidinggevenden over contractuele verplichtingen, alliantiebeheer, partnerschapsbeheer en risico’s.
  • Werk samen met Legal aan het beheer en onderhoud van sjablonen voor farmacovigilantieovereenkomsten.
  • Identificeer, beoordeel, escaleer en los contractuele, compliance-, operationele en relationele risico’s op.
  • Stem interne teams, alliantiepartners en derden op elkaar af, zodat farmacovigilantieactiviteiten aansluiten op de overeenkomstvoorwaarden.
  • Ontwikkel interne en externe partnerschappen die goed onderbouwde beslissingen en betere alliantieprestaties ondersteunen.
  • Verbeter processen en hulpmiddelen voor farmacovigilantiecontracten door innovatie en digitale transformatie.
  • Beoordeel en implementeer opkomende technologieën, waaronder AI-hulpmiddelen.
  • Stel meetcriteria en toezichtpraktijken vast voor de gezondheid van allianties, naleving van contracten en operationele prestaties.
  • Bevorder verantwoordelijkheid, samenwerking, inclusie en continu leren.

Vereisten

  • Een bachelordiploma is vereist.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waaronder 8 jaar in geneesmiddelenveiligheid met operationele verantwoordelijkheden op het gebied van farmacovigilantie.
  • Uitstekende kennis van wereldwijde farmacovigilantieregels, industrienormen en alliantiebeheer.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring, waaronder talentontwikkeling, coaching, prestatiebeheer en het opbouwen van goed presterende teams.
  • Vermogen om invloed uit te oefenen in een matrixorganisatie en partnerschappen op te bouwen met wereldwijde, multidisciplinaire en externe belanghebbenden.
  • Ervaring met het onderhandelen over farmacovigilantieovereenkomsten en contractvoorwaarden voor veiligheid.
  • Ervaring met het leiden van strategische allianties, zakelijke partnerschappen of governance in de farmaceutische, biotechnologische of gezondheidszorgsector.
  • Bewezen staat van dienst in het opzetten van bestuursstructuren, beheren van relaties met senior belanghebbenden en verbeteren van de prestaties van strategische partnerschappen.
  • Sterk strategisch inzicht en uitstekende onderhandelings-, risico- en probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, stakeholderbeheer en representativiteit op directieniveau.
  • Digitale vaardigheid met goedgekeurde productiviteits- en samenwerkingstools, AI-hulpmiddelen en opkomende technologieën.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Sterk organisatorisch leiderschap, waaronder veranderingen leiden, innovatie stimuleren en wendbaarheid binnen de organisatie opbouwen.

Voordelen

  • Pensioenregeling
  • 401(k)-spaarregeling
  • Langetermijnbonusprogramma
  • 120 vakantie-uren per kalenderjaar
  • 40 uur ziekteverlof per kalenderjaar; 48 uur voor medewerkers in Colorado en 56 uur voor medewerkers in Washington
  • 13 dagen doorbetaalde feestdagen per kalenderjaar, inclusief vrij op te nemen feestdagen
  • Maximaal 40 uur per kalenderjaar voor werk-, persoonlijke en familiezaken
  • 480 uur ouderschapsverlof binnen één jaar na de geboorte, adoptie of plaatsing in pleegzorg van een kind
  • Rouwverlof per kalenderjaar: 240 uur bij overlijden van een direct familielid of 40 uur bij overlijden van een verder familielid
  • 80 uur zorgverlof binnen een voortschrijdende periode van 52 weken
  • 32 uur vrijwilligersverlof per kalenderjaar
  • 80 uur verlof voor echtgenoten van militairen per kalenderjaar
  • Aanpassingen tijdens het sollicitatieproces voor sollicitanten met een beperking

Gerelateerde vacatures

Elevance Health

Directeur klinische programma’s oncologie en cardiovasculaire zorg

Elevance Health

Leid integrale programma’s voor oncologie en cardiovasculaire zorg voor nationale accounts van Elevance Health. Bouw netwerken van expertisecentra op en adviseer grote zorgklanten over zorgoplossingen.

Openen
Regeneron

Executive Director, Global Clinical Site Management

Regeneron

Bepaal de wereldwijde strategie voor clinical site management ter ondersteuning van de geneesmiddelenontwikkelingsportefeuille van Regeneron. Geef leiding aan klinische operaties, monitoring, personeelsplanning en de prestaties van leveranciers.

Openen
Pfizer

Directeur klinische ontwikkeling, ontstekings- en immunologie

Pfizer

Leid klinische ontwikkelingsprogramma’s en onderzoeken voor biologische en kleinemolecuultherapieën op het gebied van ontstekings- en immunologie. Stuur het onderzoeksontwerp, de beoordeling van gegevens, de samenwerking tussen functies en de naleving van regelgeving aan.

Openen