Mozilla е нестопанска софтуерна и интернет организация, която работи за запазването на отворена, достъпна и ориентирана към потребителите мрежа. Най-известна с Firefox, Mozilla разработва и продукти като Mozilla VPN, Firefox Relay и Mozilla Monitor, като поставя акцент върху поверителността, сигурността, бързината и контрола на потребителите. Дейността ѝ обхваща също софтуер с отворен код, иновации в областта на изкуствения интелект и защита на цифровите права, включително усилия за насърчаване на надеждни технологии, отговорно развитие на изкуствения интелект и по-голяма отчетност в технологичната индустрия.
Старши специалист подбор на персонал – Mozilla (Съединените щати, дистанционна работа)
Mozilla търси старши специалист по подбор на персонал, който да ръководи сложното наемане на технически специалисти за позиции на ниво staff и ръководни позиции при дистанционна работа от Съединените щати. Ролята си партнира с висши ръководители, намира специализирани таланти и насочва кандидати на високо ниво през процеса на наемане.
Съединени щати116 000 $ – 183 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Управлявате цялостното преживяване на кандидатите за позиции на ниво staff и ръководни позиции, включително сложни преговори, разясняване на капиталовото възнаграждение и конкурентни насрещни предложения.
- Разработвате и прилагате целеви стратегии за намиране на дефицитни таланти в технически общности, включително Rust, архитектура на браузърни енджини и изкуствен интелект със защита на поверителността.
- Консултирате вицепрезиденти и директори по въпросите на талантите, като използвате данни за наемането, за да подпомагате организационния дизайн и многотримесечното планиране на работната сила.
- Подобрявате процесите по подбор чрез ръководства за кариерни нива (CLG), като подпомагате последователната оценка, определяне на нивото и калибриране на кандидатите.
- Подпомагате дългосрочното планиране на приемствеността, като ангажирате потенциални кандидати за бъдещи критични роли и поддържате силен и разнообразен поток от таланти.
Изисквания
- Значителен опит в надзора на целия цикъл на подбор за технически позиции в бързо развиваща се среда или среда с отворен код.
- Доказана способност за създаване на собствени карти на талантите и привличане на старши кандидати чрез съответствие с мисията и напреднали преговори.
- Доказан опит в прилагането на очакванията за нивото на ролята в калибрационни сесии, които водят до последователни и справедливи решения за наемане.
- Силна способност за партньорство с висши ръководители по целите за представяне и възможностите за развитие на потока от таланти.
- Съответствие с ценностите на Mozilla, включително приветстване на различията, изграждане на взаимоотношения, отговорно участие и упоритост.
Придобивки
- Бонусни планове, основани на представянето, за служители, които отговарят на условията, като споделеният успех се признава в целия екип.
- Цялостно медицинско, стоматологично и оптично покритие.
- Пенсионни вноски с незабавно придобиване на 100% право независимо от вноските на служителя.
- Тримесечни общофирмени дни за благосъстояние, предназначени за колективно презареждане.
- Празници, специфични за съответната държава, плюс платен отпуск за рождения ви ден.
- Еднократна помощ за оборудване на домашен офис.
- Годишен бюджет за професионално развитие.
- Тримесечна помощ за благосъстояние.
- Значителен платен отпуск по майчинство и бащинство.
- Програма за бонуси за препоръчани служители.
- Допълнителни придобивки, като животозастраховане, застраховка при случайна смърт и загуба на крайници, покритие при инвалидност и програма за подпомагане на служителите, които се различават според държавата.