Mozilla
Mozilla
Mozilla is een non-profitorganisatie voor software en internet die zich inzet voor een open, toegankelijk web dat gericht is op de gebruiker. Mozilla is vooral bekend van Firefox en ontwikkelt daarnaast producten zoals Mozilla VPN, Firefox Relay en Mozilla Monitor, met nadruk op privacy, veiligheid, snelheid en controle door gebruikers. Het werk omvat ook opensourcesoftware, innovatie op het gebied van AI en belangenbehartiging voor digitale rechten. Daarbij zet Mozilla zich in voor betrouwbare technologie, verantwoorde AI-ontwikkeling en meer verantwoordingsplicht binnen de technologiesector.

Staff Recruiter – Mozilla (Verenigde Staten, op afstand)

Mozilla zoekt een Staff Recruiter voor het leiden van complexe technische wervingen voor staff- en leidinggevende functies in een functie op afstand in de Verenigde Staten. De rol werkt samen met senior leiders, werft gespecialiseerd talent en begeleidt kandidaten op hoog niveau door het wervingsproces.

Beschrijving

  • De volledige candidate experience beheren voor staff- en leidinggevende functies, inclusief complexe onderhandelingen, uitleg over aandelenregelingen en concurrerende tegenbiedingen.
  • Gerichte sourcingstrategieën ontwikkelen en uitvoeren voor schaars talent in technische communities, waaronder Rust, browserengine-architectuur en privacybeschermende AI.
  • Vicepresidenten en directeuren adviseren over talentvraagstukken en wervingsgegevens toepassen bij organisatieontwerp en personeelsplanning over meerdere kwartalen.
  • Wervingsprocessen verbeteren met behulp van Career Level Guides (CLG's) en consistente kandidaatbeoordeling, inschaling en kalibratie ondersteunen.
  • Langetermijnopvolgingsplanning ondersteunen door potentiële kandidaten voor toekomstige kritieke functies te benaderen en een sterke, diverse talentpijplijn in stand te houden.

Vereisten

  • Aanzienlijke ervaring met het aansturen van de volledige recruitmentcyclus voor technische functies in een snelgroeiende of open-sourceomgeving.
  • Aantoonbaar vermogen om eigen talentmaps op te stellen en senior kandidaten aan te trekken door aansluiting bij de missie en geavanceerde onderhandeling.
  • Bewezen ervaring met het toepassen van verwachtingen per functieniveau in kalibratiesessies die leiden tot consistente en eerlijke wervingsbeslissingen.
  • Sterk vermogen om samen te werken met senior leiders aan prestatiedoelstellingen en mogelijkheden voor de ontwikkeling van de talentpijplijn.
  • Aansluiting bij de waarden van Mozilla, waaronder verschillen verwelkomen, relaties opbouwen, verantwoord deelnemen en doorzettingsvermogen tonen.

Voordelen

  • Prestatiegerichte bonusplannen voor in aanmerking komende medewerkers, waarbij gezamenlijk succes binnen het team wordt erkend.
  • Uitgebreide medische, tandheelkundige en oogzorgdekking.
  • Pensioenbijdragen met directe volledige verwerving, ongeacht de bijdragen van de medewerker.
  • Kwartaalgewijze bedrijfsbrede welzijnsdagen om gezamenlijk op te laden.
  • Landspecifieke feestdagen plus betaald verlof op je verjaardag.
  • Eenmalige toelage voor het inrichten van een thuiskantoor.
  • Jaarlijks budget voor professionele ontwikkeling.
  • Kwartaalgewijze welzijnstoelage.
  • Aanzienlijk betaald ouderschapsverlof.
  • Bonusprogramma voor medewerkers die kandidaten aanbevelen.
  • Aanvullende voordelen zoals een levensverzekering, een verzekering tegen overlijden en verminking door ongevallen, arbeidsongeschiktheidsdekking en een medewerkersbijstandsprogramma, afhankelijk van het land.

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen