Mozilla
Mozilla
Ang Mozilla ay isang nonprofit na organisasyon sa software at internet na nagsisikap na panatilihing bukas, madaling ma-access, at nakatuon sa mga user ang web. Pinakakilala sa Firefox, gumagawa ang Mozilla ng mga produkto tulad ng Mozilla VPN, Firefox Relay, at Mozilla Monitor, na may diin sa privacy, seguridad, bilis, at kontrol ng user. Saklaw din ng gawain nito ang open-source software, inobasyon sa AI, at pagtataguyod ng mga digital na karapatan, kabilang ang mga pagsisikap na isulong ang mapagkakatiwalaang teknolohiya, responsableng pagbuo ng AI, at higit na pananagutan sa buong industriya ng teknolohiya.

Staff Recruiter - Mozilla (Estados Unidos, Remote)

Naghahanap ang Mozilla ng Staff Recruiter na mangunguna sa kumplikadong teknikal na pagkuha ng empleyado para sa mga posisyong staff at pamumuno sa isang remote na posisyon sa Estados Unidos. Makikipagtulungan ang tungkulin sa mga nakatataas na lider, maghahanap ng espesyalisadong talento, at gagabay sa mga kandidatong may mataas na antas sa proseso ng pagkuha.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang buong karanasan ng kandidato para sa mga posisyong staff at pamumuno, kabilang ang kumplikadong negosasyon, pagpapaliwanag tungkol sa equity, at mapagkumpitensyang counteroffer.
  • Bumuo at magpatupad ng mga nakatuong estratehiya sa paghahanap ng talento para sa kakaunting talento sa mga teknikal na komunidad, kabilang ang Rust, arkitektura ng browser engine, at AI na nangangalaga sa privacy.
  • Magbigay ng payo sa mga VP at Director tungkol sa mga usaping talento, gamit ang datos sa pagkuha upang gabayan ang disenyo ng organisasyon at pagpaplano ng workforce sa maraming quarter.
  • Pagbutihin ang mga proseso ng recruitment sa pamamagitan ng Career Level Guides (CLG), na sumusuporta sa pare-parehong pagtatasa, pagtukoy ng antas, at calibration ng kandidato.
  • Suportahan ang pangmatagalang succession planning sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na kandidato para sa mga kritikal na posisyon sa hinaharap at pagpapanatili ng matatag at magkakaibang pipeline ng talento.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa pangangasiwa ng buong lifecycle ng recruitment para sa mga teknikal na posisyon sa isang mabilis lumaking kapaligiran o open-source na setting.
  • Napatunayang kakayahang lumikha ng mga proprietary talent map at makakuha ng mga senior na kandidato sa pamamagitan ng pagkakatugma sa misyon at advanced na negosasyon.
  • Napatunayang rekord sa paglalapat ng mga inaasahang antas ng tungkulin sa mga calibration session na nagbubunga ng pare-pareho at patas na desisyon sa pagkuha.
  • Malakas na kakayahang makipagtulungan sa mga nakatataas na lider tungkol sa mga layunin sa performance at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng talent pipeline.
  • Kaayon ng mga pagpapahalaga ng Mozilla, kabilang ang pagtanggap sa mga pagkakaiba, pagbuo ng mga relasyon, responsableng pakikilahok, at pagpapakita ng tiyaga.

Mga Benepisyo

  • Mga planong bonus batay sa performance para sa mga kwalipikadong empleyado, kung saan kinikilala ang pinagsasaluhang tagumpay ng buong team.
  • Komprehensibong saklaw para sa medikal, dental, at paningin.
  • Mga kontribusyon sa pagreretiro na may agarang 100% vesting, anuman ang kontribusyon ng empleyado.
  • Mga wellness day para sa buong kumpanya bawat quarter bilang sama-samang oras upang magpahinga at muling magpalakas.
  • Mga holiday na partikular sa bansa kasama ang bayad na time off sa iyong kaarawan.
  • Isang beses na stipend para sa pag-aayos ng home office.
  • Taunang budget para sa professional development.
  • Quarterly well-being stipend.
  • Malaking bayad na parental leave.
  • Programa ng bonus para sa referral ng empleyado.
  • Mga karagdagang benepisyo gaya ng life insurance at insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakaputol ng katawan, disability coverage, at employee assistance program, na nag-iiba ayon sa bansa.

