Mozilla
Mozilla
Mozilla on mittetulunduslik tarkvara- ja internetiorganisatsioon, mille eesmärk on hoida veeb avatud, ligipääsetava ja kasutajakesksena. Eelkõige Firefoxi poolest tuntud Mozilla arendab selliseid tooteid nagu Mozilla VPN, Firefox Relay ja Mozilla Monitor, keskendudes privaatsusele, turvalisusele, kiirusele ja kasutajate kontrollile. Organisatsiooni tegevus hõlmab ka avatud lähtekoodiga tarkvara, tehisintellekti innovatsiooni ja digitaalsete õiguste kaitset, sealhulgas jõupingutusi usaldusväärse tehnoloogia, vastutustundliku tehisintellekti arendamise ja kogu tehnoloogiasektori suurema vastutuse edendamiseks.

Vanemspetsialist värbamisel – Mozilla (Ameerika Ühendriigid, kaugtöö)

Mozilla otsib vanemspetsialisti värbamisel, kes juhiks keerukate tehniliste ametikohtade värbamist vanem- ja juhtimistasandil kaugtööna Ameerika Ühendriikides. Roll hõlmab koostööd tippjuhtidega, eriotstarbeliste talentide leidmist ning kogenud kandidaatide toetamist kogu värbamisprotsessi vältel.

Kirjeldus

  • Juhid vanem- ja juhtimistasandi ametikohtade kogu kandidaadikogemust, sealhulgas keerukaid läbirääkimisi, aktsiapõhiste hüvede tutvustamist ja konkurentsivõimelisi vastupakkumisi.
  • Töötad välja ja rakendad sihitud otsingustrateegiaid nappide talentide leidmiseks tehnilistest kogukondadest, sealhulgas Rusti, brauserimootorite arhitektuuri ja privaatsust säilitava tehisintellekti valdkonnast.
  • Nõustad asepresidente ja direktoreid talendiküsimustes ning kasutad värbamisandmeid organisatsiooni kujundamise ja mitme kvartali tööjõuplaneerimise toetamiseks.
  • Parandad värbamisprotsesse karjääritaseme juhendite (Career Level Guides, CLG) abil, toetades kandidaatide järjepidevat hindamist, taseme määramist ja kalibreerimist.
  • Toetad pikaajalist järelkasvu planeerimist, kaasates võimalikke kandidaate tulevaste kriitiliste rollide jaoks ning hoides tugevat ja mitmekesist talenditoru.

Nõuded

  • Põhjalik kogemus tehniliste ametikohtade kogu värbamise elutsükli juhtimisel kiiresti kasvavas või avatud lähtekoodiga keskkonnas.
  • Tõestatud võime koostada oma talendikaarte ja võita vanematasandi kandidaate ühise missiooni ning edasijõudnud läbirääkimisoskuste abil.
  • Tõestatud kogemus rollitaseme ootuste rakendamisel kalibreerimisseanssidel, mille tulemusel tehakse järjepidevaid ja võrdseid värbamisotsuseid.
  • Tugev võime teha koostööd tippjuhtidega tulemuslikkuse eesmärkide ja talendivoo arendamise võimaluste nimel.
  • Ühtivus Mozilla väärtustega, sealhulgas erinevuste tervitamine, suhete loomine, vastutustundlik osalemine ja visadus.

Hüved

  • Tulemustel põhinevad boonusplaanid sobivatele töötajatele, kus kogu meeskonna ühiseid edusamme tunnustatakse.
  • Ulatuslik ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Pensionimaksed, mis omandatakse kohe 100-protsendiliselt sõltumata töötaja enda sissemaksetest.
  • Kvartaalsed kogu ettevõtte ühised heaolupäevad taastumiseks.
  • Riigipühad ning tasustatud vaba päev sünnipäeval.
  • Ühekordne toetus kodukontori sisustamiseks.
  • Iga-aastane eelarve professionaalseks arenguks.
  • Kvartaalne heaolutoetus.
  • Ulatuslik tasustatud vanemapuhkus.
  • Töötajate soovitusboonuse programm.
  • Täiendavad hüved, nagu elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus, töövõimetuskate ning töötajate abiprogramm; hüved erinevad riigiti.

Seotud töökohad

Centorrino Technologies

Kaugtöö riskijuhtimise spetsialist – Austraalia

Centorrino Technologies
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid

Rakenda Austraalia reguleeritud organisatsioonidele riskijuhtimissüsteem, muutes juhtimisvajadused seadistuseks, testimiseks, aruandluseks ja kasutuselevõtuks. Tee kogu juurutustsükli vältel koostööd sidusrühmadega riskandmete, kontrollimeetmete ja juhtkonna aruandluse alal.

Ava