HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways on vuonna 2017 perustettu tekniseen rekrytointiin ja henkilöstöhallinnon ulkoistamiseen erikoistunut toimisto. Yritys auttaa teknologiayrityksiä rakentamaan tiimejä Dubaissa, Saudi-Arabiassa, Intiassa ja muilla alueilla tarjoamalla rekrytointi-, palkanlaskenta-, taustatarkistus- ja henkilöstövuokrauspalveluja. Yli 300 teknologiayrityksen kanssa maailmanlaajuisesti työskentelevä HR Ways yhdistää toimialatuntemuksen rekrytointi- ja työvoiman tukipalveluihin auttaakseen työnantajia löytämään ja hallinnoimaan teknologia-alan osaajia.

Rekrytoija, Pakistan (etätyö)

Rekrytoi kuriireja, operaattoreita, varastotyöntekijöitä ja muita työntekijöitä Pakistanissa kansainväliselle ravintolisäyritykselle. Vastaa ehdokashausta, haastatteluista, perehdytyksestä ja päivittäisistä rekrytointitiedoista etänä.

Kuvaus

  • Täytä Pakistanin avoimet työpaikat nopeasti. Keskity suuren volyymin tehtäviin sekä ajoittain asiantuntija- ja tiiminvetäjätehtäviin.
  • Julkaise työpaikkailmoituksia työnhakusivustoilla ja sosiaalisessa mediassa.
  • Etsi ehdokkaita tietokannoista, LinkedInistä, WhatsApp- ja Facebook-ryhmistä sekä suosittelujen kautta.
  • Käy ansioluetteloita läpi ja järjestä puhelin- ja verkk haastatteluja.
  • Järjestä haastatteluja esihenkilöiden kanssa ja kerää heidän palautteensa.
  • Pidä yhteyttä ehdokkaisiin heidän ensimmäiseen työpäiväänsä asti.
  • Kehitä ja ylläpidä osaajapoolia toistuviin suuren volyymin rekrytointeihin.
  • Pidä rekrytointiputken tiedot ja henkilöstörekisterit ajan tasalla päivittäin.
  • Valmistele uusien työntekijöiden asiakirjat ja koordinoi perehdytys HR-pääkonttorin kanssa.
  • Tunnista Pakistanin rekrytointitoimistoja ja työnhakusivustoja ja tee niiden kanssa yhteistyötä.

Vaatimukset

  • Vähintään vuoden kokemus rekrytoinnista, mukaan lukien suuren volyymin tai suorittavan työntekijäryhmän rekrytointi, kuten kuriirien, puhelinpalvelutyöntekijöiden, kuljettajien, varastotyöntekijöiden tai vähittäiskaupan työntekijöiden rekrytointi.
  • Pakistanin paikallisten ehdokashakukanavien tuntemus, mukaan lukien työnhakusivustot, sosiaalisen median ryhmät ja suosittelut.
  • Kyky hallita useita avoimia työpaikkoja samanaikaisesti nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Sujuva Google Sheetsin tai Excelin käyttö sekä valmius työskennellä CRM-järjestelmän tai Notionin kanssa.
  • Selkeä ja kohtelias viestintä ehdokkaiden ja rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
  • Urdu sekä englannin kielen työkäyttötaidot.
  • Etätyöhön tarvittavat henkilökohtaiset työvälineet: kannettava tietokone tai pöytätietokone, kuulokemikrofoni sekä vakaa ja nopea internetyhteys.

Edut

  • Etätyö
  • Maanantaista perjantaihin klo 10.00–19.00
  • Aamuvuoro

Samankaltaiset työpaikat

AdvanceCare

Ohjelmakoordinaattori, DDA-kotihoito

AdvanceCare
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset

Koordinoi Tennesseen kotihoitopalveluja ja valmistaudu tulevaan DDA-ohjelmapäällikön tehtävään. Työhön kuuluu asiakashoitoa, henkilöstön koulutusta, auditointeja, dokumentointia, toimipaikkakäyntejä ja säädösten noudattamisen varmistamista.

Avaa
Canoe Intelligence

Asiakassuhdepäällikkö, EMEA ja APAC

Canoe Intelligence
51 – 200 Työntekijät
FintechSaaSTekoäly

Johda strategisia asiakassuhteita ja edistä Canoe Intelligencen vaihtoehtoisten sijoitusten data-automaatiopalvelun käyttöönottoa, uusintoja ja asiakkuuksien kasvua. Työskentele institutionaalisten sijoittajien ja varainhoitajien kanssa EMEA- ja APAC-alueilla.

Avaa
CSC

Senior Middleware Messaging Engineer

CSC

Suunnittele suuren volyymin, maantieteellisesti hajautettuja viestinvälityksen integraatioita ja vikasietoista väliohjelmistoinfrastruktuuria CSC:lle, maailmanlaajuiselle liike-elämän, lakialan ja finanssipalvelujen yritykselle.

Avaa
Snowflake

Senior Partner Development Manager, Snowflake (etätyö, Yhdysvallat)

Snowflake

Johda Snowflaken strategisia kumppanuuksia yhteismyynnissä, jälleenmyynnissä, markkinoinnissa ja tuoteintegraatioissa. Rakenna yhteisiä markkinoilletulosuunnitelmia globaalien tiimien ja suurten teknologiakumppaneiden kanssa.

Avaa