Regeneron
Regeneron
Regeneron on biotehnoloogiaettevõte, mis avastab, arendab ja turustab ravimeid raskete ning seni piisava ravita jäänud haiguste raviks. Ettevõtte teadustöö hõlmab allergiaid, südame-veresoonkonna- ja ainevahetushaigusi, neuroteadust, onkoloogiat, hematoloogiat, silmahaigusi ja haruldasi haigusi. Ühendades bioloogilised uuringud arenenud tehnoloogiaga, töötab Regeneron välja bioloogilisi ravimeid ja geeniravimeid, mille eesmärk on lahendada keerukaid tervishoiuvajadusi. Ettevõte peab oma laiemas patsiendiravi edendamise missioonis oluliseks ka tervisealast võrdsust, keskkonnavastutust, teadusharidust ja eetilisi äripraktikaid.

Globaalse kliiniliste uuringukeskuste juht

Kujundad ülemaailmse strateegia kliiniliste uuringukeskuste juhtimiseks, mis toetab Regeneroni ravimite arendusportfelli. Juhid kliinilisi tegevusi, seiret, tööjõu planeerimist ja tarnijate tulemuslikkust.

Kirjeldus

  • Sead ettevõtteülese strateegia ja juhid organisatsiooni globaalseid uuringukeskustega seotud võimekusi.
  • Määratled uuringukeskuste juhtimise ülemaailmse visiooni ja töökorralduse.
  • Jälgid kliinilise portfelli elluviimist, ressursside ja eelarve planeerimist ning CRO-de, FSP-de ja tarnijate tulemuslikkust.
  • Arendad ülemaailmset tegevusmudelit, sealhulgas piirkondlikku võimekust, vastutust, juhtimist ja rakendamist.
  • Annad kõrgetasemelist funktsionaalset asjatundlikku nõu ettevõtte algatustele, mis eeldavad piirkondlikku või globaalset uuringukeskuste juhtimise kogemust.
  • Teed koostööd ravivaldkondade ja programmide kliiniliste uuringute juhtimise, kliinilise teaduse, kvaliteedi ning arendustegevuse juhtidega, et parandada portfelli tulemusi.
  • Nõustad tipp- ja tegevjuhte ning esindad funktsiooni olulistel juhtimisfoorumitel.
  • Juhid suhtlust väliste tarnijate ja koostööpartneritega kõrgeimal tasemel.
  • Töötad välja globaalse lähenemise suhetele riikide võtmetähtsusega arvamusliidrite, uurijate ja kliiniliste uuringukeskustega.
  • Juhid globaalsete uuringute elluviimise, uuringukeskuste seire ja probleemide eskaleerimise juhtimist.
  • Toetad uuringupõhiseid riskipõhiseid seirekavasid ja tagad nende tõhusa rakendamise.
  • Sead ootused uuringukeskuste juhtimise ja seire tulemuslikkusele, kvaliteedile, nõuetele vastavusele ja tootlikkusele.
  • Edendad ühtseid tavasid, digivahendeid, innovatsiooni ja mõõdetavat väärtust.
  • Juhid globaalset tööjõu ja võimekuse planeerimist, sealhulgas töötajate ja välise tööjõu mahu prognoosimist, värbamist, jaotamist, rakendamist, juhtide arendamist ja järelkasvu planeerimist.
  • Vastutad tarnijastrateegia, CRO- ja FSP-lepingute, investeeringute, võimekuse ja tulemuslikkuse juhtkondliku järelevalve eest.
  • Juhid tarnijate kõrgetasemelist juhtimist, äri- ja operatiivotsuseid ning parandusmeetmeid.
  • Jälgid riigi- ja uuringukeskuste andmete ning kvaliteediga seotud küsimusi koostöös uuringute juhtimise, andmehalduse, kvaliteedijuhtimise juhtide ja teiste partneritega.
  • Koordineerid seirestrateegiaid, standardeid ja koolitust globaalse seirejärelevalve, keskse seire, tarnijasuhete juhtimise ja CRO kolleegidega.
  • Oled ettevõtte kõrgeim ekspert ja mõtteliider globaalse uuringukeskuste juhtimise alal.
  • Toetad muutusi kogu portfellis ja lood juhtkonna ühtsuse uute võimekuste, tegevusmudeli muudatuste ja strateegiliste investeeringute elluviimiseks.
  • Kehtestad globaalse CTL-i võimekusraamistiku uuringute teostatavuse hindamiseks, uuringukeskuste leidmiseks ja valimiseks, patsientide värbamiseks ja hoidmiseks ning uurijate ja uuringukeskuste keeruliste probleemide lahendamiseks.

