TIAA
TIAA
Ang TIAA ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal at seguro na nakatuon sa pagpaplano para sa pagreretiro, pamamahala ng yaman, at pangmatagalang seguridad sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang mga annuity, indibidwal na retirement account, pamamahala ng pamumuhunan, at personalized na gabay sa pananalapi para sa mga indibidwal at kliyenteng institusyonal. Itinatag noong 1918, pinagsasama ng TIAA ang kadalubhasaan sa pagreretiro at responsableng pamumuhunan, at namamahala ng mga asset na nagkakahalaga ng $1.2 trilyon upang matulungan ang mga customer na magplano para sa maaasahang panghabambuhay na kita at mas panatag na kinabukasang pinansyal.

Direktor ng Pamamahala ng Asset at Liability

Pangunahan ang pagmomodelo ng asset-liability, pamamahala ng panganib, at estratehiya sa pamumuhunan sa TIAA. Gamitin ang quantitative analysis at AI upang gabayan ang hedging, mga portfolio, at mga pasyang pinansyal.

Paglalarawan

  • Gamitin ang kaalamang quantitative, actuarial, pinansyal, at AI upang tasahin ang panganib at kita ng mga asset at liability.
  • Suriin ang mga sukatan ng ALM at magrekomenda ng alokasyon ng asset, mga paraan ng hedging, at disenyo ng produkto.
  • Bumuo at sumubok ng mga hakbang sa pagbabawas ng panganib para sa mga kondisyong matindi ang stress.
  • Pangasiwaan ang mga komplikadong quantitative model na sumasaklaw sa maraming klase ng asset.
  • Lumikha ng mga proseso at tool para sa regular na muling pagkakalibrate ng modelo.
  • Magdisenyo, bumuo, sumubok, magpatupad, magpahusay, at magpanatili ng mga modelo at analytical tool ng ALM.
  • Patunayan ang mga modelo at pagbutihin ang mga ito kapag lumilihis ang mga resulta sa inaasahan.
  • Gumamit ng AI at mga tool sa programming gaya ng Python, MATLAB, VBA, at R.
  • Suriin at ikalibrate ang mga estratehiya sa pagkredito ng liability upang masuportahan ang pagbuo at pagpapahusay ng mga ito.
  • Pangunahan ang mga talakayan kasama ang Model Risk Management, Internal Audit, mga regulator, at mga ahensiya ng rating.
  • Bumuo at sumubok ng mga alokasyon sa pamumuhunan at target na portfolio para sa mga bagong inisyatiba at produkto.
  • Maghanda ng mga pagsusuring pinansyal at rekomendasyon para sa mga nakatataas na pinuno.
  • Magbigay-gabay sa mga kasamahan at magbigay ng teknikal na direksyon at kaalaman sa industriya.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa asset-liability management, financial engineering, investment management, actuarial na trabaho, pagmomodelo, o iba pang quantitative na larangan.
  • Mas gusto ang degree sa unibersidad.
  • Mas gusto ang hindi bababa sa pitong taong kaugnay na karanasan.
  • Mas gusto ang advanced degree sa quantitative na larangan.
  • Matibay na kakayahang quantitative at teknikal.
  • Mas gusto ang karanasan sa investment management at liability-driven na alokasyon ng asset.
  • Matibay na kasanayang teknikal at coding, kabilang ang Excel, VBA, Python, PowerPoint, at artificial intelligence.
  • Mahusay sa paglutas ng problema at pagsusuring analitikal.
  • Mas gusto ang mga kredensyal na FSA at/o CFA.
  • Mas gusto ang karanasan sa annuity, pension, o iba pang produktong insurance.
  • Mas gusto ang karanasan sa stress testing, economic capital, at mga estratehiya sa asset.
  • Mas gusto ang karanasan sa mga capital market, iba’t ibang klase ng asset, at pagbuo ng economic scenario.
  • Mas gusto ang karanasan sa reinsurance.
  • Mas gusto ang karanasan sa internal audit at iba pang pagsusuring pang-regulasyon.
  • Kayang magbigay-kahulugan sa datos pinansyal, pangmerkado, at pang-ekonomiya at makabuo ng tumpak na konklusyon.

Mga Benepisyo

  • Programa sa pagreretiro.
  • Mga alok para sa kalusugan, wellness, at balanse sa trabaho at buhay.
  • Suporta para sa pinansyal, emosyonal, at pisikal na kapakanan.
  • Komprehensibong pakete ng Total Rewards.
  • Access sa mga kasanayang nakatuon sa hinaharap at mga AI tool.
  • Mga pagkakataon sa pagkatuto at landas ng pag-unlad.
  • Maaaring may mga programang insentibo na nakaugnay sa performance, kabilang ang taunang programang discretionary at mga planong insentibo na hindi taun-taon.
  • Makatuwirang accommodation para sa online application process.

Mga Kaugnay na Trabaho

Kimberly-Clark

Direktor ng Komersyalisasyon ng Katas ng Halaman

Kimberly-Clark

Pangunahan ang estratehiya ng Kimberly-Clark sa komersyalisasyon ng katas ng halaman sa pamamagitan ng pagbuo ng benta, pakikipagsosyo, at kuwalipikadong mga oportunidad sa merkado. Isulong ang pagpepresyo, paglulunsad, pagtataya, at paglago ng kita sa mga espesyalisadong merkado.

Buksan
Kimberly-Clark

Direktor ng Komersyalisasyon ng Katas ng Halaman

Kimberly-Clark

Pangungunahan ang negosyo ng katas ng halaman ng Kimberly-Clark mula sa estratehiya sa merkado hanggang sa pagtangkilik ng customer at kumikitang paglago. Pangangasiwaan ang benta, pakikipagtulungan, komersyalisasyon, at pagpapatupad ng paglulunsad sa iba’t ibang pangkat.

Buksan
CarMax

Direktor ng mga Application System sa CarMax (Hybrid)

CarMax

Itatakda ang estratehiya para sa mga application system at pangungunahan ang digital na pakikipag-ugnayan at pakikipag-ugnayan sa mga empleyadong pinapagana ng AI sa CarMax, ang pinakamalaking retailer ng segunda-manong sasakyan sa bansa. Gagabayan ang mga solusyon sa teknolohiya na sumusuporta sa karanasan ng mga customer at empleyado.

Buksan