TIAA
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TIAA es una empresa de servicios financieros y seguros centrada en la planificación de la jubilación, la gestión patrimonial y la seguridad financiera a largo plazo. Sus servicios incluyen anualidades, cuentas individuales de jubilación, gestión de inversiones y asesoramiento financiero personalizado para particulares y clientes institucionales. Fundada en 1918, TIAA combina su experiencia en jubilación con la inversión responsable y gestiona 1,2 billones de dólares en activos, ayudando a sus clientes a planificar ingresos fiables de por vida y futuros financieros con mayor confianza.

Director de Gestión de Activos y Pasivos

Lidera el modelado de activos y pasivos, la gestión de riesgos y la estrategia de inversión en TIAA. Aplica análisis cuantitativo e IA para orientar coberturas, carteras y decisiones financieras.

Descripción

  • Aplica conocimientos cuantitativos, actuariales, financieros y de IA para evaluar el riesgo y la rentabilidad de activos y pasivos.
  • Revisa métricas de gestión de activos y pasivos (ALM) y recomienda asignaciones de activos, estrategias de cobertura y diseños de productos.
  • Desarrolla y prueba medidas de mitigación de riesgos para situaciones de tensión.
  • Supervisa modelos cuantitativos complejos que abarcan varias clases de activos.
  • Crea procesos y herramientas para recalibrar los modelos periódicamente.
  • Diseña, desarrolla, prueba, implementa, perfecciona y mantiene modelos ALM y herramientas analíticas.
  • Valida los modelos y los mejora cuando los resultados se desvían de lo esperado.
  • Utiliza herramientas de IA y programación como Python, MATLAB, VBA y R.
  • Analiza y calibra estrategias de acreditación de intereses de pasivos para respaldar su desarrollo y mejora.
  • Dirige conversaciones con Gestión del Riesgo de Modelos, Auditoría Interna, organismos reguladores y agencias de calificación.
  • Desarrolla y prueba asignaciones de inversión y carteras objetivo para nuevas iniciativas y productos.
  • Prepara análisis financieros y recomendaciones para altos directivos.
  • Orienta a colegas y aporta dirección técnica y conocimientos del sector.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en gestión de activos y pasivos, ingeniería financiera, gestión de inversiones, trabajo actuarial, modelado u otra área cuantitativa.
  • Se prefiere un título universitario.
  • Se prefieren al menos siete años de experiencia pertinente.
  • Se prefiere un título de posgrado en un campo cuantitativo.
  • Sólidas capacidades cuantitativas y técnicas.
  • Se prefiere experiencia en gestión de inversiones y asignación de activos basada en pasivos.
  • Sólidas habilidades técnicas y de programación, incluidos Excel, VBA, Python, PowerPoint e inteligencia artificial.
  • Gran capacidad para resolver problemas y analizar información.
  • Se prefieren las credenciales FSA o CFA, o ambas.
  • Se prefiere experiencia con anualidades, pensiones u otros productos de seguros.
  • Se prefiere experiencia en pruebas de estrés, capital económico y estrategias de activos.
  • Se prefiere experiencia en mercados de capitales, diversas clases de activos y generación de escenarios económicos.
  • Se prefiere experiencia en reaseguros.
  • Se prefiere experiencia en auditoría interna y otras revisiones regulatorias.
  • Capacidad para interpretar datos financieros, de mercado y económicos y extraer conclusiones precisas.

Beneficios

  • Programa de jubilación.
  • Prestaciones de salud, bienestar y conciliación entre la vida laboral y personal.
  • Apoyo al bienestar financiero, emocional y físico.
  • Paquete integral de recompensas totales.
  • Acceso a herramientas de IA y habilidades orientadas al futuro.
  • Oportunidades de aprendizaje y vías de desarrollo.
  • Puede haber programas de incentivos vinculados al rendimiento, incluidos programas discrecionales anuales y planes de incentivos no anuales.
  • Adaptaciones razonables para el proceso de solicitud en línea.

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