Nõuded

  • Nõutav bakalaureusekraad; eelistatud on kõrghariduse järgmise astme kraad.
  • Vähemalt 17-aastane töökogemus, sealhulgas vähemalt 10 aastat funktsionaalses juhtimises ja inimeste juhtimises.
  • Ravimite arendamise, globaalsete kliiniliste tegevuste, kliinilise seire, uuringukeskuste juhtimise, GCP ja asjakohaste regulatsioonide asjatundlik tundmine.
  • Laialdane kogemus globaalsete kliiniliste uuringute tegevuste ja ettevõtteülese muutuse juhtimisel eri ravivaldkondades, piirkondades ja arendusetappides.
  • Kogemus globaalsete kliiniliste uuringukeskuste suhete loomisel või nendega töötamisel.
  • Kultuuridevaheline teadlikkus ja ladus ärialane inglise keel.
  • Tõendatud tippjuhi kogemus suuna seadmisel, ebaselgusega toimetulekul, tulemuslike globaalsete meeskondade loomisel, tipptegijate arendamisel, organisatsioonikultuuri kujundamisel ja püsivate ulatuslike muudatuste elluviimisel.
  • Edu juhtide eestvedamisel ja tulemuslikkuse järelevalves globaalsetes, maatriks- ja partnerorganisatsioonides.
  • Juhtimisalane mõju ning suurepärased suhtlemis-, mõjutamis-, läbirääkimis- ja otsustusoskused.
  • Tugevad suhtlemisoskused ning võime töötada koostöös ja iseseisvalt.
  • Iseseisev ja algatusvõimeline tööstiil ning oskus siduda töö kliinilise arenduse plaanidega (CDP-d).
  • Head organiseerimis-, ajajuhtimis- ja prioriseerimisoskused.

Hüved

  • Aastaboonus või muud ergutusprogrammid.
  • Aktsiapreemiad.
  • Pensioni- või muud vanadushüvitised.
  • Ettevõtte vastavad sissemaksed 401(k)-plaani.
  • Tervise- ja heaoluprogrammid.
  • Treeningsaalid.
  • Ravi-, hambaravi-, nägemis-, elu- ja töövõimetuskindlustus.
  • Tasustatud puhkus.
  • Peretoetused.
  • Vajaduse korral mõistlikud kohandused värbamise ajal.

Seotud töökohad

Johnson & Johnson

Ravimiohutuse alliansside lepingute ja juhtimise direktor

Johnson & Johnson

Juhi Johnson & Johnsoni ülemaailmset ravimiohutuse alliansside lepingutiimi ning vastuta lepingustrateegia, läbirääkimiste ja elluviimise eest. Suuna partnerluste juhtimist, riske ja nõuetele vastavust, meeskonna arendamist ning protsesside täiustamist.

Ava
Elevance Health

Kliiniliste programmide direktor, onkoloogia ja südame-veresoonkonnahaiguste ravi

Elevance Health

Juhi Elevance Healthi üleriigiliste klientide terviklikke onkoloogia- ja südame-veresoonkonnahaiguste programme. Loo tipptasemekeskuste võrgustikke ja nõusta suuri tervishoiukliente ravilahendustes.

Ava