Mga Kaugnay na Trabaho

Cornell University

Katulong na Direktor ng Pakikipag-ugnayan sa mga Korporasyon at Employer

Cornell University

Bumuo ng mga pakikipagtuwang sa industriya para sa Cornell Duffield Engineering sa pag-uugnay ng mga guro at katuwang na korporasyon. Isaayos ang pag-abot sa mga employer, mga daan sa recruitment, pag-sponsor ng pananaliksik, at pakikipag-ugnayan sa iba’t ibang yunit ng kampus.

Buksan
Western Union

Tagapamahala ng Pagsunod sa AML

Western Union
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2CFintechPananalapi

Pangunahan ang mga ugnayan ng Western Union sa mga tagapagpatupad ng batas, pagbabahagi ng intelihensiya, at mga operasyon sa subpoena habang pinatitibay ang mga kontrol laban sa krimeng pinansyal. Hybrid ang trabahong ito at nakabase sa Atlanta.

Buksan
FM Talent

Senior na Espesyalista sa Publikasyon II, Editor ng Magasin

FM Talent
51 – 200 Mga Empleyado
PamahalaanRekrutment

Pangungunahan ang produksyon ng magasing Public Roads at mga kaugnay na publikasyong pederal, habang pinag-uugnay ang mga iskedyul editoryal, pagsusuri, at komunikasyon sa mga stakeholder. Pinamamahalaan ng remote na trabahong ito sa US ang nilalaman mula pagtanggap hanggang paglalathala.

Buksan
Tiger Analytics

Senior na Business Analyst sa Pagsunod sa mga Krimeng Pinansyal

Tiger Analytics

Nag-uugnay sa mga pangkat ng pagsunod sa mga krimeng pinansyal at IT sa Tiger Analytics, isang kompanya ng konsultasyon sa advanced analytics. Tumutukoy ng mga kinakailangan sa AML, pagmamapa ng datos, mga panuntunan sa pagsubaybay, at mga senaryo para sa user acceptance testing.

Buksan
ICF

Senior na Tagapamahalang Patnugot ng mga Publikasyon

ICF

Pangunahan ang quarterly na magasin ng ICF Next mula sa pagpaplano ng produksyon hanggang sa pagpapalabas, habang pinananatili ang kalidad ng editoryal at pinag-uugnay ang mga pag-apruba ng mga stakeholder. Ilapat ang mga pamantayan ng pederal na paglalathala, estilo ng GPO at Chicago, at mga kinakailangan sa accessibility ng Seksyon 508.

Buksan
RELX

Punong Patnugot, Journal Device

RELX

Manguna sa direksiyong editoryal ng journal na Device ng Cell Press, na naglalathala ng pananaliksik sa inilalapat na teknolohiya. Gabayang ang pangkat editoryal, suriin ang mga ipinapasang akda, at makipag-ugnayan sa mga mananaliksik sa buong mundo.

Buksan
LexisNexis

Punong Patnugot, Device Journal

LexisNexis

Pangunahan ang estratehiyang editoryal ng Device, isang journal ng Cell Press ng Elsevier na naglalathala ng pananaliksik sa inilalapat na teknolohiya. Pamahalaan ang pangkat editoryal at makipagtulungan sa mga mananaliksik sa buong mundo upang hubugin ang journal.

Buksan
The Atlantic

Associate Editor, Pagbu-book ng Editoryal — The Atlantic

The Atlantic
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2CMidya

Nag-aayos ng mahahalagang panayam at paglabas ng mga panauhin sa mga platapormang print, digital, audio, at video ng The Atlantic. Nakikipag-ugnayan tungkol sa mga kontrata, logistik ng produksyon, mga kontak, at panloob na pagsubaybay.

Buksan
RELX

Punong Patnugot, Device Journal

RELX

Pangunahan ang Device journal ng Cell Press, na naglalathala ng pananaliksik tungkol sa inilapat na teknolohiya. Itakda ang direksiyong editoryal, pamahalaan ang pangkat, at makipag-ugnayan sa mga mananaliksik sa buong mundo.

Buksan