Mozilla
Mozilla
Mozilla ialah organisasi perisian dan internet bukan berasaskan keuntungan yang berusaha memastikan web kekal terbuka, mudah diakses dan berfokus pada pengguna. Paling dikenali melalui Firefox, Mozilla membangunkan produk seperti Mozilla VPN, Firefox Relay dan Mozilla Monitor dengan penekanan pada privasi, keselamatan, kelajuan dan kawalan pengguna. Usahanya turut merangkumi perisian sumber terbuka, inovasi AI dan advokasi hak digital, termasuk usaha menggalakkan teknologi yang boleh dipercayai, pembangunan AI yang bertanggungjawab serta akauntabiliti yang lebih besar dalam industri teknologi.

Perekrut Kanan - Mozilla (Amerika Syarikat, Jarak Jauh)

Mozilla sedang mencari Perekrut Kanan untuk menerajui pengambilan pekerja teknikal yang kompleks bagi jawatan kanan dan kepimpinan dalam peranan jarak jauh di Amerika Syarikat. Peranan ini bekerjasama dengan pemimpin kanan, mencari bakat khusus, dan membimbing calon berperingkat tinggi melalui proses pengambilan pekerja.

Penerangan

  • Mengurus keseluruhan pengalaman calon untuk jawatan kanan dan kepimpinan, termasuk rundingan kompleks, penerangan tentang ekuiti, dan tawaran balas yang kompetitif.
  • Membangunkan dan melaksanakan strategi pencarian bakat yang disasarkan untuk bakat yang sukar diperoleh dalam komuniti teknikal, termasuk Rust, seni bina enjin pelayar, dan AI yang memelihara privasi.
  • Menjadi penasihat kepada Naib Presiden dan Pengarah tentang hal bakat, dengan menggunakan data pengambilan pekerja untuk memaklumkan reka bentuk organisasi dan perancangan tenaga kerja merentas beberapa suku tahun.
  • Menambah baik proses pengambilan pekerja melalui Career Level Guides (CLG), dengan menyokong penilaian calon, penentuan tahap, dan penentukuran yang konsisten.
  • Menyokong perancangan penggantian jangka panjang dengan melibatkan calon berpotensi untuk jawatan kritikal pada masa hadapan dan mengekalkan saluran bakat yang kukuh serta pelbagai.

Keperluan

  • Pengalaman luas mengawasi keseluruhan kitaran pengambilan pekerja bagi jawatan teknikal dalam persekitaran pertumbuhan tinggi atau sumber terbuka.
  • Keupayaan terbukti untuk menghasilkan peta bakat proprietari dan mendapatkan calon kanan melalui keselarasan misi serta rundingan lanjutan.
  • Rekod terbukti dalam menerapkan jangkaan tahap jawatan kepada sesi penentukuran yang menghasilkan keputusan pengambilan pekerja yang konsisten dan saksama.
  • Keupayaan kukuh untuk bekerjasama dengan pemimpin kanan mengenai objektif prestasi dan peluang pembangunan saluran bakat.
  • Sehaluan dengan nilai Mozilla, termasuk mengalu-alukan perbezaan, membina hubungan, mengambil bahagian secara bertanggungjawab, dan menunjukkan ketabahan.

Faedah

  • Pelan bonus berasaskan prestasi untuk pekerja yang layak, dengan kejayaan bersama diiktiraf dalam seluruh pasukan.
  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan yang komprehensif.
  • Caruman persaraan dengan peletakhakan segera 100%, tanpa mengira caruman pekerja.
  • Hari kesejahteraan seluruh syarikat setiap suku tahun sebagai masa untuk berehat dan memulihkan tenaga bersama-sama.
  • Cuti umum khusus negara serta cuti berbayar pada hari lahir anda.
  • Elaun sekali bayar untuk menyediakan pejabat di rumah.
  • Bajet tahunan untuk pembangunan profesional.
  • Elaun kesejahteraan setiap suku tahun.
  • Cuti ibu bapa berbayar yang panjang.
  • Program bonus rujukan pekerja.
  • Faedah tambahan seperti insurans hayat dan kematian serta kemalangan anggota badan, perlindungan hilang upaya, dan program bantuan pekerja, yang berbeza mengikut negara.