HR Ways je agencija za zapošljavanje tehničkih stručnjaka i outsourcing ljudskih resursa, osnovana 2017. godine. Tvrtka pomaže tehnološkim poduzećima u izgradnji timova u Dubaiju, Saudijskoj Arabiji, Indiji i drugim regijama te pruža usluge zapošljavanja, obračuna plaća, provjere prošlosti i proširenja timova. S više od 300 tehnoloških tvrtki diljem svijeta, HR Ways objedinjuje poznavanje industrije s podrškom pri zapošljavanju i upravljanju radnom snagom kako bi poslodavcima pomogla pronaći tehnološke talente i upravljati njima.
Regruter za Pakistan (rad na daljinu)
Zapošljavati dostavljače, operatere, skladišne radnike i druge zaposlenike u Pakistanu za međunarodnu tvrtku koja se bavi dodacima prehrani. Raditi na daljinu na pronalasku kandidata, intervjuima, uvođenju u posao i svakodnevnom praćenju podataka o zapošljavanju.
Opis
- Pravodobno popunjavati radna mjesta u Pakistanu, s naglaskom na pozicije za koje se zapošljava veći broj ljudi te povremeno na stručne i voditeljske pozicije
- Objavljivati oglase za posao na portalima za zapošljavanje i društvenim mrežama
- Pronalažiti kandidate putem baza podataka, LinkedIna, grupa na WhatsAppu i Facebooku te preporuka
- Pregledavati životopise i održavati telefonske i online intervjue
- Organizirati intervjue s voditeljima zapošljavanja i prikupljati njihove povratne informacije
- Ostati u kontaktu s kandidatima do njihova prvog radnog dana
- Razvijati i održavati bazu kandidata za ponavljajuće potrebe za većim brojem zaposlenika
- Svakodnevno ažurirati podatke o tijeku zapošljavanja i zaposlenicima
- Pripremati dokumentaciju za nove zaposlenike i koordinirati uvođenje u posao s centralnim HR timom
- Pronalaziti agencije za zapošljavanje i portale za posao u Pakistanu te surađivati s njima
Zahtjevi
- Najmanje godinu dana iskustva u zapošljavanju, uključujući zapošljavanje većeg broja ljudi ili radnika u operativnim zanimanjima, kao što su dostavljači, djelatnici pozivnog centra, vozači, skladišni radnici ili zaposlenici u maloprodaji
- Poznavanje lokalnih kanala za pronalaženje kandidata u Pakistanu, uključujući portale za posao, grupe na društvenim mrežama i preporuke
- Sposobnost istodobnog vođenja više otvorenih radnih mjesta u brzom radnom okruženju
- Sigurno korištenje Google Sheetsa ili Excela te spremnost na rad s CRM-om ili Notionom
- Jasna i ljubazna komunikacija s kandidatima i voditeljima zapošljavanja
- Urdu i radno poznavanje engleskog jezika
- Vlastita oprema za rad na daljinu: prijenosno ili stolno računalo, slušalice s mikrofonom te stabilna i brza internetska veza
Pogodnosti
- Rad na daljinu
- Od ponedjeljka do petka, od 10:00 do 19:00
- Jutarnja smjena