巴基斯坦招聘专员（远程）
为一家国际膳食补充剂公司在巴基斯坦招聘快递员、运营人员、仓库员工及其他岗位人员。 远程负责人才搜寻、面试、入职安排及日常招聘数据管理。
描述
- 及时填补巴基斯坦的职位空缺，重点招聘大量岗位人员，偶尔招聘专业人才和团队负责人
- 在招聘网站和社交媒体发布职位信息
- 通过人才数据库、LinkedIn、WhatsApp 和 Facebook 群组及内推寻找候选人
- 筛选简历并进行电话和线上面试
- 安排候选人与招聘经理面试，并收集反馈
- 在候选人入职首日之前持续与其保持联系
- 为反复招聘的大量岗位建立并维护人才储备
- 每天更新招聘流程和员工记录
- 准备新员工入职文件，并与总部人力资源团队协调入职事宜
- 寻找并与巴基斯坦的招聘机构和招聘网站合作
任职要求
- 至少一年招聘经验，包括快递员、呼叫中心客服、司机、仓库员工或零售员工等大量招聘或蓝领岗位招聘经验
- 熟悉巴基斯坦本地人才搜寻渠道，包括招聘门户网站、社交媒体群组和内推
- 能够在快节奏环境中同时管理多个职位空缺
- 熟练使用 Google Sheets 或 Excel，并能使用 CRM 或 Notion
- 能够清晰、礼貌地与候选人和招聘经理沟通
- 会乌尔都语，并具备工作所需的英语能力
- 具备远程办公设备：笔记本电脑或台式电脑、耳机，以及稳定高速的网络连接
福利待遇
- 远程办公
- 周一至周五，上午 10:00 至晚上 7:00
- 早班