
HR Ways är en teknisk rekryterings- och HR-outsourcingbyrå som grundades 2017. Företaget hjälper teknikföretag att bygga team i Dubai, Saudiarabien, Indien och andra regioner genom att erbjuda rekrytering, lönehantering, bakgrundskontroller och personalförstärkning. HR Ways samarbetar med över 300 teknikföretag globalt och kombinerar branschkunskap med stöd inom rekrytering och personalhantering för att hjälpa arbetsgivare att hitta och hantera teknisk kompetens.
Rekryterare, Pakistan (distans)
Rekrytera bud, operatörer, lagerpersonal och andra medarbetare i Pakistan till ett internationellt företag inom kosttillskott. Hantera kandidatletning, intervjuer, introduktion och daglig rekryteringsdata på distans.
Beskrivning
- Tillsätt lediga tjänster i Pakistan snabbt, med fokus på roller med stort rekryteringsbehov och ibland specialist- och teamledarroller
- Publicera jobbannonser på jobbsajter och sociala medier
- Hitta kandidater via databaser, LinkedIn, WhatsApp- och Facebookgrupper samt rekommendationer
- Granska CV:n och genomföra telefon- och onlineintervjuer
- Boka intervjuer med rekryterande chefer och samla in deras återkoppling
- Hålla kontakt med kandidaterna fram till deras första arbetsdag
- Bygga upp och underhålla en kandidatpool för återkommande rekryteringar med stort behov
- Uppdatera rekryteringsflödet och personalregistren varje dag
- Förbereda anställningsdokument och samordna introduktionen med HR på huvudkontoret
- Identifiera och samarbeta med rekryteringsbyråer och jobbsajter i Pakistan
Krav
- Minst ett års erfarenhet av rekrytering, inklusive rekrytering i stor skala eller av praktiska yrkesroller som bud, callcenterpersonal, förare, lagerpersonal eller butikspersonal
- Kännedom om lokala rekryteringskanaler i Pakistan, däribland jobbportaler, grupper på sociala medier och rekommendationer
- Förmåga att hantera flera lediga tjänster samtidigt i en miljö med högt tempo
- Van vid att använda Google Sheets eller Excel och bekväm med att arbeta i ett CRM-system eller Notion
- Tydlig och vänlig kommunikation med kandidater och rekryterande chefer
- Urdu och yrkesmässiga kunskaper i engelska
- Egen utrustning för distansarbete: bärbar eller stationär dator, headset och stabil, snabb internetuppkoppling
Förmåner
- Distansarbete
- Måndag till fredag kl. 10.00–19.00
- Morgonskift